[深圳]通联支付网络服务股份有限公司深圳分公司

岗位职责：

1、协助人力资源经理组织招聘、培训、考核等事务；
2、负责员工户口调动、居住证办理、劳动合同签订及管理等员工关系工作；
3、协助人力资源经理进行通讯稿件征集、员工活动组织等企业文化建设方面的工作；
4、协助人力资源经理做好各项人力数据统计及分析工作；
5、负责公司收发文及OA系统管理.

岗位要求：

1、全日制本科以上学历；
2、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；
3、同岗位1年以上工作经验；
4、熟悉人力资源各大模块，并熟练某一模块；
5、为人正直，认真负责，爱岗敬业，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力；
6、学生干部优先。