- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：福建农林大学
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人力资源实习生 |
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| 富春通信股份有限公司 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 公司行业：信息传输、计算机服务和软件业 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 公司性质：国内上市公司 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 公司规模：150-500人 | |||||||||||||||||||||||||||||
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公司简介： 富春通信股份有限公司成立于2001年，是一家专业为中国移动、中国联通、中国电信等通信运营商提供通信网络建设技术服务的高新技术企业，主要从事通信网络规划、可行性研究、设计咨询、建设管理；通信信息化工程承包、设计、监理、软件开发。目前，公司业务已涉及北京、内蒙、吉林、山西、山东、江苏、上海、四川、重庆、湖北、安徽、福建、广东、云南、广西等二十几个省市。2012年3月19日，公司在深圳证券交易所挂牌交易，股票代码300299。 富春通信自成立以来，始终专注于通信网络建设技术服务主业，紧紧抓住我国通信行业快速发展和通信运营商网络建设技术服务需求不断扩大的良好发展机遇，密切跟踪通信技术的最新发展方向，不断加大技术研发投入，致力于为通信运营商提供全流程、跨平台、定制式的通信网络建设技术解决方案，经过近十年的不懈努力，已发展成为国内民营通信网络建设技术服务提供商中的领跑者之一。 公司十分注重技术积累，不断进行课题研发，承担了多项国家标准的编制任务，公司主编且颁布实施的国家通信行业标准有：《移动通信钢塔桅工程施工监理暂行规定》（YD5133－2005），《边远地区TDMA 数字蜂窝移动通信基站工程设计暂行规定》（YD/T5160－2006），《移动通信基站设计标准》（YD/T5182－2008），《公用计算机互联网工程施工监理暂行规定》（YDT5188－2009）等。 为更好地应对面临的机遇与挑战，公司持续致力于提升核心技术实力，改进和创新服务模式，以期在协助客户达成目标、成就价值的同时，实现全体员工健康丰盛人生的梦想，成为通信领域一流的技术暨服务提供商。 经我公司面试录用，公司将提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，出差补贴，过节费，各类带薪假期（法定节假日、双休日、婚假、丧假、生育假、护理假、产假、哺乳假、年休假、驻外假、富春特色带薪假期），定期组织员工进行体检，并承担员工个人人事档案代理保管费及职称评定事宜；员工至公司驻外办事机构工作，公司提供住房及驻外补贴。 |
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