[湖北]湖北索瑞电气有限公司2014招聘

湖北索瑞电气有限公司

【 文章作者 yj 发布时间 2014-4-1 16:28:11 阅读次数 13 】

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                   湖北索瑞电气有限公司

 

湖北索瑞电气有限公司是一家防窃电电能计量箱、电气成套设备的技术研究及产品研发、生产、销售的专业化公司，是湖北省的重点上市后备企业。公司总部位于荆州市公安县，占地面积260亩，厂房建筑面积接近7万㎡，年设计产能10亿元。

因企业战略发展需要，索瑞电气在武汉光谷未来科技城新设立子公司，致力于实施产业升级、优化产品结构、扩大生产规模，特面向各知名高等院校招聘有发展潜力的优秀应届毕业生。

公司承诺：为每位员工提供良好的职业发展空间，提供有竞争力的薪资和福利待遇！欢迎有志有识之士加盟和合作！

 

一、        
招聘岗位

1、硬件开发工程师

岗位职责：

（1）负责嵌入式产品的软件系统设计、实现及维护；

（2）负责嵌入式产品的操作系统剪裁，部分设备的驱动开发或移植；

（3）负责嵌入式产品的应用软件设计、编码及测试；

（4）编写相关的技术文档；

（5）具有独立工作并给下级成员引导或支持并监督的能力。

任职要求：

（1）计算机或者电子相关专业本科以上学历；

（2）具备扎实的模拟电路及数字电路设计开发基础；

（3）熟练掌握C语言，并能够进行嵌入式软件编程；

（4）熟悉ARM体系结构及相关硬件产品设计、编程；

（5）熟悉DSP体系结构及相关硬件产品设计、编程；

（6）有电力行业经验者优先。

 

2、硬件测试工程师

岗位职责：

（1）负责公司通信产品的硬件测试工作，包括单板调试、单板测试。根据产品设计规范，制定测试策略，进行测试分析，给出测试结果以及改良方案，协助硬件研发提高硬件质量。

（2）负责公司产品的系统调试；

（3）负责公司样机产品的系统优化，并撰写相关测试文档。

任职要求：

（1）通信与电子、自动化、仪器与信号测量等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较好的硬件相关基础知识，如：数字电路、模拟电路、信号处理、嵌入式系统等；

（3）具备如下至少一种专业能力：ARM嵌入式硬件设计、模拟电路设计等硬件设计或硬件调试；

（4）有实际的单片机设计经验，对C语言较为熟练，能够对C语言程序调试。

 

3、软件工程师 

岗位职责：

（1）参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计；

（2）根据新产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；

（3）根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；

（4）根据需要不断修改完善软件，完成程序调试。

任职要求：

（1）计算机或相关专业本科以上学历；

（2）精通.NET或者JAVA；

（3）VC项目开发经验和客户界面开发经验，有完整成功项目经验。

（4）Winsock编程及windows多线程编程。

（5）熟悉SQL Server、Oracle等大型数据库开发，有较好的数据库设计能力。

 

4、高分子材料测试工程师

岗位职责：

（1）负责公司相关产品测试标准规范制定；

（2）执行产品材料日常测试任务并出具报告；

（3）测试设备日常维护；

（4）协助研发部和技术部其它事宜。

任职要求：

（1）高分子材料相关专业本科以上学历；

（2）熟悉高分子材料特别是橡塑材料性能测试方法和测试标准；

（3）能独立操作和维护相关测试设备。

 

5、机械工程师

岗位职责：

（1）负责非标设计，自动化生产线的整线解决方案设计；

（2）负责新产品设计与产品升级，注塑模具设计开发、以及加工材料及器件选型和成本控制；

（3）负责生产调试过程中的技术指导与支持，设计文件的编制与规范。

任职要求：

（1）机电一体化或机械相关专业本科以上学历，工作经验不限；

（2）熟悉机械产品的工艺技术、非标零部件的设计、材料选用；

（3）熟练使用二维和三维设计软件；有力学分析能力及动手能力。

 

6、电气工程师

岗位职责：

（1）参与高低压电气成套设备的设计方案、编制设计方案、设计计算书、电气图纸、电气部件选型等；

（2）负责高低压电气成套设备的生产、装配、现场调试、售后服务等；

（3）编制高低压电气成套设备产品的生产、施工工艺文件和作业标准等。

任职要求：

（1）电气自动化、机电等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉高低压成套系统设计、机械设计、电力电气装备装置等专业知识，实际动手操作能力强

（3）熟练掌握CAD及其他与建筑电气系统设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；

（4）吃苦耐劳，责任心强，有较强的交际协调能力，能适应经常性出差要求。

 

7、设备工程师

岗位职责：

（1）注塑机、模具、车床、铣床、行吊、装配流水线等生产设备的维修保养，保证生产设备安全和高效运行；

（2）检查和掌握设备运行状态，安排预防性维护保养和紧急维修工作，建立设备维护保养档案；

（3）参与设备选型、改造和技术革新工作；

（4）对相关操作工实施设备操作和培训和指导。

任职要求：

（1）机械、机电相关专业本科以上学历；

（2）具备良好的沟通能力、组织协调能力。

 

8、采购工程师

岗位职责：

（1）主持采购招投标，为公司研发和生产采购重要物料与设备；

（2）按照公司制度要求，规范、考察、开发、管理供应商；

（3）实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术；

（4）收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进。

任职要求：

（1）理工科专业本科以上学历；

（2）熟悉物资采购招投标程序；

（3）熟悉企业产品所需设备材料，具备评价分析的专业知识和能力；

（4）熟练操作办公软件。

 

9、工业设计工程师

岗位职责：

（1）新产品研发与设计，图纸设计，技术交流等工作；

（2）解决在制造过程中出现的技术问题；

（3）负责相关技术文件的编制。

任职资格：

（1）机械加工、模具与工装设计等相关专业，本科及以上学历；

（2）熟练运用CAD/AUTO、PRO/E制图及OFFICE办公等软件；

（3）精通模具和机械加工工艺、技术和标准者优先。

 

10、质量工程师

岗位职责：

（1）维护并持续改善质量管理体系，如3C认证、ISO9000/9001等；

（2）按照质量管理体系要求，编制公司的质量管理目标、规划和制度文件，推进各项业务流程标准化；

（3）组织实施质量分析与质量改进工作；

（4）参与产品设计、工艺流程的评审工作，以确保其符合品质保证的要求和质量。

（5）管理与维护公司内部使用的质量检验、监视和测量装置。

任职要求：

（1）行业/产品相关专业本科以上学历，工作经验不限；

（2）熟悉3C认证、ISO9000质量体系、环境体系和健康安全环境体系的建设与认证的程序和内容，能够编制体系管理文件；

（3）有质量管理咨询机构从业经历者优先。

 

11、人力资源专员

岗位职责：

（1）参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

（2）对组织、岗位和流程体系进行分析评估，设计合理的构架方案；

（3）编制员工招聘计划，并组织实施；

（4）拟订绩效管理制度，推进公司各层面、各类岗位的绩效评价和绩效改进过程；

（5）拟订公司薪酬福利制度，并定期评估提出完善方案；

（6）拟订员工培训与发展计划，并组织实施。

任职资格：

（1）本科以上学历，人力资源及管理类相关专业，工作经验不限；

（2）熟悉薪酬、绩效、培训、招聘等业务知识；

（3）有大企业人力资源管理实践工作经验者或取得硕士学位者优先。

 

二、公司地址及联系方式

公司总部：荆州市公安县斗湖堤镇孱陵大道9号；

武汉办事处：武汉市洪山区雄楚大街195号金翼创业者家园6198室（武汉理工大学南湖校区斜对面）

联系人：段小姐

咨询电话：（027）59233738

电子邮箱：whrbdq@。

 

三、应聘方式

1、准备应聘材料

电子版个人简历，重点载明：学历、毕业学校及专业、培训经历、手机、电子邮箱、应聘岗位、薪酬要求等内容，并附身份证（正反面）扫描件、学历证书（应届生可携带学生证等相关证明文件）扫描件、个人2寸登记彩照；

2、应聘程序

（1）请将简历发送至whrbdq@，等候回复或应试通知。一般情况下，公司会在收到应聘材料半个月内，给予应聘者正式回复或面试通知；

（2）接受公司笔试和面试；

（3）公司正式通知是否聘用。

 

 

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