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[北京]国家密码管理局商用密码检测中心2014招聘

(全职,发布于2013-11-25) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:
  • 信息来源:四川大学
说明:

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国家密码管理局商用密码检测中心
单位需求信息

国家密码管理局商用密码检测中心

招聘简章

一、 单位简介

国家密码管理局商用密码检测中心(事业单位)是专门从事产品密码检测、信息系统密码测评、密码检测技术研究和密码检测标准制订的国家级检测机构。

二、 招聘岗位及要求

有志于从事密码安全事业,有强烈的信息安全责任意识。

(一)岗位代码A01

招聘人数:5人

岗位职责:主要承担安全芯片、网络及通信等相关产品的密码检测、检测技术研发,参与相关测评标准制订。

岗位要求:密码、信息安全、通信或计算机应用相关专业,硕士以上学历,熟练掌握本专业知识,具备较强的专业技能;了解密码和信息安全相关知识;具备较强的英文综合水平和计算机专业基础;具备良好的沟通协调能力。

(二)岗位代码A02

招聘人数:5人

岗位职责:主要承担硬件设备类相关产品的密码检测、检测技术研发,参与相关测评标准制订。

岗位要求:密码、信息安全、电子工程、通信或计算机应用等相关专业,本科以上学历,熟练掌握本专业知识,具备较强的专业技能和动手能力;具备较好的英文综合水平;具备较强的沟通协调能力。

(三)岗位代码A03

招聘人数:2人

岗位职责:主要承担软件类产品的密码检测、检测技术研发,参与相关测评标准制订。

岗位要求:计算机软件相关专业,本科以上学历,熟练掌握本专业知识;精通面向对象的软件设计方法和C 、Java等高级编程语言;熟悉软件测试方法;具备较好的英文阅读能力;具备较强的沟通协调能力。

(四)岗位代码GM01

招聘人数:1人

岗位职责:主要承担产品和系统密码测评标准规划,标准制修订有关组织管理、技术审查等工作,参与密码行业标准化技术委员会秘书处有关工作。

岗位要求:密码、信息安全、电子通信、计算机应用相关专业,硕士以上学历,熟练掌握本专业知识;了解密码和信息安全相关知识,了解标准化有关工作;具备较强的英文综合水平和计算机专业基础;具备良好的沟通协调能力。

(五)岗位代码GM02

招聘人数:1人

岗位职责:主要承担密码行业标准信息管理系统、密码行标委业务管理平台组织开发、运行维护等工作。

岗位要求:计算机应用等相关专业,本科以上学历,熟练掌握本专业知识,具备较强的专业技能和动手能力;具备较好的英文综合水平;具备较好的沟通协调能力。

(六)岗位代码GM03

招聘人数:1人

岗位职责:主要承担密码标准文件日常管理、密码测评标准制修订文稿形式审查、标准工作会议组织等,参与密码行业标准化技术委员会秘书处有关工作。

岗位要求:文科类专业,专科以上学历,熟练掌握本专业知识,有较强的文字处理能力,了解标准化有关工作,具备较强的英文综合水平;具备良好的沟通协调能力。

(七)岗位代码CA01

招聘人数:1人

岗位职责:主要承担证书认证技术研究及相关标准制修订、国家电子认证根CA系统的运行维护、证书认证系统的互连互通检测等。

岗位要求:信息安全、电子工程、通信或计算机应用等相关专业,本科以上学历,熟练掌握本专业知识,具备较强的专业技能和动手能力;具备较好的英文综合水平;具备较强的沟通协调能力。

(八)岗位代码CA02

招聘人数:1人

岗位职责:主要承担国家和地方商用密码管理部门业务办公网络系统建设和维护升级工作;为国家商用密码管理部门内部办公网络和对外网站提供技术支撑等。

岗位要求:计算机应用等相关专业,本科以上学历,熟练掌握本专业知识,具备较强的专业技能和动手能力;具备较好的英文综合水平;具备较强的沟通协调能力。

(九)岗位代码CA03

招聘人数:2人

岗位职责:主要承担商用密码发展战略规划及政策法规研究等。

岗位要求:法律等相关专业,本科以上学历,熟练掌握本专业知识,具备较强的专业技能;具备较好的英文综合水平;具备较强的沟通协调能力。

(十)岗位代码CA04

招聘人数:1人

岗位职责:主要承担国外商用密码发展政策和管理法规的跟踪翻译与研究等。

岗位要求:英语专业,本科以上学历,熟练掌握本专业知识,具备较强的专业技能;具备较好的写作水平;具备较强的沟通协调能力。

三、 岗位聘用有关事项

本次编外工作人员招聘,一经正式聘用,实施有竞争力的事业单位岗位绩效工资,享受国家规定的各项待遇,京外生源可解决天津市户口。工作地点为北京市。

四、 应聘程序

请于2013年12月10日前将个人简历发送邮件至 cctczp2014@。邮件主题统一名称为“岗位代码-姓名-专业”;简历文件名统一为“岗位代码-姓名-性别-毕业院校-专业-学历”,如“100-张三-男-****大学-计算机-硕士”。简历内容应包含但不限于:个人信息(姓名、性别、民族、出生日期、政治面貌、籍贯、院校、专业、英语水平、联系方式等);在校主修课程及分数;从高中起点的教育、培训经历;学校安排的课题研究的介绍;其他实习或工作简历;个人技能描述;获奖情况;薪资要求;近照1张等。

我们将及时通知初选合格者进行面试,面试时需要备齐毕业生就业推荐书、身份证件和其他资格证书等材料的原件。

 

感谢您的关注!

 


 

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