- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：中信银行
说明：
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中信银行沈阳分行2014年校园招聘
中信银行沈阳分行于1995年9月成立。现分行下辖抚顺、葫芦岛2家异地分行、1家营业部和21家同城支行。几年来，沈阳分行以"争一流经营、创精品银行"为目标，以"稳健经营、持续发展"为指导方针，坚持科学发展理念，坚持走效益好、质量高、管理佳、服务优的可持续发展道路，实现了"效益、质量、规模、结构"协调发展。
沈阳分行时刻不忘社会责任，注重两个文明建设的协调发展，得到了辽沈社会各界的普遍认可，社会认知度和美誉度不断提升。2004-2006年度连续两届被中共辽宁省委、省政府授予"文明单位"称号，成为辽沈地区唯一一家获此殊荣的省级银行单位。2007年被中共辽宁省委、省政府授予金融业唯一省级"文明单位标兵"。2008年荣获"全国精神文明建设先进单位"。2008-2009年度蝉联辽宁省"优秀经营企业"。分行还先后荣获"中国社会信赖银行"、"省银行业最佳经营管理单位"、"辽宁省十佳信誉单位"、"诚信辽宁----百佳信用示范单位"、"省质量信用AAA级单位"、"辽宁省诚信企业重点建设单位"、"辽宁省维权诚信单位"、"省发展公益事业优秀信誉单位"、"沈阳市民最满意的银行"、"振兴辽宁经济突出贡献单位"等荣誉称号。
我行一贯坚持"以人为本"的人才发展策略，关心员工成长，关注员工身心健康，指导员工职业生涯规划，积极倡导优秀文化，为员工营造公平、合理的竞争环境。如果您满负理想，请携手中信，这里将实现您的梦想。
一、应聘条件
1. 应聘基本条件详见本站"最新动态"栏目的《中信银行2014年校园招聘公告》；
2. 具有AFP、CFA、银行、证券、保险、会计等相关资格优先；
2. 能适应银行作息时间和劳动强度要求，能服从辖内分支机构间统一调配。
二、基本能力
1. 熟练使用微软操作系统和办公软件；
2. 具有较好的英语听. 说. 读. 写能力；
3. 具有良好的语言和文字表达能力。
三. 应聘流程
1. 登陆中信银行招聘网站注册并填写招聘信息。
2. 经审查符合条件者，将另行通知笔试. 面试时间。
3. 报名截至时间2013年11月26日。
本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
沈阳分行2013年11月起将参加中信银行总行统一组织的各大院校校园招聘宣讲，诚邀应聘同学莅临现场。
| 需求机构： | 沈阳分行 |
| 需求部门： | 营业部 |
| 需求职位： | 部门管理、公司客户经理、零售客户经理、理财经理、柜员 |
| 基本条件： | 1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 2. 具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学）和工学（信息技术类）等专业； 3. 具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； 4. 具有AFP、CFA、银行、证券、保险、会计等相关资格优先； 5. 身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定； 6. 符合我行亲属回避的有关规定； 7. 能适应银行作息时间和劳动强度要求，能服从辖内分支机构间统一调配。 |
| 专业要求： | 经济、金融类相关专业 |
| 学历要求： | 本科及以上 |
| 生源地要求： | 不限 |
中信银行2014年校园招聘公告
中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一，2007年在中国香港、上海同步上市。据英国《银行家》杂志2013年排名，中信银行一级资本和总资产全球排名分别位居第47位和第57位。中信银行现有员工四万余名，其42家一级分行、957家网点覆盖全国107个大中城市，业务辐射全球近130个国家和地区。
根据业务发展需要，中信银行诚聘境内外高等院校2014年应届毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
境内高等院校2014年国家高校毕业生统分计划的应届毕业生（不含委培生和定向生）且报到入职时获得毕业证、学位证、就业报到证；海外院校留学归国学生需为2013年8月至2014年7月毕业的初次就业学生，并且获得教育部学历认证。
二、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2. 具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学）和工学（信息技术类）等专业；
3. 具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
4. 身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定；
5. 符合我行亲属回避的有关规定；
6. 其他应具备的条件，详见站内各分行招聘公告。
三、招聘程序
包含报名、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。
1. 报名：统一采用在线网申的形式，应聘者通过我行招聘网站并按要求注册、填写简历、职位申请。每位应聘者最多可申请两个应聘志愿，在线网申时间为即日起至2013年11月底（具体时间详见站内各招聘公告）。
2. 简历初选：对应聘者投递的简历进行资格审查，并确定参加笔试人员名单。
3. 考试：简历初选通过人员参加考试，考试内容包括国家高等院校全日制教育的基础理论和专业知识，以及行为能力测评等；我行将组织全国统一考试，具体时间另行通知，请及时关注。
4. 面试和体检：考试通过人员将组织进行体检。
5. 录用：通过以上环节者采取择优录用的原则与之签订毕业生就业协议书，应聘者报到入职时与录用单位签订劳动合同。
四、注意事项
1. 报名前，应聘者需首先浏览"校园招聘"和"应聘指南"栏目，了解应聘的有关说明和要求。
2. 完成简历填写需应聘者上传近期（三个月内）本人照片（二代身份证一寸彩色正面免冠照），照片格式为jpg/gif，且文件大小不超过100k。
3. 应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，如与事实不符，我行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。我行承诺对应聘者的信息予以保密。
3. 对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过站内消息、电话、短信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。
4. 中信银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
