[北京]家乐福企业2014管理培训生招聘

    

        作为欧洲第一大、世界第二大零售企业，法国家乐福公司成立于1959年。经过几十年的不断发展和壮大，家乐福现拥有一万多家营运零售单位，业务范围遍及世界30多个国家和地区。
　　加入家乐福，您将享受到：
法定年休假和企业假
家乐福系统的培训
年底十三薪
管理层绩效奖金
节日福利购物卡
加班补助等
五险一金（领取毕业证后）
晋升机会

招聘职位：
2014届管理培训生 若干名（方向：人事；营运；市场；培训；财务；）
管培生培养计划：
管理培训生项目分为三个阶段，各个不同阶段根据培训工作计划不同，时间不同，将循序渐进的职业发展和充满挑战性的门店管理相紧密结合。培训内容包括度身定做的入职培训，在职培训，日常辅导和其它相关的内部和外部的培训课程。职业发展会遵循如下步骤：
第一阶段：基本零售知识培训
其中包含30%课堂培训，70%岗位培训  
第二阶段：专业化培训
针对受训者感兴趣的部门，为他们提供更专业更深入的培训课程 
第三阶段：实践上岗
在处长指导下，受训者将被鼓励独立开展工作
经过一系列培训后，管理培训生将会根据自身需求被指派到相应的部门职位：营运课长，服务部门主管（包括人力资源部，工程部，收银部，美工部等），以及商品部采购等管理层岗位。
有意者请将简历投至：cityhr_bj@的邮箱中，我们收到简历后，会及时和您联系。
流程：投递简历 → 面试（2-3轮包含笔试口试） → 签订协议 → 入职培训 → 上岗