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[浙江]中国电子科技集团公司第三十六研究所2014招聘

(全职,发布于2014-06-11) 相关搜索
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中国电子科技集团公司第三十六研究所

发布日期:2014-6-11 11:09:42 浏览次数:4
中国电子科技集团公司第三十六研究所
2014年招聘简章
中国电科36所简介
中国电子科技集团公司第三十六研究所本部位于长江三角洲、杭嘉湖平原的中心——嘉兴市,毗邻上海、杭州、苏州,交通便利、发展迅速。1978年建所以来,积极跟踪和引领国际现代信息技术,科研产品已经覆盖了陆、海、空、天各类平台,已取得科研成果1000多项,其中国家级科技进步奖9项,省部级科技成果奖92项。在我国电子信息武器装备领域取得了七个第一:第一代成功用于实战的特种通信装备、第一代综合特种通信系统、第一代无人机载特种通信系统、第一代采用数字技术体制的跳频特种通信系统、第一代具有跳频拼接能力的特种通信系统、第一代具有综合对抗能力的特种通信系统、第一个具备全天候、跨国界信号处理能力的星载通信信号处理系统。
36所本部设有:系统工程部,装备工程部,航天工程部,通信工程部四个总体部门;专业技术领域包括射频技术、信号处理与测向定位技术、大功率发射技术、电磁场与天线技术、软件技术、结构工艺技术等;形成了矿用电子、海洋电子、新能源与绿色照明、汽车电子四个主要民用产业发展方向,以电子信息安全产品、新能源产品、精密加工产品为成熟产业的民品发展基地。设有国家级重点实验室、博士后科研工作站,建有北京分部、杭州分部。36所具有各类先进的仪器设备,一流的环境检测和试验中心、先进的精密制造中心、国内频率最低频段最宽的电波暗室、野外试验场等设施。
36所现有从业人员1200余人,其中科技人才700余人,研究员级高工40余人,集团首席科学家1人、首席专家3人,集团高级专家9人。高级人才包括:享受国务院政府政府特殊津贴专家、中央联系的高级专家,国防科技工业有突出贡献中青年专家、浙江省特级专家、新世纪千百万人才工程国家级人选、国防科技工业511人才、国防科技工业高级学术/技术/技能人才等。
36所军品、民品、出口三足鼎立,蓄势待发,真诚期待着你的加盟,共同造就具有一流技术、一流设施、一流人才、一流管理的现代化研究所!
2014年招聘职位(有效期:2014.6~2014.7)
序号
岗位
意向专业
学历
1
总体研究
通信与信息系统、信号与信息处理、运筹学与控制论、系统理论
博士
通信技术、网络安全研究
通信与信息系统、信号与信息处理、信息安全、密码学、应用数学、计算数学
博士/硕士
3
硬件开发工程师
射频技术与微电子
(毫米波、微波为主)
电磁场与微波、电路与系统、电子科学与技术、无线电物理、微电子与固体电子学
博士/硕士
高速信号处理硬件设计
FPGADSPGHz级AD/DA)
通信与信息系统、信号与信息处理
硕士
微波/毫米波天线/天馈设计
电磁场与微波、电路与系统
博士/硕士
4
软件开发工程师
软件工程、计算机科学与技术
硕士
5
结构、工业设计
机械制造类
硕士
6
产品共性设计
电磁场与微波、电磁兼容、可靠性设计
硕士
7
人力资源管理
经济与产业管理、工业工程与项目管理
硕士
 
2014年人才引进待遇
一、(研发岗位)年收入(税前)
博士:首年不低于12万元/年,月收入不低于7500元/月;
硕士:首年不低于7万元/年,月收入不低于4500元/月;   
有实践经验者:待遇面议。
第二年开始,纳入所的薪酬和考核体系。
二、安家资助计划
(一)安家费
博士:一次性给予3万元/人的安家费。
(二)单身公寓
对新入所三年内的员工提供基本生活设施完备的单身公寓,租金优惠。配套设施包括独立空调、公用空气源太阳能热水系统、整体厨柜和油烟机、淋浴房、基本卫生洁具等。
(三) 购房补贴
未来基金购房补贴:该补贴重点用于资助被选聘进所的重点院校毕业、从事所主专业或紧缺专业的人才以及其他重要骨干改善住房条件。
    博士:12万元;
硕士:6万元。
三、购车补贴
博士购车补贴:在所工作满一年,本人愿意继续在所工作,申请购置本人家用小汽车时,所一次性给予8万元购车补贴。
未来基金购车补贴:具有一定工作经验,在所的科研工作中取得突出业绩的青年科技人才及其他重要骨干,所一次性给予8万元购车补贴。
四、福利
(一)    法定福利:社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)、住房公积金等。
(二)    补充福利:交通补贴、职业健康项目、单位内部医疗补助、工作服、带薪假期、健康体检等。
 
联系方式及简历投递渠道:
联系电话:0573-83676152 郎老师
          0573-83676151 章老师
E-mailjec@ 转人力资源部 (请在简历上注明应聘岗位)

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