[深圳]精英塑胶五金制品（深圳）有限公司2014校园招聘宣讲会 湖南站

 

精英塑胶五金制品（深圳）有限公司

精英汇聚  英才乐园

精，优良也；英，物之精华；精英，意为出类拔萃，卓越超群。

精英公司创建于1988年，系大型港资集团公司，经过二十多年的发展，精英现已由原来的专业模具制造商转变为可以提供产品设计、制模、注塑、喷涂、电镀、丝移印、组装及包装全面服务的综合型企业集团，产品已由塑胶模具扩大为五大产品事业群（优质生活、包装、汽车、配电、医疗事业群），致力于为世界500强企业提供一站式的、一流的产品及服务。公司现已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO27001信息安全管理体系等，精英目前在深圳、珠海、上海、合肥、墨西哥等地建有多家工厂，在中国香港、美国、欧洲及印度设有多家公司或办事处，拥有中外雇员3000多人。

秉承着"不自满，常改进，尽己力，做更好"的精神，精英人自强不息，追求卓越，十年如一日坚持以品质取胜，尤其在制造高精密模具、多型腔注塑模具、高互换性模具等领域独负盛名，精英卓越的表现已成为领先制模工业的典范。作为中国目前最大的模具出口商之一, 精英获得的殊荣有：1991年香港总督颁发的香港生产力奖; 五度摘得模具设计金、银奖，并被欧美客户多次评定为"最佳供应商"。

精英一直以来倡导以人为本，注重团队合作，追求积极进取。因此，公司致力为员工创造舒适、安全的工作环境；努力营造和谐、紧密的团队；给员工提供不断的培训和事业发展机会。公司投资千万兴建了"精英花园"住宅小区、 创办有企业内刊《精英风采》；公司成立了义工联、燃点助学基金会、力行慈善基金会等多个组织，并在公司内部组建篮球队、足球队、瑜伽、太极等多个员工活动俱乐部。

应届生薪资：试用期：大专月工资2500元，本科月工资2800元（五天工作制）

试用期后：大专月工资2900元，本科月工资3200元；

一年后：根据个人见习表现及工作能力作调整，优秀员工的工资调薪率不低于20%；

 

福利待遇：

※    入职即签订劳动合同，公司为员工购买社会保险和住房公积金；

※    免费提供住宿，宿舍24小时供应热水，每月有伙食补助；

※    依法享有年休假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚假等法定假日。

※    每月生活用品、年度聚餐、年度旅游等福利；

※    公司设饭堂、图书室、康乐及休闲中心。

 

培训与晋升

※良好的培训机制，众多的内训、外训学习的机会

※我司拥有良好的人员储备及内部晋升机制，岗位空缺时优先通过内部提升或内聘满足

※工程类、项目类及其他技术类岗位均可通过内部考核获得晋升

 

特别提醒

※本公司招聘不收取任何费用，如有收取则为假冒

※本公司所用招聘网站有前程无忧、智联人才网、卓博人才网等，所有符合岗位要求的求职者我们均会通过公司座机事先预约，而后确定是否录用，不会通过手机面试录用求职者，请广大求职者提高警惕，谨防受骗。

集团网站：ww***com[点击查看]

精英塑胶： ww***com[点击查看] 

公司联系方式：

电话：0755-27685268    分机130、131、136

传真：0755-27266908    E-mail：hong.yang@

 

精英公司诚邀各位精英加盟！

充满活力的精英团队欢迎敬业、诚信、富有激情的您的加入, 让我们携手共创更加美好的明天! 

 

 

招聘安排：

2013年12月9日：湖南科技大学

2013.年12月10～11日：湖南工业大学

招聘职位：见习工程师

用人部门	招聘人数	专业要求
工程技术部	3	模具设计与制造、高分子材料等相关专业
生产部	10	高分子材料、材料成型等相关专业
生产自动化部	2	机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业
品质保证部	3	机械设计、模具设计与制造、高分子材料、材料成型等专业

培养方向：

工程技术部：

见习工程师（二）（一年）→ 见习工程师 （一）（一年）→工程师 （二）（二年）→工程师（一）（二年） → 高级工程师/项目经理/部门主管/部门经理，视个人能力可培养为技术人员或管理人员

工程师（二）（二年）→工程师（一）（二年）→高级工程师，视个人能力可培养为技术人员或管理人员

生产部：

见习工程师（二）（一年）→见习工程师（一）（一年）

 

注塑组长（二年）→注塑领班、主任（二年）→注塑主管，视个人能力可培养为技术人员或管理人员

 

 

 

生产自动化部：

见习工程师（二）（一年）→ 见习工程师 （一）（一年）→工程师（二）（二年）→工程师（一）（二年） → 高级工程师/部门主管/部门经理，视个人能力可培养为技术人员或管理人员

 

品质保证部：

见习工程师（二）（一年）→ 见习工程师 （一）（一年）→工程师 （二）（二年）→工程师（一）（二年） → 高级工程师/部门主管/部门经理，视个人能力可培养为技术人员或管理人员

 

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