[河北]新奥集团艾力枫社酒店有限公司

新奥集团介绍

新奥集团创建于1989年，以创新清洁能源为使命，立志做现代能源体系推动者，成为受人尊敬的全球清洁能源企业。以技术创新为核心能力，为客户提供清洁能源整体解决方案，通过为客户提供泛能网接入服务，搭建相关利益方的价值交互平台，满足客户安全、稳定、经济、清洁的能源需求。

新奥从燃气业务起步，经过持续的战略升级与产业拓展，构建了能源分销、智能能源、太阳能源、能源化工、能源服务、文化健康、海洋旅游等相关多元产业。截至2012年12月，集团拥有员工3万人，总资产超过600亿元人民币，100多家全资、控股公司分布于国内20余省份及亚洲、欧洲、美洲、大洋洲等地区。

新绎文化健康集团介绍

新绎集团是以创新生活方式、建设宜居环境、提高生活品质为己任的企业集团。集团旗下涵盖文化创意、健康基地建设与基地运营三大业务板块，拥有新绎文化公司、艾力枫社酒店公司、艾力枫社高尔夫俱乐部、新奥房地产公司等10余家成员企业，员工3000余人。

公司主要业务包括文化健康综合体的内容策划、音乐剧制作、艺术品投资管理，特色酒店的运营和管理，文化健康基地建设等，并将通过文化创意带动文化与健康基地的建设和运营，为客户提供特色的文化体验和健康养生方式。

目前，集团正在全力打造“梦廊坊”文化产业园和“固安佛医健康养生基地”，建成后将引领高端健康生活方式新风尚。

 招聘岗位：管理培养生

1.      酒店管理方向

2.      高尔夫方向

热招专业：

经济管理系：旅游管理类、工商管理类、会计学类

文法外语系：英语类、日语类、汉语言文学类、经济学类

 人力资源策略：

集团坚持“以人为本”的人才战略，坚持以“宏大事业感召人，优厚待遇吸引人，优秀文化凝聚人”，作为人力资源工作的一贯方针；把“德、才、行”作为用人的基本原则，形成尊重人才、尊重知识、公平竞争、能上能下的良好氛围，给每一位有抱负、有能力、有事业心的员工提供一个施展才华的大舞台，实现公司和员工的共同成长！

公司建立了“管理培养生定向培养”、“一线员工转岗规划”、“职业能力认证”等员工发展晋升机制，为一线员工提供了多方向、多渠道发展途径。

薪酬福利：

1、具有竞争力的薪酬 节假日福利（三八妇女节、防暑降温、中秋节、春节） 每月劳保用品 生日购物卡 年终奖金 每年两次调薪的机会 法定加班费；

2、享受五险一金；

3、优越的免费食宿条件（空调、电视、地暖、无线网、员工平价超市、免费三餐），班车接送，统一发放工服，每年组织员工外出旅游；

4、享受带薪年休假、婚假、产假、探亲假、法定假日等各类假期；

5、依托七大产业集团力量，具有广阔的职业发展平台，全方位的职业发展通道。

联系方式：

1、联系人：邢希蛟、马赛

2、联系电话：0316-2596804 2596664

3、邮箱：xingxijiao@、masai@

4、工作地点：河北省廊坊市开发区金源道