[四川]遂宁日报报业集团2014招聘

遂宁日报报业集团(四川博宇传媒有限公司)招聘启事

遂宁日报报业集团、四川博宇传媒有限公司成立于2008年1月，与遂宁日报社实行三块牌子一套人马的运行机制。遂宁日报报业集团按照“政治家办报、专业化制作、市场化运作、企业化管理、职业化队伍、集团化发展”思路，坚定不移地实施“办好媒体、做强主业、发挥优势、多元扩张”的发展战略，坚持把事业的繁荣和产业的发展有机结合，初步形成传统平面媒体产业、新媒体产业、文化创意产业和文化服务业等产业经营格局。遂宁日报报业集团(四川博宇传媒有限公司)致力提供广阔的职业发展通道，可根据个人职业专长选择职位升迁和专业发展，为各类专业技术人才、营销人才提供更多的选择机会和发展空间，致力提供人性化办公环境，并定期举办丰富多彩的员工活动，感受团队的力量与情感的交流。

我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您，加入遂宁日报报业集团(四川博宇传媒有限公司),加入我们一起铸就辉煌灿烂的青春！成就团队，成就自我！共同向前！

一、《遂宁日报》、《遂宁晚刊》等平面媒体记者、编辑（若干名）

岗位职责

1、负责媒体的栏目策划、选题，完成组稿、撰稿任务。

2、创造性完成采访报道、版面编辑工作。

任职条件

1、身体健康，新闻、文学、经济、管理等相关专业，大学本科及以上学历。

2、扎实的文字功底、较强的专题策划能力和采访能力，有相关媒体领域工作经验者优先。

3、热爱新闻事业，高度的新闻敏感度，对新闻人物及事件有独特视角和敏锐的洞察力。

4、具有良好的职业道德与工作作风、创新精神、高度的责任心。具有良好的合作意识、团队精神、抗压能力。

二、遂宁日报报业集团摄影采访中心

（一）摄影记者2名　　

岗位职责：1、负责日常报刊、杂志、网站的新闻摄影采访工作。

2、参与新闻摄影选题的前期策划，负责摄影作品的拍摄、后期制作。

3、完成交办的临时性摄影工作。

任职条件：1、身体健康，专业不限，35周岁以下，大学本科及以上学历，新闻摄影、摄像等相关专业或从业者优先。

2、有较强的综合协调能力，较强的团队协作精神。

3、文字功底扎实，有较强的图片报道策划能力和敏锐的新闻触觉，有出色的图片后期处理能力，能熟练与运用photoshop等常用图片处理软件。

（二）图片库、瞳孔摄影网营销管理员1名

岗位职责：1、负责集团各媒体使用新闻图片的归档及日常管理。

2、负责集团图片资料库及摄影项目的管理、营运工作。

3、负责瞳孔摄影网网站的维护和管理。

4、负责集团签约摄影师及摄影通讯员通联工作。  

任职条件：1、身体健康，专业不限，35周岁以下，大学本科及以上学历，新闻摄影、摄像等相关专业或从业者优先。

2、有较强的综合协调能力，较强的团队协作精神。

3、有出色的图片后期处理能力，能熟练与运用photoshop等常用图片处理软件，有良好的社交能力、市场营销能力。

二、博宇传媒有限公司广告分公司

（一）活动策划营销人员2名
　　岗位职责：1、协助广告分公司总经理编制公司年度经营计划，制定广告市场年度、季度、月度经营计划方案；参与制订公司营销战略，根据营销战略制定公司营销策略和营销计划。
　　2、制定公司综合性广告营销策划、整体性广告经营活动策划、联合性报纸广告策划，特刊杂志广告策划方案，参与组织实施相关策划广告经营活动。
　　3、组织开展市场分析，负责各广告直线经营工作室专题广告营销策划方案、公关方案、销售方案的审核。
　　4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划。
　　任职条件：1、身体健康，市场营销、广告策划营销等专业，大学本科及以上学历。
　　2、熟悉媒体运作，具有良好的文字功底、广告经营策划文案撰写和语言表达能力，有市场营销经验者优先。
　　3、具有高度的责任感、事业心，有良好的职业道德和素养；具有较强的组织、沟通协调和营销管理能力，有亲和力，较强的抗压能力，自愿遵守遂宁日报报业集团有关广告经营管理相关规章制度，服从博宇传媒广告分公司年度广告经营目标任务、广告公司治理结构和薪酬分配奖惩激励机制等相关要求。
　　（二）公司业务营销人员若干名

岗位职责：1、负责专业类行业广告经营市场调研、广告营销策划，负责组织和承揽该行业客户报刊广告，签订客户广告投放合同，收取客户广告款，完成公司下达的广告目标任务。
　　2、负责该行业媒体广告营销策划，为该行业广告客户提供广告投放全方位媒介顾问服务。负责收集广告客户资料，为广告客户制定广告投放计划书，负责为该行业广告客户做好软性广告策划，软硬广告组合和活动营销策划，负责客户软文广告采写、上版等服务工作。
　　3、负责做好该行业新闻宣传策划，负责行业新闻稿件采写工作。
　　任职条件：1、身体健康，经营管理、企业管理、媒体广告策划营销管理、市场策划营销、房地产管理营销、财经、工业经济、农业经济、商贸物流等相关专业，大学本科及以上学历；
　　2、熟悉媒体运作，懂新闻采编，具有较强的广告策划经营文案撰写、一般新闻稿件采写能力，具有良好的语言表达能力，有媒体从业经验或广告策划及营销管理经验，具有大型广告推广策划项目经验或活动执行操作经验者优先。
　　3、熟悉行业情况以及策划，能够独立完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书的撰写工作；具有极强的计划控制、策略调整及分析、管理协调能力，具有较强的社会活动能力，熟悉各专业门类行业广告策划和推广，有较好销售技巧。
　　4、具有高度的责任感、事业心，有良好的职业道德和素养；具有较强的组织、沟通协调和营销管理能力。有亲和力，较强的抗压力，自愿遵守遂宁日报报业集团有关广告经营管理相关规章制度，能服从博宇传媒广告分公司年度广告经营目标任务、广告公司治理结构和薪酬分配奖励机制等相关要求。

   （三）平面设计1名

岗位职责：1、负责集团（公司）相关文化产品、文化活动、营销活动等方面的平面、策划设计工作。
　　2、参与集团（公司）文化活动创意策略的研讨和制定，负责品牌平面设计、设计，参与负责包装设计、材质、印刷等工作。
　　3、根据集团（公司）策划思路和营销概念能独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中。
　　4、其他相关文化创意设计方面的工作。
　　任职条件：1、身体健康，艺术设计、数字新媒体、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历。
　　2、精通Photoshop、flash、Illustrator、coreldraw等图形软件；三年以上相关工作经验，有美术指导工作经验者、或具备行业广告工作经验者优先考虑。
　　3、熟悉输出、印前制作，了解后期制作流程等印刷常识；有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念。
　　4、具有良好的职业道德与工作作风、创新精神、高度的责任心。具有良好的合作意识、团队精神、抗压能力。

5、具有良好的职业素养和职业道德，做事认真，讲求细节；

6、有独立（主持）完成企业营销平面设计案例者优先。

三、市公益广告中心（户外广告传媒公司）

（一） 综合管理部广告综合策划文案专员1名

岗位职责：1、负责公司广告文案策划的写作及内勤，对公司资料、档案进行综合管理。

2、协调公司对外事务，承办各类会议和内部员工绩效考核等。

3、完成公司各项目财务结算工作。

任职条件：1、身体健康，行政文秘、工商管理等相关专业，３５周岁以下，大学本科以上学历。

2、有较强的写作能力和沟通表达能力。

（二）遂报集团设计中心：设计师4名，其中1名为数字视频类公益广告管控

岗位职责：1、负责各主题公益广告的整体策划和设计。

2、对公司承办的各项活动进行背景设计和现场设计布置。

3、对遂宁日报报业集团所属媒体需要设计的各类广告进行设计制作。

4、对其他社会公益广告发布单位发布的平面公益广告的内容样稿、图片、音像广告等进行质量管控。

5、负责遂宁市公益广告数据库的建设、运行管理（含网络手机发布管理）

任职条件：1、身体健康，平面广告设计、动漫设计等相关专业，35周岁以下，大学本科以上学历，有较强的综合协调能力。

2、两年以上相关行业从业经历，有较强的创新创造能力，

熟悉电脑设计相关设计软件的运用；

3、数字视频类公益广告管理人员要求三维动漫设计专业毕业，具有较强的电脑操作能力，熟悉数据库设计运行，音、视频产品后期编辑和制作处理。

（三）业务拓展业务营销人员若干

岗位职责：1、负责公司非公益类广告的广告位的营销、展会承办及演艺活动的销售策划。

2、寻求各类活动的战略合作伙伴；按公司要求完成各项活动的销售签约和相关结算工作，维护好公司与客户的关系。

任职条件：1、身体健康，营销策划、企业经营管理等相关专业毕业，35周岁以下，大专以上文化程度。

2、具有良好的广告销售能力和成熟的营销网络，能掌握相关业务合同的法律法规，有较强的团队管理协调能力和执行能力。

3、有相关从业经验，拥有良好的沟通协调能力及较强的营销能力，熟悉户外广告的经营，形象气质佳。

（四）户外广告安装维护现场管控专员2名

岗位职责：1、按照相关业务要求，对设计中心的产品进行安装维护和及时更新；协调好公司新建广告位建设的相关事务；及时协调处理客户的相关诉求，做好与客户间的后期维护工作。

2、做好公司活动现场设备和物资管理，做好各项活动的现场收尾工作。

任职条件：1、身体健康，吃苦耐劳，服从公司管理。

2、有一定的沟通能力，能按时按质完成各项工作，具有较强的现场执行管理能力。

四、遂宁新闻网（遂宁新闻网传媒公司）

（一）网络记者编辑1-2名

岗位职责：1、负责网站内容的新闻采写、网络编辑等工作。

2、负责网络视频采集、访谈节目制作等工作。

3、负责电子政务业务的发展等工作。

4、负责宣传业务规划与宣传策划等工作。

5、负责网站安排的其他工作。

任职条件：1、身体健康，新闻专业或文学、网络新媒体等相关专业毕业，大学本科及以上学历。

2、热爱网络新媒体工作，从事过传统媒体或网络新媒体采编工作，具有一定的新闻采编和策划能力，有相关工作经历或特长者优先。

（二）新媒体技术研发与运营人员1-2名

岗位职责要求：1、本科及以上学历，1年以上手机应用开发经验，计算机软件、通讯、数学相关专业优先。
    2、熟练掌握Android或IOS手机系统软件开发流程和相关API，熟悉Android或IOS手机系统的UI开发，能独立完整开发APP，能独立解决技术难题。 
    3、至少掌握一种Web端程序开发 如PHP、NET，能熟练操作mysql、sqlite数据库。
    4、熟练掌握App界面绘制、后台运行、数据存储、网络通信等原理。
    5、良好的编程功底和编程思路、良好的沟通协作能力和较强的逻辑思维、学习能力。 

（三）网络新媒体市场营销人员若干名
    岗位职责：1、负责遂宁新闻网各媒体、平台营销，开展专题营销等工作。
    2、负责网络电视栏目策划与运作。
    3、负责网络科技传播业务的拓展。
    4、负责服务对象品牌营销和创意营销。

任职条件：1、身体健康，市场营销、新媒体营销等相关专业，大专以上学历，热爱网络、新媒体工作。

2、熟悉遂宁网络市场及网络科技传播业务的运营拓展，具有一定市场意识、经营能力和策划能力。

五、数字出版印刷文化物流基地（报业传媒创意文化产业园管委会）

（一）办公室

负责企业的管理制度建设，负责日常的行政管理、人力资源管理、档案管理、公共关系维护、企业资源管理等。

行政文秘主管1名

任职条件：1、40岁以下，文秘、行政管理、工商管理、企业管理、法学等专业本科及以上学历。

 2、三年以上同等管理岗位工作经验者优先。

 3、优秀的文字表达能力、语言表达能力和领悟能力，并有较强的计算机操作能力，熟悉办公软件及相关设备的操作。

 4、具有强烈的岗位职责心和良好的敬业精神；正直、忠诚、踏实，勇于承受工作压力和面对挑战。

 5、熟悉公司行政管理和人力资源管理体系与制度建设，善于进行规范管理。 

 6、熟悉公司法、劳动法、合同法等国家相关的政策、法律法规。

  7、具备出色的执行能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

人力资源主管1名

任职条件：1、40岁以下，人力资源管理专业及相关管理专业全日制本科及以上学历。

2、熟悉人力资源招聘、绩效管理、培训及企业文化建设工作的开展，熟悉人力资源管理流程及制度化建设。

3、三年以上人力资源岗位从业经历者优先，有房地产开发公司从业经历者优先。

4、善于沟通和协调，有较好的人际关系处理能力。

行政档案主管1名

任职条件：1、40岁以下，档案管理、行政文秘专业全日制本科及以上学历。

2、熟悉档案管理办法、计算机信息管理系统。

3、三年以上档案管理岗位从业经历，有档案管理员资质者优先。

4、善于沟通和协调，有较好的人际关系处理能力。

（二）策划营销开发部

负责组织完成地产项目的开发、策划营销、租售工作。

策划营销总监（经理）1名

任职条件：1、50岁以下，工商管理、房地产经营管理、开发营销、市场营销相关专业，大学本科及以上学历（有丰富从业经验者学历、年龄可适当放宽），有5年以上地产营销策划经验。 

2、熟悉整体项目的全程管理和质量控制。

3、擅长进行市场调查、定位规划、业态设计、经营测算等工作。

4、熟悉房地产各种业态的开发、经营、推广。

 5、熟悉国家与地方政策、房产变化及趋势等，精通房产营销策划的应用与市场营销。 

6、具有较强的策划运作能力，具有较强的分析、人际交往和谈判能力，具备良好的沟通、协调、组织能力，富有团队精神。

7、有参与文化产业园开发经验者优先。

项目策划主管1名

任职条件：1、房地产经营管理、市场营销、工民建等相关专业本科以上学历，三年以上房地产工作经验。 

2、具备较强的独立***经验，对项目前期策划推广、销售组织、产业园产品销售等有丰富的经验和独到的见解。 

3、良好的团队合作意识，较强的管理能力和协调能力。 

4、具备良好的职业素养，能够承受较强的工作压力。 

5、富有创造力，热爱营销工作。

6、了解房地产行业市场行情。

销售权证主管1名

任职条件：1、企业营销、房地产等相关专业大专及以上学历。

2、2年以上房地产项目销售行政工作经验者优先。

3、熟悉房地产销售流程及签约备案、按揭、产证办理流程。

4、了解房地产行业相关政策及交易法规。

5、良好的口头及书面表达能力；较强的应变、协调能力，耐心细致。

6、能熟练使用计算机和自动化办公系统。

（三）工程建设部

主要负责项目基地（产业园）的建设组织管理任务，具体负责工程的招投标的组织工作，负责建设物质采购具体工作，对建筑成本进行核算和控制，对建筑质量、进度和安全进行管理。

总监（经理）1名

任职条件：1、50岁以下，国家一级项目经理资质,高级工程师，建筑工程、工民建相关专业大学本科及以上学历（有丰富工程建设管理经验者可放宽年龄、学历、职称等要求）。

2、具有5年以上大中型房地产项目工程建设全面管理工作经验，3年以上大中型房地产同等职位工作经历。

3、八年以上项目施工技术管理工作经历,近五年参与过大型综合公建项目的施工并担任技术负责人， 工程业绩中无重大事故立案,具备独立负责过10万平方米房地产开发项目经验者优先。

4、具有较强的计划、组织、协调与综合管理能力，沟通协调能力强，有良好的大局观与突出的思维判断能力，具备优秀的团队管理能力与良好的职业素养。

建造工程师1名

任职条件：1、50岁以下，建筑工程相关专业大学本科及以上学历，具有高级工程师职称或一级建造师资格证。

2、5年以上相关工作经历。

3、精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解。

4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，认同企业精神。

造价工程师1名

任职条件：1、50岁以下，工程造价相关专业，大学本科及以上学历。

2、五年以上工程造价管理工作经验，具有全国造价师资格者优先。

3、能熟练使用工程造价相关软件。

4、有良好的语言、文字表达能力和协调沟通能力。

开发报建主管1名

任职条件：1、40岁以下，工程建设、工程管理相关专业，本科及以上学历（有丰富报建工作经验者可放宽年龄、学历要求）。

2、3年或10万方以上房地产项目全程报批报建工作经验。

3、熟悉房地产开发报建全流程，熟悉报建过程中的对外公关和对内协调工作；优秀的资源整合能力和系统思维。

4、具有良好的社会关系及公关能力。

5、良好的文字表达能力及分析能力。  

采购主管1名

任职条件：1、工商管理、市场营销等专业大专及以上学历，5年以上房地产开发企业、住宅、公建工程设备及建筑材料采购工作经验，熟悉合同法、招投标法以及主要建筑设备材料市场行情。

2、忠诚自律、吃苦敬业，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

市场营销主管1名

任职条件：1、市场营销专业本科及以上学历，相关工作经验两年以上。 

2、熟悉互联网行业，有房地产类、电商工作经验优先。

3、熟悉各种营销方式，对文化地产项目营销有深刻的理解。 

4、具有较强的文字能力，能独立完成营销策划文案撰写。 

5、工作认真、仔细，有强烈的责任感和良好的沟通能力。 

安全管理主管1名

任职条件：1、45岁以下，土建类相关专业背景大专及以上学历。

2、从事建筑、监理行业质量、安全管理工作3年以上，具有同等职位工作经验、具有丰富质量、安全管理经验。

3、具有敬业精神，解决问题及执行能力，管理能力，学习与创新能力，团队协作能力，沟通能力。

（四）财务融资部

负责企业的财务制度建设，负责产业园基地项目的投融资、成本控制和财务核算工作。

投资融资主管1名

任职条件：1、45岁以下，5年以上工作经历，投资、财务、金融、管理等相关专业全日制本科以上学历。

2、熟悉贷款融资流程和相关手续的办理工作。

3、有融资渠道及经验，熟悉投资程序及投资分析；具备银行信贷、融资管理工作经验，并熟悉相关政策法规；掌握多种投融资手段技能；具备较强的人际交往能力和协调、沟通能力。

成本控制主管1名

任职条件：1、40岁以下，会计或财务管理相关专业。 

2、全日制本科以上学历，有会计从业资格证。 
3、熟悉房地产项目成本核算流程，能独立进行成本核算，具备管理能力，能运用适当的方式方法进行成本管理。 
4、工作认真仔细，品行端正，具有良好的职业操守；沟通协调能力良好，工作积极主动。

（五）产业发展部

主要负责产业园基地项目的产业项目招商和运营管理，以及产业经济政策研究。

主任（经理）1名

任职条件：1、45岁以下，经济管理、工商管理、文化产业等相关专业，大学本科及以上学历。
   2、3年以上从事产业项目招商工作经验，熟悉文化产业政策和产业发展、管理、营运。具有较强的政策运用研究能力，熟悉争取政府产业政策支持的流程，具有相关工作经验，具有较强的创新意识和能力。
   3、具有产业项目管理营运经验，具有较强的商务谈判经验，较强的表达、理解与公关能力。
   4、具有良好的职业操守，良好的团队协作能力。
   5、积极主动，注重效率，能承担较大压力。

6、有文化产业园项目管理运作经验和具有争取文化产业政策支持经验者优先，可放宽年龄、学历要求。

产业招商策划主管1名

任职条件：1、45岁以下，本科及以上学历，文化产业经营管理、工商管理及市场营销相关专业。

2、有文化产业招商资源、工作经验和能力优先。

3、语言表达能力、宏观思维能力、公关协调能力、合作沟通能力强。

产业管理服务主管1名

任职条件：1、45岁以下，大学本科及以上学历，工商管理相关专业。 

2、3年以上产业园项目运营管理经验。

3、熟悉招投标管理，擅长商务谈判。 

4、工作认真仔细，具备分析、解决问题的能力，身体健康能够承受工作中的压力。 

5、善于沟通，有较强的应变能力，熟悉产业园的运营模式，具有较强的运营管理能力。 

产业政策研究主管1名

任职条件：1、45岁以下，经济学、产业经济、投资学等相关专业大学本科及以上学历；

2、熟悉文化产业及相关产业政策，有较强的政策运用研究能力，能独立完成产业政策调研报告；

3、有较强的文化产业项目开发研究能力，能独立完成项目可研报告、产业发展研究报告。

职位待遇：

本次招聘员工在统一培训后将安排在遂宁日报报业集团（四川博宇公司）所属各媒体、分（子）公司、部室工作。

试用期：三个月。试用期将按照遂宁日报报业集团现代人力资源管理体系各序列职级职等绩效考核要求，确定相应的薪酬；员工除完成基本工作任务外，有业务联系的按照公司规定提取业务联系费。试用期满后，遂宁日报报业集团（四川博宇传媒有限公司）与合格员工签定正式用工合同。公司为员工提供富有竞争力的薪酬福利：除基本工资、岗位津贴、绩效工资、工龄津贴等薪酬待遇，还为员工缴纳五险一金，发放高温补贴、低温补助、过节费、超额绩效奖金等，并按照员工岗位、业绩贡献每年有一定额度调薪。

数字出版印刷文化物流基地岗位，合同期内将按照行业市场用工场情况确定薪酬；用人单位缴纳社会保险和住房公积金并提供必要的劳动保障。

招聘录用方式

1、应聘者应接受政审、人事审核，资格审查；

2、以上岗位将采取笔试 面试的方式进行招聘；

3、笔试或面试通过后，进行岗位试用考核，试用考核期为3个月，试用期间，按上述职位待遇执行。

4、进入面试毕业生，报业集团（博宇公司）将凭票据报销往返公共交通费用。

联系方式

公司地址：遂宁市遂州中路718号

联系电话：0825-2313616  13882537266 

邮箱： 101109752@ 

说明：有意者请将个人简历及照片发至邮箱，简历恕不退还。邮件主题和附件请以“毕业院校-姓名-专业-学历-应聘岗位”命名。简历投递时间截止4月20日，集团（公司）将通知面试（面试者需带上身份证及其他相关证件原件）。