[深圳]深圳市海普瑞药业股份有限公司2014校园招聘

公司概况

    海普瑞创立于1998年，位于南海之滨、风景秀丽青春朝气的深圳——中国改革开放的前沿。

　　海普瑞一直专注于生物科技领域，现已成为肝素钠原料药的全球质量领先、规模最大的供应商、美国大剂量肝素制剂用原料药的最大供应商，同时连续五年稳居中国医药企业出口金额排名榜首。

　　肝素钠原料药作为海普瑞的主要产品，其来源于健康生猪的小肠粘膜，被广泛应用于临床治疗领域，主要基于其自身抗凝血和抗血栓的生物特性，全球知名的跨国医药企业，如Sanofi-Aventis，Fresenius Kabi，Novartis等均成为公司的忠实客户。肝素作为粘多糖家族的重要一员，随着糖化学科学的不断发展进而对肝素的加深认知，将会有更多的适应症被开发以造福患者。

　　2008年，美国爆发了导致80余人死亡的“百特事件”。在这次震惊世界的品质风波中，海普瑞成为美国肝素原料药供应企业中惟一没有受到任何影响的企业，业内的危机反而凸显了海普瑞的以质量为核心的诸多优势——产品的结构完整、高生物学纯度以及公司的务实的管理，海普瑞成为让全球对“中国制造”树立信心的可靠供应商。自百特事件后，美国药典委员会协同美国药监局FDA对肝素及相关产品不断提高标准，海普瑞始终保持着对标准的领先位置，成为美国药典标准修订的主要参与者和标准提供者。　

　　海普瑞每一步的成功都是各类优质资源共振的结果，人力资源是其中的重要组成。目前海普瑞的管理团队的成员均是随海普瑞同步成长起来的莘莘学子，海普瑞将更加注重从拥有道德水准、专业知识与技能、富有朝气的年轻人中培养适合自身企业发展的管理和技术人才。

　　2010年，海普瑞在深圳证券交易所中小板成功上市；2011年，海普瑞成为中国民营企业制造企业500强企业，被评为深圳特区30年杰出贡献企业、南山区国家生态区创建工作先进单位，海普瑞被评为广东省优秀自主品牌；海普瑞还连续多年被评为深圳市南山区纳税百强企业，成为广东省战略性新兴产业基地和博士后创新实践基地；2012年，海普瑞被评为“深圳知名品牌”，董事长李锂先生荣获当年的“深圳市科学技术最高奖——深圳市市长奖”。

秉承“科学、实证、勤勉、和谐”的海普瑞理念，公司将不断在粘多糖专业领域锐意进取。

公司发展历程

1998年4月21日，深圳市海普瑞实业发展有限公司注册成立。

2000年10月，海普瑞肝素钠出口基地正式投产。

2001年12月31日，被认定为深圳市高新技术企业。

2002年12月22日，首次通过国家食品药品监督管理局生产现场GMP认证。

2005年4月25-28日，公司首次通过了美国FDA的GMP现场检查。

2005年6月，公司首次提出核心价值观：科学，实证，勤勉 。

2006年6月，将公司的价值观修改为：科学，实证，勤勉，和谐 。

2007年9月，与高盛签定投资协议 。

2007年12月27日，公司整体变更为“深圳市海普瑞药业股份有限公司”。

2008年2月，公司肝素钠原料药获得独立注册的欧盟CEP证书。

2008年4月14-18日，百特事件以零缺陷的成绩，通过美国FDA现场复查。

2009年6月，被认定为国家高新技术企业。

2009年11月19日，成立控股子公司成都深瑞畜产品有限公司进入上游产业。

2009年12月，收购北地奥科，为扩产做场地准备 。

2010年05月06日，公司股票在深交所挂牌上市。

2010年07月15日，成立控股子公司山东瑞盛生物技术有限公司。

2010年11月23日，成立全资子公司海普瑞（香港）有限公司。

2010年12月07日，成立控股子公司成都市海通药业有限公司进入下游制剂产业。

2011年9月27日，在美国投资设立H³ LIFE SCIENCE CORPORATION。

2011年10月11日，在新加坡投资设立HISTAR PTE.LTD. 。

2011年11月15日，成立控股子公司深圳市君圣泰生物技术有限公司。

2012年2月9日，在瑞典投资设立HAPALINK EUROPE AB。

2012年6月，控股子公司成都深瑞畜产品有限公司投产。

2012年7月，控股子公司成都市海通药业有限公司获得药品GMP证书。

2013年1月，参与加拿大公司PROMETIC LIFE SCIENCES INC. 增资扩股。

2013年1月，竞拍得到坪山20万平方米工业用地 。

2013年7月29日，成立全资子公司深圳市海普瑞坪山新区药业有限公司。

 

 

使命：为患者带来福音

 

愿景：成为受人尊敬的全球化制药企业

 

价值观：

科学：科学的精神是我们探索未知、不断创新的源动力。

实证：实证的方法，保证了我们可以去伪存真地将点滴的创新成果固化为标准和行为准则。

勤勉：勤勉的作风让我们以劳动为美，崇尚实干、以务实的行动开创美好生活。

和谐：和谐的心态创造了团结协作的工作氛围，同时保证了全体同仁积极抓住机遇，勇敢面对挑战的乐观人生态度。

人才理念

● 我们需要这样的海普瑞人：

德才兼备

“为患者带来福音”是我们的崇高使命，我们致力于成为受人尊敬的全球化制药企业，认同“科学、实证、勤勉、和谐”的企业核心价值观。诚信、正直，好好做人、踏实做事，做高质量产品。我们应同时拥有与岗位要求相称的专业知识技能、实践经验、分析解决问题的能力和管理能力，并与时俱进。

 

国际化、专业化

成为全球化制药企业，离不开打造国际化、专业化的核心人才团队。我们热情吸纳具有国际视野的各类专家、适应全球化的经营管理人才。公司建立了规范的职业序列管理体系，帮助员工科学规划职业生涯，使之专注于本领域工作，努力取得一流业绩。

 

敬业积极

把工作当个人事业对待，尊重和热爱自己所选择的工作，严格执行制药行业的规范标准。个人成长源于自身的努力，保持高度的责任感、良好的执行力、严谨实干的作风、积极阳光的心态和敢于接受挑战的勇气，勤奋自勉、坚持不懈。

 

融合合作

我们是一个团结合作的奋斗集体，公司关爱每个员工，帮助员工融入团队，倡导员工主动融进团队，乐于并且善于与人合作分享。

 

● 我们共同成长！

培养

我们致力于员工技能的提升，给所有员工提供充分的职业发展空间。针对员工职业发展需要及个性特质，提供了专业方向和管理方向两条不同的职业发展渠道。

 

海普瑞努力打造学习型组织，通过入职培训、在职培训（内部、外部）、工作导师制等丰富的培训方式，满足能力结构和经验不同员工的成长需求，为员工职业生涯发展提供全程辅导。通过聘请埃森哲咨询公司、怡安翰威特咨询公司、普华永道咨询公司、IBM公司等全球一流企业及专家进行相关领域的管理咨询培训，引进先进理念，培养高端人才，在关键业务上追求卓越。

 

激励

我们注重内部人才的挖掘、激励和提拔。同时，建立了链接公司和个人共同成长的绩效管理体系，与绩效管理挂钩的薪酬激励计划和职业发展计划，为高绩效人才提供更多的成长空间，使其快速进入职业发展通道。

 

尊重与信任

我们努力创建和谐文化，打造具有包容性的多元文化环境。公司尊重并信任每一位员工，强调个人责任心，在工作中赋予充分的施展空间，让员工收获事业成就感；公司还提供形式多样的交流平台，倡导同事间分享进步经验，鼓励全员为公司发展建言献策。

 

招聘岗位：

 

职位类别	招聘职位	需求人数	需求专业
质量管理类	QA驻点员	5	药学、药物分析、制药工程、生物等相关专业
	QC检验员	16
工程类	运行维护岗	不限	机械工程、自动化、设备工程、计量等相关专业
生产类	生产操作员	不限	药学、制药工程、化工等相关专业
合计		21人以上	/

职位要求：
1.生物化学、化工制药、药学、工程等相关专业；

2.在校期间学习成绩优良；

3.对生物医药行业有强烈的意向与兴趣；

4.积极主动，追求成功，强烈的责任感、学习意愿，良好的沟通协调能力，团队意识，解决问题的能力。

 

 

薪酬理念

外部竞争性

•          对标全球在华外资药企（一线城市）薪酬水平；

•          每年定期对标外部市场薪酬水平，比对调整内部薪酬。

内部公平性

三大付薪原则：

•          按岗位价值

•          按个人能力

•          按个人绩效

薪酬：

月固定工资、年终双薪、年度绩效奖金

福利保障：

社会保险、住房公积金、各类法定节假日、带薪年假、高温补贴

全方位关怀：

免费工作餐、夜间交通补贴、中晚班补贴、差旅费补贴、免费年度健康体检、结婚&添丁贺礼、各类节日福利、部门团队活动、免费运动场馆、运动俱乐部等。

 

 

本单位计划12月25日左右到学校举办专场招聘会，有意向的学生请将简历发至邮箱：zhaozx@