[重庆]重庆市万州第二高级中学2015招聘

一、学校简介
    重庆市万州第二高级中学创办于1939年，系原四川省首批办好、重庆市直辖后首批确认的重点中学。
二、招聘条件 招聘条件.doc
　　全日制本科院校2015年应届本科及以上学历的毕业生，凡符合下列招聘条件的均可报名应聘。
三、招聘方式 招聘方式.doc
    主要采取考核的方式进行。考核由学校招聘领导小组组织专家团队采用面试和讲课相结合的方式对其综合知识和与岗位相适应的专业知识等情况进行综合考核。按满分100分的标准组织实施，考核合格分数为80分。 
    优先考核硕士研究生、免费师范生。按我校计划招聘的学科和数量，若在此范围内已经足额确定出拟聘人选，则不再考核其他本科毕业生。
    考核分初选、试讲、综合面试三个阶段进行。
    考核地点：西南大学（重庆北碚）
    请有意者于2014年10月17日(星期五)8:00—12：30持自荐书及相关材料到西南大学参加初选（具体地点：语文、政治、历史学科到西南大学26教101；数学、英语、音乐、体育学科到西南大学26教104）。 
四、签订教师聘用协议
    确定为拟聘人选的应聘者，须与我校签订教师聘用协议；同时将高校毕业生就业协议书交我校保存。此后，按重庆市及万州区教委、人社局等主管部门的要求，完善相关手续和程序之后，再与我校及主管部门正式签订毕业生就业协议书。凡在2015年7月31日前未取得毕业证书、学位证书、教师资格证书以及在高校读书期间受过纪律处分者，取消聘用资格。
五、体检
    拟聘人员于2015年7月31日前到万州区教委报到后，统一组织体检。体检由万州区人力社保局组织实施。体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。用人单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经万州区教委和万州区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。若体检不合格者，取消聘用资格。
六、联系方式
    联系人：张校长13594404898，刘主任13896965953，胡主任13594863694 
七、备注 
 1.本人身份证、学生证及复印件;
 2.1寸免冠照片2张;
 3.各类获奖证书原件（供查验）;
 4.就业协议书一式三份（确定为拟聘人员后收取）;
 5.一份自荐材料。

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