[山东]临沂市公安局110报警服务台招聘 文职人员简章

一、招聘对象及条件

1、2014年应届毕业生和往届毕业生，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治素质和品行。

2、年龄在23周岁以下（即1991年1月1日以后出生的）。

3、男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。

4、身体健康。体形端正，非特体；面部无明显特征、缺陷，无残疾，无传染性疾病；无口吃，无重听，会普通话；无色觉异常，无纹身。

5、全日制普通高校专科以上学历，限法律、计算机、中文、新闻、会计、统计、英语和公安专业。同等条件下，公安专业毕业生优先招聘；具有英语四级以上证书、口语表达熟练者优先招聘；具有全日制普通高校本科以上学历者优先招聘；具有普通话等级证书者优先招聘。

6、家庭住址限临沂城区。

7、具备招聘职位所需其他资格条件。

曾受过刑事、治安处罚、劳动教养、收容教养和曾被开除公职的人员，不被招聘。

二、招聘岗位及人数

本次招聘岗位为市公安局110报警服务台，拟招聘11名文职人员。

三、报名

报名时间：2014年2月18日至20日

报名地点：临沂市公安局东门口文印社(兰山区八一路81号)

应聘者需提交其国家承认的学历证书、身份证（或户口簿）。

四、招聘程序

招聘考试采取面试的方式进行。主要根据招考职位性质、特点和对工作人员的要求，测试应试人员从事该项工作应具备的相关素质及能力。

面试的具体时间、地点等具体事项，另行通知。

五、考核政审、体检

以面试成绩，按招聘职位数，确定进入考核、体检范围人员。

考核的内容包括本人及家庭成员现实表现等情况。对因考核、体检不合格造成的空缺，按空缺人数，依次递补。

考核政审的内容和要求等，另行规定。

体检工作在指定医院进行。

六、聘用及聘用后待遇

新聘用人员，试用期为二个月，试用期内月工资1000元。试用期满考核合格的，月工资1500元，另设300元绩效考核奖金，同时按国家规定缴纳各类社会保险。

文职人员不具有人民警察（公务员）身份，不享受民警的有关待遇，不配发警服和警用装备，不具备执法主体资格。

七、合同解除

1、正常解除。劳动合同由应聘人员与劳务派遣公司签订，首次合同期限为两年。合同期满后，劳动关系由劳务派遣公司自然解除。

2、非正常解除。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或身体不能坚持正常工作的文职人员，经所在单位研究，由劳务派遣公司解除劳动关系。

合同期内，因本人意愿要求解除劳动关系，应提前一个月书面提出申请。

本简章由市公安局负责解释

咨询电话：8102000

                                            临沂市公安局

                                            2014年1月28日