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51、本科以上学历，硕士学历优先，经济、管理、心理学、文学类相关专业毕业；
2、对人力资源管理工作具备较好认识；
3、形象良好，综合素质佳，沟通表达及写作能力较强；
4、对相关岗位工作兴趣浓厚。

备注： 1、招聘流程：收集和筛选简历→现场或视频（针对异地学生）面试→公司总部复试和终试（公司报销往返路费）→体检→薪酬沟通→签订协议→入职。
2、公司将为相关岗位人员提供较具竞争力的薪酬福利及发展平台，欢迎各位同学积极应聘。