公司简介
（ww***com[点击查看]工程造价员网）
郑州文青科技有限公司是全国工程造价出版、咨询、培训最受人尊敬的专业化公司，其张国栋（栋梁）造价（ww***com[点击查看]）品牌已得到业界推崇。给社会和建设行业提供最有价值的产品和服务作为核心价值观。公司在“处峰之巅，有大视野”的地位中，始终把“打造成工程造价资源的研发、集成、服务第一品牌”作为宗旨，坚持工程造价专业的咨询、培训、出版互相循环的三位一体方针，并告诫员工一生只做一件事，在极小范围内做精致。
公司现在建筑学类和中西医研发培训类稳步发展。
公司成果：咨询、培训、出版
造价咨询：以最专业实力，努力做到全国造价咨询100强。
网络培训：在各大搜索引擎关键词排名均位居首页。
图书出版：全国任何一家建筑书店，工程造价（预算）类图书占1/3强。
在中国国家图书馆（）可以检索到“张国栋主编”和“工程造价员编”等图书；
您所在本校图书馆及其他高校图书馆均收藏有“张国栋主编”和“工程造价员编”等图书；
在京东网(ww***com[点击查看])、当当网（ww***com[点击查看]）、卓越亚马逊网(ww***.cn[点击查看])等几大网站中“张国栋主编”和“工程造价员编”等图书销售均位列前位；
在百度也可输入“张国栋造价”和“张国栋造价图书”等也可以看到很多关于培训信息和所出版过图书的信息,您可以在网上查询进行验证。
网络电子书籍已与中国知网（ww***net[点击查看]）建立了长期的合作关系，在其网站首页的中国城建数字图书馆中的中国建筑知识仓库则是由栋梁工作室策划提供的。
公司网站和图书排名：
以下是我公司两大主网站在各大搜索引擎排名情况
（2014年9月10日查询）：
工程造价员网（ww***com[点击查看]）网站排名情况：
在谷歌输入“造价员培训”， 我公司网站在首页排名第一位。
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预算员培训网（ww***com[点击查看]）网站排名情况：
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以下是我公司图书在各大图书网销售排名情况（2014年9月10日查询）：
图书排名情况：
1.张国栋主编图书在当当网建筑——工程经济与管理——工程造价类图书首页中排名情况：
1)
一图一算之建筑工程造价排名第三
2)
一图一算之安装工程造价排名第八
3)
一图一算之市政工程造价排名第十一
4)
一图一算之装饰装修工程造价排名第十三
5)
例解消防工程造价方法与技巧排名第十八
6)
一图一算之电气工程造价排名第二十七
7)
一图一算之给水排水、采暖、燃气工程造价排名第三十五
8)
电气设备安装工程造价实例一本通排名第四十一
9)
例解园林绿化工程造价方法与技巧排名第四十六
10)
图解装饰装修工程工程量清单计算手册排名第五十三
11)
园林绿化工程预决算定额应用与工程实例排名第五十五
2. 张国栋主编图书在当当网建筑—工程经济与管理—通论/工具书首页中排名情况：
1）图解建筑工程工程量清单计算手册（第三版）排名第四十六
3.张国栋主编图书在京东商城建筑—建筑工程经济与管理类图书首页中排名情况：
1)
一图一算之建筑工程造价排名第三
2)
一图一算之安装工程造价排名第十三
以下是我公司两大主网站在各大搜索引擎排名情况
（2013年4月6日查询）
工程造价员网（ww***com[点击查看]）网站排名情况：
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以下是我公司图书在各大图书网销售排名情况（2013年4月6日查询）：
图书排名情况：
1.张国栋主编图书在当当网建筑——工程经济与管理——工程造价类图书首页中排名情况：
1)
一图一算之建筑工程造价排名第二
2)
一图一算之安装工程造价排名第十一
3)
一图一算之电气设备安装工程造价排名十七
4)
图解装饰装修工程工程量清单计算手册排名第十八
2. 张国栋主编图书在当当网建筑—工程经济与管理—通论/工具书首页中排名情况：
1）图解建筑工程工程量清单计算手册（第三版）排名第五
3.张国栋主编图书在京东商城建筑—建筑工程经济与管理类图书首页中排名情况：
1)
一图一算之建筑工程造价排名第三
2)
一图一算之安装工程造价排名第七
3)
图解建筑工程工程量清单计算手册（第三版）排名第十一
4)
消防工程造价实例一本通排名第十三
4.张国栋主编图书在京东商城建筑—建筑经济类图书首页中排名情况：
1)
建筑主体工程预算知识问答排名第一
5.张国栋主编图书在亚马逊科技---建筑—建筑工程经济与管理类图书首页中排名情况：
1)
一图一算之建筑工程造价排名第一
2)
一图一算之安装工程造价排名第九
以下是我公司两大主网站在各大搜索引擎排名情况
（2013年4月22日查询）：
工程造价员网（ww***com[点击查看]）网站排名情况：
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预算员培训网（ww***com[点击查看]）网站排名情况：
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输入 “预算员网” 我公司网站在首页排名第二位。
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以下是我公司图书在各大图书网销售排名情况（2013年4月22日查询）：
图书排名情况：
1.张国栋主编图书在当当网建筑——工程经济与管理——工程造价类图书首页中排名情况：
1)
一图一算之建筑工程造价排名第九
2)
消防工程造价实例一本通排名第十
3)
一图一算之安装工程造价排名第十二
4)
电气设备安装工程造价实例一本通排名十五
5)
图解装饰装修工程工程量清单计算手册排名第十六
6)
一图一算之市政工程造价排名第十九
2. 张国栋主编图书在当当网建筑—工程经济与管理—通论/工具书首页中排名情况：
1）图解建筑工程工程量清单计算手册（第三版）排名第五
3.张国栋主编图书在京东商城建筑—建筑工程经济与管理类图书首页中排名情况：
1)
一图一算之建筑工程造价排名第三
2)
一图一算之安装工程造价排名第八
3)
图解建筑工程工程量清单计算手册（第三版）排名第十三
4.张国栋主编图书在京东商城建筑—建筑经济类图书首页中排名情况：
1)
建筑主体工程预算知识问答排名第二
5.张国栋主编图书在亚马逊科技---建筑—建筑工程经济与管理类图书首页中排名情况：
1)
一图一算之建筑工程造价排名第一
以下是我公司两大主网站在各大搜索引擎排名情况
（2013年5月15日查询）：
工程造价员网（ww***com[点击查看]）网站排名情况：
在谷歌输入“造价员培训”， 我公司网站在首页排名第一位。
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输入“造价员网站”， 我公司网站在首页排名第四位。
在百度输入“工程造价员网”， 我公司网站在首页排名第一位。
输入“造价员网”， 我公司网站在首页排名第四位。
输入“工程造价员”， 我公司网站在首页排名第八位。
输入“工程造价培训网”， 我公司网站在首页排名第十位。
预算员培训网（ww***com[点击查看]）网站排名情况：
在搜狗输入“预算员网”， 我公司网站在首页排名第一位。
输入“预算员培训”， 我公司网站在首页排名第八位。
输入“预算员考试”， 我公司网站在首页排名第四位。
在360输入“预算员培训” 我公司网站在首页排名第七位。
输入 “预算员网” 我公司网站在首页排名第二位。
在搜搜输入 “预算员网” 我公司网站在首页排名第一位。
输入“预算员培训” 我公司网站在首页排名第四位。
输入 “预算员” 我公司网站在首页排名第九位。
输入 “预算员考试” 我公司网站在首页排名第八位。
以下是我公司图书在各大图书网销售排名情况（2013年5月15日查询）：
图书排名情况：
1.张国栋主编图书在当当网建筑——工程经济与管理——工程造价类图书首页中排名情况：
1)
建筑工程定额预算与工程量清单计价对照应用实例详解（第三版）排名第三
2)
一图一算之安装工程造价排名第十一
3)
图解装饰装修工程工程量清单计算手册排名第十四
4)
消防工程造价实例一本通排名第二十二
2. 张国栋主编图书在当当网建筑—工程经济与管理—通论/工具书首页中排名情况：
1）图解建筑工程工程量清单计算手册（第三版）排名第六
3.张国栋主编图书在京东商城建筑—建筑工程经济与管理类图书首页中排名情况：
1)
一图一算之安装工程造价排名第四
2)
一图一算之建筑工程造价排名第九
4.张国栋主编图书在京东商城建筑—建筑经济类图书首页中排名情况：
1)
建筑主体工程预算知识问答排名第三
5.张国栋主编图书在亚马逊科技---建筑—建筑工程经济与管理类图书首页中排名情况：
1)
一图一算之建筑工程造价排名第二
2)
一图一算之安装工程造价排名第四
图书排名情况（2014年5月21日查询）：
1.
张国栋主编图书在当当网建筑——工程经济与管理——工程造价类图书首页中排名情况：
1)例解消防工程造价方法与技巧排名第八
2）一图一算之钢结构工程造价(第2版) 排名第九
3）一图一算之安装工程造价(第2版)排名第十
4）一图一算之装饰装修工程造价(第2版) 排名第十六
5）一图一算之建筑工程造价(第2版) 排名第十七
2. 张国栋主编图书在当当网建筑—工程经济与管理—通论/工具书首页中排名情况：
1）图解建筑工程工程量清单计算手册（第三版） 排名第三十四
2）建筑工程工程量清单分部分项计价与预算定额计价对照实例详解2排名五十二
3.
张国栋主编图书在京东商城建筑—建筑工程经济与管理类图书首页中排名情况：
1）
一图一算之建筑工程造价（第2版）（升级版） 排名十二
公司网站：
第一部分：工程造价员培训分网校
一、工程造价各专业网校
1.建筑工程造价（预算）考试培训网校: ww***com[点击查看]
2.装饰工程造价（预算）考试培训网校: ww***com[点击查看]
3.安装工程造价（预算）考试培训网校: ww***com[点击查看]
4.市政工程造价（预算）考试培训网校: ww***com[点击查看]
5.园林工程造价（预算）考试培训网校: ww***com[点击查看]
6.水利工程造价（预算）考试培训网校: ww***com[点击查看]
7.电力工程造价（预算）考试培训网校: ww***com[点击查看]
8.公路工程造价（预算）考试培训网校: ww***com[点击查看]
二、全国各省工程造价员网校
1.河南造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
2.湖南造价（预算）员考试培训网：ww***.cn[点击查看]
3.海南造价（预算）员考试培训网：ww***net[点击查看]
4.江苏造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
5.浙江造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
6.山东造价（预算）员考试培训网：ww***.cn[点击查看]
7.四川造价（预算）员考试培训网：ww***.cn[点击查看]
8.广东造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
9.河北造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
10.湖北造价（预算）员考试培训网：ww***.cn[点击查看]
11.陕西造价（预算）员考试培训网：ww***net[点击查看]
12.山西造价（预算）员考试培训网：ww***.cn[点击查看]
13.安徽造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
14.福建造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
15.云南造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
16.青海造价（预算）员考试培训网：ww***.cn[点击查看]
17.辽宁造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
18.黑龙江造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
19.江西造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
20.吉林造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
21.北京造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
22.天津造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
23.上海造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
24.重庆造价（预算）员考试培训网：ww***.cn[点击查看]
25.甘肃造价（预算）员考试培训网：ww***.cn[点击查看]
26.贵州造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
27.西藏造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
28.广西造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
29.内蒙古造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
30.宁夏造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
三、全国建设工程资格考试各专业网校
1.造价工程师：ww***com[点击查看]
2.监理工程师：ww***com[点击查看]
3.一级建造师:ww***com[点击查看]
4.二级建造师：ww***com[点击查看]
5.城市规划师：ww***com[点击查看]
6.房地产估价师：ww***com[点击查看]
7.房地产经纪人：ww***com[点击查看]
四、建设工程规范类各专业网校
1.建筑规范网：ww***com[点击查看]
2.装饰规范网：ww***com[点击查看]
3.安装规范网：ww***com[点击查看]
4.市政规范网：ww***net[点击查看]
5.园林规范网：ww***com[点击查看]
6.电力规范网：ww***com[点击查看]
7.水利规范网：ww***com[点击查看]
五、全国建设工程数字出版网校
1.工程量清单计价数字图（电子）书网：ww***com[点击查看]
2.基本建设预算数字图（电子）书网：ww***com[点击查看]
3.基本建设造价图书网：ww***com[点击查看]
4.建筑造价（预算）数字图（电子）书网：ww***net[点击查看]
5.建筑数字图（电子）书网：ww***com[点击查看]
6.建筑风水学网：ww***com[点击查看]
7.建筑企业定额编制网：ww***com[点击查看]
8.建筑图书著作权网：ww***com[点击查看]
第二部分：工程造价工程量清单分网校
一、建筑工程
1.土石方工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
2.桩基础工程造价（预算）员考试培训网：www.[点击查看]
3.脚手架工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
4.砌筑工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
5.钢筋混凝土工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
6.构件运输工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
7.屋面防水工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
8.防腐、保温、隔热工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
9.金属结构工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
二、装饰工程
1.楼地面工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
2.墙柱面工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
3.天棚工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
4.门窗工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
5.油漆、涂料、裱糊工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
6.脚手架及其他成品保护费工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
7.垂直运输及超高增加费工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
三、安装工程
1.械设备工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
2.电气设备工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
3.热力设备工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
4.炉窖砌筑工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
5.静置设备工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
6.工业管道工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
7.消防及安全防范工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
8.给排水、采暖、燃气工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
9.通风空调工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
10.自动化控制仪表工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
11.刷油、防腐、绝热工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
12.建筑智能化系统设备工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
四、市政工程
1.通用项目工程造价（预算）员考试培训网： ww***com[点击查看]
2.市政道路工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
3.市政桥涵工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
4.软土隧道工程造价（预算）员考试培训网：www.[点击查看]
5.市政给水工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
6.市政排水工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
7.燃气与集中供热工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
8.市政路灯工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
9.市政地铁工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
五、园林工程
1.园林绿化工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
2.园路、园桥、假山工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
3.园林景观工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
六、公路工程
1.公路路基工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
2.公路路面工程造价（预算）员考试培训网： ww***com[点击查看]
3.公路隧道工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
4.公路桥涵工程造价（预算）员考试培训网：ww***com[点击查看]
第三部分：价格信息网
一、造价吧：ww***com[点击查看]
二、张国栋造价：ww***com[点击查看]
三、造价价格吧：ww***com[点击查看]
工作岗位及招聘专业：
（一）工程造价咨询部门工作内容及所需专业
工程造价咨询工作（类似于工程造价咨询事务所，从事图纸算量），主要为
北京或上海地区的国内工程和国际工程。专业知识须具备国内预算定额计价模式及《建设工程量清单计价规范GB50500-2013》（包含《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》GB 50854、《仿古建筑工程工程量计算规范》GB 50855、《通用安装工程工程量计算规范》GB 50856、《市政工程工程量计算规范》GB 50857、《园林绿化工程工程量计算规范》GB 50858、《矿山工程工程量计算规范》GB 50859、《构筑物工程工程量计算规范》GB 50860、《城市轨道交通工程工程量规范》GB 50861、《爆破工程工程量计算规范》GB 50862、《建设工程工程量清单计价规范》GB 50500 10个分册）模式。要求掌握英国皇家特许测量师学会编写的《英国建筑工程工程标准计量规则SMM7》，了解中国北宋的《营造法式》、明代的《工程做法则例》，熟悉日本的《建筑数量积算基准》、《建设省建筑工程积算基准》、《建筑数量积算基准解·解论》及美国的工程成本估价数据的商业出版物内容。
工作中主要行业涉及建筑工程、装饰工程、市政工程、安装工程、园林工程、水利工程、公路工程、电力工程、矿山工程。
工作中主要业务内容与业务联系部门有工程造价咨询单位、招标代理单位，从事投资、金融、房地产和工程项目管理的部门和组织，各类项目业主建筑施工监理企业、工程承包企业、会计师事务所、审计部门或事务所。
学生本科、专科、研究生主要专业有：土木工程、交通工程、道桥工程、市政工程、机电工程、水利工程、电力工程、建筑环境与设备、园林工程、矿山工程、工程造价方向的工程管理专业。
学生英语要求有六级通过水平，专科具有四级以上英语水平。
（二）公司工程造价设计研发与授课培训部、造价咨询部招聘专业
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序号 |
造价专业划分 |
所需专业（仅供参考，相关专业也可） |
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一） 土建工程造价 |
土木工程相关专业 |
土木工程、建筑学、工程管理、工程力学、建筑工程技术、结构工程、城市规划、建筑环境与设备工程 |
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二） 装饰装修造价 |
装饰装修工程相关专业 |
土木工程、工程管理、艺术设计 |
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三） 安 装 工 程 造 价 |
机械设备安装工程 |
机械设备制造及其自动化、机械设计与理论、材料成型及控制工程、机械电子工程、机械工程及其自动化、工业设计、机械制造及其自动化、工业工程、过程装备与控制工程 |
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电气设备安装工程 |
电气工程及其自动化、自动化、热能与动力工程、电气信息工程、电气工程、建筑环境与设备 |
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热力设备安装工程 |
热能与动力工程、建筑环境及设备工程 |
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炉窑砌筑工程 |
建筑环境及设备工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、材料成型与控制工程 |
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静置设备与工艺金属结构制作安装工程 |
机械设备制造及其自动化、 |
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工业管道工程 |
给水排水工程、化工机械 |
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消防及安全防范设备安装工程 |
消防工程、给排水工程、建筑环境与设备 |
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给排水、采暖、燃气工程 |
给水排水工程、建筑环境与设备工程、环境工程 |
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通风空调工程 |
建筑环境与设备工程、制冷与空调、供热·通风与空调工程、供热供燃气通风及空调工程、热能与动力工程 |
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自动化控制仪表安装工程 |
自动化、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、测量技术与仪器、热能与动力工程、控制理论与控制工程 |
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刷油、防腐蚀、绝热工程 |
工程管理、制冷与空调 |
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通信设备及线路工程 |
电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程、交通信息工程及控制、智能交通工程 |
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建筑智能化系统设备安装工程 |
建筑电气、电气工程及其自动化、建筑智能化、计算机科学与技术、电子信息工程、电子商务、信息管理与信息系统、网络工程、电子科学与技术、电路与系统、通信与信息系统、光通信与移动通信、信号与信息处理、系统工程 |
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四） 市 政 工 程 造 价 |
通用项目 |
交通工程、土木工程、工程管理、城市规划、市政工程 |
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道路工程 |
交通工程、道路桥梁工程、土木工程、道路与铁道工程、城市规划 |
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桥涵工程 |
交通工程、道路桥梁工程、土木工程、桥梁与隧道工程 |
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隧道工程 |
交通工程、桥梁与隧道工程 |
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给水工程 |
给水排水工程、交通工程、环境工程、城市规划、市政工程 |
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排水工程 |
给水排水工程、环境工程、城市规划、市政工程 |
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燃气与集中供热工程 |
建筑环境及设备工程、供热通风与空调工程、供热供燃气通风及空调工程 |
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路灯工程 |
电气工程及其自动化 |
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地铁工程 |
交通工程、交通运输 |
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五） 公路工程造价 |
公路工程相关专业 |
道路桥梁工程、交通工程 |
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六） 电力建设造价 |
建筑工程 |
土木工程、工程管理 |
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热力设备安装工程 |
热能与动力工程、建筑环境及设备工程 |
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电气设备安装工程 |
电气工程及其自动化、自动化、热能与动力工程 |
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送电线路工程 |
电气工程及其自动化、自动化 |
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七） 园林绿化工程造价 |
园林绿化工程相关专业 |
土木工程、工程管理、其他农林专业、园林工程、园艺、城市规划、农学 |
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八） 水利工程造价 |
水利工程相关专业 |
水利水电工程、农业水利工程、水文及水资源工程、工程管理、环境工程（环境与水利学院）、水力学及河流动力学、水工结构工程、水文学及水资源、热能与动力 |
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九） 铁路 工程 造价 |
铁路工程相关工作 |
土木工程 |
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十） 矿业 工程 造价 |
矿业工程相关工作 |
采矿工程 |
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十一） 化工 工程 造价 |
化工工程相关工作 |
化学工程与工艺 |
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（三）技术部、软件部、行政部、法务部、网络营销部、网络销售部、方正激光照排部、出版部招聘专业
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职位名称 |
职位描述及要求 |
所需专业 |
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电子商务网络营销 |
任职资格: 1、以顾客满意为中心，时刻维护公司形象； 2、分析市场需求，制定网络营销方案； 3、要求工作认真有条理，待人诚恳，能事事为客户着想； 4、热爱销售工作，能承受一定的工作压力； |
计算机、市场营销、电子商务 其他专业有专长也可 |
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网络视频课件销售 |
任职资格: 1、从事学习卡推广及销售，要求形象好，沟通能力好，思维敏捷； 2、能够承受工作压力，热爱销售工作； 3、通过各种方式开拓公司产品的销售渠道，维护渠道关系，拓展业务； 4、较好的团队合作能力； |
计算机、电子商务 其他专业有专长也可 |
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出版人员 |
任职资格: 1、有较强的审美能力；整体色彩把握能力；良好的色彩搭配及页面构图能力； 2、能独立设计、制作网页，有平面设计/网页设计经验； 3、精通Photoshop、Fireworks、Flash、Dreamweaver等网页设计工具； 4、具有强烈的责任心和敬业精神, 具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 5、应聘时请带自己的成熟作品； |
计算机或美术专业 |
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网站美工 |
任职资格: 1、精通标题和文档撰写，关键字密度分析，页面结构策划及外部链接的开发； 2、精通搜索引擎优化SEO的原理和策略，了解各大搜索引擎导航站点的相关登陆方式； 3、对网站爬虫程序、文档信息提取及网络程序设计相当了解； 4、对网站排名和流量进行分析，对互联网的各种网站模式有自己独特的见解； 5、有较强的解决问题和人际沟通能力，良好的团队合作精神； 6、能针对目标网站制定详细的优化方案并带领团队实施及完成预期目标； 7、相关工作经验2年以上，届时请提供优化项目及成果； |
计算机 其他专业有专长也可 |
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seo优化专员 |
任职资格: 1、熟悉标题和文档撰写，关键字密度分析，页面结构策划； 2、分析、评审、建议并不断开拓网站的外部链接的方法和网址； 3、了解搜索引擎优化SEO的原理和策略，了解各大搜索引擎导航站点的相关登陆方式； 4、了解网站爬虫程序、文档信息提取及网络程序设计； 5、能对网站排名和流量进行分析； 6、有较强的解决问题和人际沟通能力，良好的团队合作精神； |
计算机 其他专业有专长也可 |
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网络维护 |
任职资格: 1、熟练掌握Windows xp及2003系统安装、维护； 2、熟练掌握局域网组建与维护； 3、熟悉打印机、复印机、扫描仪、交换机、路由器、调制解调器等网络设备； 4、熟悉网络协议、系统安全、网络安全，能处理计算机及网络常见问题； 5、工作有耐心，细心，责任心强，具有良好的理解创新能力和团队精神； 6、个性乐观开朗，善于与人合作； |
计算机 或相关专业，有专长也可 |
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网站架构师、技术总监、PHP程序员 |
任职资格: 1、掌握PHP语言开发技能,至少拥有1年以上PHP开发经验； 2、熟悉HTML、Javascript、Jquery、Div Css、Xml、Ajax、Smarty、RSS； 3、拥有数据库(MySQL)使用经验； 4、有良好的代码编写风格，规范化、标准化、程序结构合理，注释简洁完整清晰易懂； 5、良好的编程能力，能独立完成模块开发； 6、有大型项目开发经验者优先； |
计算机相关 或专业不限 |
|
网站主编 |
任职资格： 1、大专及以上学历，二年以上的网站维护及更新工作经验； 2、具有较广的知识面，扎实的文字功底，知识面广，文思敏捷； 3、具有统一组织、沟通协调的能力； 4、熟悉电脑操作，熟悉Photoshop、Dreamweaver等软件工具； 5、熟悉HTML语言使用，掌握网络知识，有教育类网站从业经验者优先； 6、了解SEO相关程序及知识； 7、积极向上，能够承受工作压力，具有良好的团队合作意识和沟通能力。 |
计算机或土木工程等专业 |
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网站编辑 |
任职资格： 1、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具； 2、了解网站开发、运行及维护的相关知识； 3、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力； 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通； 5、了解SEO相关程序及知识； 6、有相关编辑从业经验者优先； |
计算机或土木工程等专业 |
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计算机硬件维护 |
有台式计算机维修经验者优先 |
计算机 |
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方正书版人员 |
任职资格: 1、熟练应用Photoshop、方正书版10.0以及办公软件； 2、要求有两年以上排版经验或CAD制图经验，工作认真，打字速度快； 3、具有良好的团队协作精神及端正的工作纪律； |
计算机 |
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法务人员 |
任职资格: 1、从事公司著作权法务维权,要求思维严谨，逻辑思维能力强； 2、法理功底扎实，书面表达能力强； 2、品行端正，为人忠实、富有团队合作和奉献精神； 4、能遵守公司的各项规章制度； 5、有两年以上相关经验者优先。 |
法律 |
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公司法务维权 |
任职资格: 1、从事公司著作权法务维权,要求思维严谨，逻辑思维能力强； 2、法理功底扎实，书面表达能力强； 3、行端正，为人忠实、富有团队合作和奉献精神； 4、能遵守公司的各项规章制度； |
法律 |
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资源制作 |
任职资格: 1、从事相关视频课件讲解工作，能独立完成电子讲义制作； 2、从事过教育教学工作，热爱教育事业； 3、待人诚恳，工作认真，说话得体、大方； 4、熟悉计算机应用； |
建筑、安装、市政、园林、装饰、水利、公路、电力相关 |
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视频课件制作 |
任职资格: 1、从事相关视频课件讲解工作，能独立完成电子讲义制作； 2、从事过教育教学工作，热爱教育事业； 3、待人诚恳，工作认真，说话得体、大方； 4、熟悉计算机应用； |
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广联达、神机妙算、图形算量人员 |
任职资格： 1、相关专业毕业； 2、有过图形算量2年以上工作经验者优先； |
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总经理 |
任职资格： 1、在环球建筑网校、建筑工程教育网校、学易工程网校、中大建筑网校等工作过优先； 2、考虑问题全面，熟悉行业动态及运营发展趋势； |
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总经理助理 |
任职资格： 1、具有良好的协调沟通能力，善于与人交流； 2、具有一定的管理能力，责任心强，工作富有热情； 3、有相关工作经验者优先； |
不限，有造价员证优先 |
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人力资源 |
任职资格： 1、具有良好的协调沟通能力，善于与人交流； 2、具有一定的管理能力，责任心强，工作富有热情； 3、任人力资源认证3年以上工作经验； |
不限 |
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销售人员 |
任职资格: 1、从事学习卡推广及销售，要求形象好，沟通能力好，思维敏捷； 2、能够承受工作压力，热爱销售工作； 3、通过各种方式开拓公司产品的销售渠道，维护渠道关系，拓展业务； 4、较好的团队合作能力； |
不限 |
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学习卡推广及销售 |
任职资格: 1、从事学习卡推广及销售，要求形象好，沟通能力好，思维敏捷； 2、能够承受工作压力，热爱销售工作； 3、通过各种方式开拓公司产品的销售渠道，维护渠道关系，拓展业务； 4、较好的团队合作能力； |
专业不限 |
（四）招聘条件
大专及以上学历，要求在校获得过国家奖学金、励志奖学金、一等奖学金的班级前10名学生（女生）优先考虑。计算机相关专业有培训经历的男生优先考虑。
公司地址及联系方式
总部地址：河南郑州市中原区华山路与淮河路交汇处
电话：（0371）68617331 68617332
传真：（0371）68617332
邮编： 450032
邮箱：zz6219@
网站：ww***com[点击查看](工程造价员培训网
2015年郑州文青科技有限公司面向全国招聘寒暑假实习（兼职）已考研、保研的（大四）与专升本的大三学生及工程造价专业和医学类（中西医临床）专业已上完大二的人员实习协议书
（中国工程造价的黄埔军校，美国工程造价的西点军校，世界工程造价的栋梁品牌）
(工程造价员网ww***com[点击查看]、预算员培训网ww***com[点击查看])
第一条
在校期间未受过处分且无传染性疾病，必须获得过学校奖学金以及取得毕业证、学位证书，品德优秀，做事认真负责的学生。
第二条
从事工作：工程设计和工程预算类和医学类（中西医临床）图书编辑、审稿、校稿、修订、网站上传、网络远程教育课件制作， 工程造价和医学类（中西医临床）咨询、网络写手、培训等工作(自毕业证拿到手开始)，以大四做过设计的学生为主要人员。
合同期限为2015年 月 日 点——2015年 8月 28 日 18:30 点（特殊情况短期可事先声明）
第三条
相关待遇情况：
具体算法为：每天基本工资（按学校类别分） 英语级别工资1元（本科英语六级、专科英语四级） 专业工资 造价员证书和医学（中西医临床）证书工资2元 国家、学校奖学金工资（详见附表）
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工资项 |
详细介绍 |
备注 |
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基本工资 （元/天） |
（已读完）年级类别 学校类别 |
大一 |
大二 |
大三（专升本大一） |
大四（或大五） |
研一 |
研二 |
研三 |
博一 博二 博三 |
前6个有效工作日为了解、熟悉、培训时间，不计报酬 |
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硕博连读的本科为保研的研一、二、博一博二985学校 |
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76 |
77 |
78 |
80 |
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清华、同济、浙大、天大 、东南大学、大连理工、哈工大、重大、北大（含医学（中西医）临床） （限土木985前8位，医学985前3位） |
33 |
35 |
41 |
74 |
75 |
76 |
77 |
79 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
985学校（含医学（中西医）临床） |
32 |
34 |
40 |
73 |
74 |
75 |
76 |
78 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
211学校 （含医学（中西医）临床） |
31 |
33 |
39 |
72 |
73 |
74 |
75 |
77 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
一本学校（含医学（中西医）临床） |
30 |
32 |
38 |
71 |
72 |
73 |
74 |
76 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
二本学校（含医学（中西医）临床） |
29 |
31 |
37 |
70 |
71 |
72 |
73 |
75 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
三本（专升本）学校 （含医学（中西医）临床） |
28 |
30 |
36 |
65 |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
一专学校（含医学（中西医）临床） 和后来专升本 |
28 |
30 |
35 |
64 |
|
|
|
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||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
二专学校（含医学（中西医）临床）和后来专升本 |
27 |
29 |
34 |
63 |
|
|
|
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|
2．英语级别工资 |
本科六级：每天加1元 专科四级：每天加1元 |
|
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3．专业工资 |
①985、211学校的下列专业学生（含硕士生）每天加2元 ②其他学校（仅限于本科院校的学生）以下专业学生每天加1元 注：专业特指从事设计的建筑学、土木工程（工民建、道桥、交通）、建筑环境设备、电气工程及自动化、电力工程、水利工程、公路工程理工类专业和医学类（中西医）临床专业及本科软件工程、计算机科学与技术、网络工程专业的男生，硕士指本科所学且与硕士所学专业一致，跨专业者不计算。 |
此项工资仅限从事设计的大四已毕业学生。 |
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4．造价员证书工资 |
取得造价员证或者医学（中西医临床）证书的学生每天工资加2元 |
|
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5．国家、学校奖学金工资 |
国家奖学金指大学四年中每年获得一次每天工资加3元 国家励志奖学金指大学四年中每年获得一次每天工资加3元 一等奖学金指大学四年中每年获得一次每天工资加3元 二等奖学金指大学四年中每年获得一次每天工资加2元 三等奖学金指大学四年中每年获得一次每天工资加1元 备注：必须为每学年获得的学校或国家奖学金，每学期获得的或者院系奖学金按年度平均值奖励 |
指已毕业本科四年内获得，硕士不计 |
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|
6．工作量奖金工资（要求为做毕业设计的而不是做毕业论文的本科生，否则做不了专业设计,本科大三或专科大二造价、专科专升本例外） |
每人工作量不能低于公司规定的不同专业人员应该完成的每天字数最低标准，且不能低于同专业第一名工作量的10%，否则按照少于第一名不同比例工作量乘以本人固定工资标准发放工资，不再执行以上固定工资，但最少大四不低于40元/天，大三不低于35元/天，大二不低于30元/天。 例如：某项工作持续10天的平均最高工作量为6000字/天，而乙同学平均每天工作量为4800字，少于第一名工作量20%，则乙同学这10天的原固定工资若为60元，则变为60*（1-20%）=48元/天
|
超出规定工作量每一千字奖励5元 |
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第四条
公司相关制度：
1.
试用期间不符合公司聘用条件的，公司有权辞退，但不超过总招聘人数的三分之一。
2.
公司为女生提供住宿，若公司提供房住宿，需240元作为第一个月房租。公司提供燃气灶、消毒柜、热水器、炒锅等主要日常生活用品，生活费自理，水电燃气费每人每天需扣除1..5元，晚上需9：30回宿舍洗漱，10：00请准时熄灯就寝，以免影响第2天正常工作。住宿期间生活用品等公共用品修理所需费用由住宿人员均摊。
3.
工作前六个有效工作日为了解、熟识培训期不计工资，之后再满26个有效工作日发第一个月工资，第一个月和第二个月均需暂时扣除300元作为执行合同期限违约金，合同期满再一并补发，共计600元，若未达合同期限，违约金则不再发放，每位兼职人员都要有守约意识。
4.
工作期间自己提出离开者，不发工资。若培训不合格者不发工资。参加培训后不继续工作者，不发工资。工资最迟于8月28日会全部结清。
5.上班时间不准接电话或者发短信，以免影响正常工作，请将手机调静音或关机，有特殊情况者需向上级报告，否则扣除20元/次。公司网络全部开放，但仅用于查找、阅读、下载你所做专业的专业内容，与专业无关的阅读、聊天、歌曲严禁浏览。
6.兼职人员在实习期间请假者需利用早上、晚上或者周末时间加班补上，否则按协议工作结束日期顺延，若开学上课时间已到，但合同期限未满者，可利用在校期间周末或者寒假加班补齐后再结清工资。
7.兼职人员在工作期间应严格遵守公司的工作纪律，认真并按时保质保量的完成相关工作任务；在工作以外时间发生任何事故，公司一概不负责。
8.工作地点：北京或者主要在郑州。员工应服从公司调遣，工作时间为8小时/天，每周周一至周六工作六天，周日休息。
9.偷窃公司图书及物品者，一经发现按按其原价的10至20倍罚款且开除兼职工作并公布全体员工，并挂公司网站公布。
第五条 本协议经双方签字后即刻生效。
第六条 来公司实习报到者需提供本人身份证复印件5份，毕业证、学位证、四六级证书、造价员证书、成绩单、奖学金证书、保研、考研或者专升本录取通知书及个人简历各一份，大三同学应有学生证，校内一卡通证明。
第七条 1.来公司实习补贴不算高，但您能学到您本专业的设计与造价和医学类专业技能方面的知识，这是在任何一个单位在短暂2个月内也学不到的，因为公司16年的工程造价图书出版和培训，已做到全国第一位。公司造价参考图书全国第二（第一为国家图书馆）。
2.公司属于学术型、研究型、创新型公司，需要在校学习成绩优秀人才实习，坐不住或外向型人才请慎重，只动口不动手且眼高手低管理者请慎重。
3.公司为女生提供住宿，自己可做饭、洗涤，500元/月足够用。（住宿收8元/天，水、电燃气费用合计1.5元/天，共计9.5元/天）男生公司可推荐住宿位置，与女生生活开支相当（自己做饭），若在外面吃饭则不能保证。
第八条 本协议内容最终解释权归本公司所有。
公司签字（盖章）： 兼职人员签字：
日 期： 日 期：
2015年郑州文青科技有限公司（工程造价员网ww***com[点击查看]）面向全国招聘1年合同期
（中国工程造价的黄埔军校，美国工程造价的西点军校，世界工程造价的栋梁品牌）
专职人员和暑假兼职人员面试资料（等同三方协议书及劳动合同内容）
?招聘对象：保研、考研、专升本（大三或大二）暑假实习或兼职与研究生、本科生、专科生在毕业后的专职工作。
‚本科：土木、道桥、工程管理（造价）和医学类（中西医临床）专业（获得国家奖学金或国家励志奖学金或一等奖学金） 造价员证和医学（中西医临床）证书=5万元/年薪 可管住宿 五险一金；
专科：工程造价和医学类（中西医临床）专业（获得国家奖学金或国家励志奖学金或一等奖学金） 造价员证和医学（中西医临床）证书=4万元/年薪 可管住宿 五险一金
ƒ计算机专业接收条件为：在专业机构培训时间不少于三个月的中专、大专或本科并且能熟练运用PHP语言、my SQL数据库优化的男生，一经录用报销培训学习费并补发培训期间的工资，待遇同下。
一、工作内容与工作地点
１．工作内容
（1）工程造价相关工作内容
1)工程造价咨询工作（类似于工程造价咨询事务所，从事图纸算量），主要是北京或上海地区的国内工程和国际工程。
要求掌握英国皇家特许测量师学会编写的《英国建筑工程工程标准计量规则SMM7》，了解中国北宋的《营造法式》、明代的《工程做法则例》，熟悉日本的《建筑数量积算基准》、《建设省建筑工程积算基准》、《建筑数量积算基准解·解论》以及美国的工程成本估价数据的商业出版物内容（见下表）。
工程成本估价数据的商业出版物
|
1 |
关于施工设备的联合设备供应商的零租费率 |
联合设备供应商 |
奥卡布鲁克·IL |
|
2 |
奥丝江(Austin)建筑成本明细 |
奥丝江(Austin)公司 |
克利夫兰，OH |
|
3 |
Boeckh(几种出版物) |
美国估价协会 |
密尔沃基，WI |
|
4 |
富勒(fuller)建筑物成本索引 |
乔治.A.富勒公司 |
纽约，NY |
|
5 |
公用建筑成本的汉蒂-惠特曼(Handy-Whit-man)索引 |
惠特曼、理查德(Whitman,Requardt)及其同事 |
巴尔的摩，MD |
|
6 |
明思(Means)建筑成本数据 |
R．A．明思(Means)公司 |
休斯敦，MA |
|
7 |
理查森(Richardson)加工厂估价标准 |
理查森(Richardson)工程服务有限公司 |
美萨，AZ |
|
8 |
史密斯、哈吉姆、瑞里斯成本索引 |
史密斯、哈吉姆、瑞里斯有限公司 |
底特律，MI |
|
9 |
特恩(Turner)建筑物成本索引 |
特恩(Turner)建筑公司 |
纽约，NY |
|
10 |
美国联邦公路管理局(FHWA)公路建筑价格索引 |
美国联邦公路管理局 |
华盛顿，D.C. |
|
11 |
美国商业部复合材料建筑成本索引 |
美国商业部 |
华盛顿，D.C. |
|
12 |
步行者(Walker′s)的建筑物估价人员参考手册 |
富兰克R，沃克(Frank R Walker)公司 |
莱尔，IL |
|
13 |
建筑造价指数和房屋造价指数(ENR)ENR |
总部发布(Engineering News Record) |
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2）工程造价（预算)和医学类（中西医临床）的地面培训 （类似新东方学校的各市地面学校的英语培训）
3）工程造价（预算)和医学类（中西医临床）的网上培训 （类似中华会计网校的会计培训）
4）工程造价（预算)和医学类（中西医临床）在线咨询工作 （类似于网络课堂的答疑工作）
5）工程造价（预算)和医学类（中西医临床）纸质图书出版校审工作（类似于中国建筑工业出版社编辑，但不是文字加工工作编辑，而是工程造价在工程量清单与预算定额计算规则指导下的计算实例的校审工作，医学类指专业技能方面。）
（2）计算机相关技术类工作内容
1）网站前、后台修改源代码、优化程序、维护工作，确保网站正常运行。
2）公司所有硬件设备的维护工作
3）课件编辑、上传工作
4）seo关键词排名优化工作
5）平板电脑和阅读器的维护维修工作
6）局域网服务器的正常运行维护工作
7）其他计算机类相关工作
8）电子商务
（3）法律、人力资源、行政助理工作内容
1）法律人员从事公司法务维权、知识产权著作权诉讼工作
2）人力资源人员负责公司招聘及其他人力资源相关工作
3）行政助理从事公司行政助理类工作
２.工作地点 郑州、北京
二、工资待遇：三分之一人才（本科学历需为985或211院校且每科成绩均在70分以上，硕士学历需本科硕士均为985或211院校，且在硕士本科阶段每科成绩70分以上）工资为5000元/月，三分之一人才（含硕士和本科）工资4000元/月，三分之一（含硕士和本科）按下方表格中待遇执行，且每1个月公司采用民主评比方法来评定工资标准。
（一）签定合同期15个月的试用期为3个月，一年合同期满后再续约则无试用期，试用期工资具体按照下附表中“1.学校类别工 资”执行。
（二）转正后正式待遇：本科2585-4175元，专科 2565-3835元，三分之一试用期过后具体工资构成标准如下：
（1）本科具体执行算法为： 基本工资为2260元（具体执行学校类别工资） 100元（英语六级） 400元（专业工资）（计算机指定专业 500元） 400元奖学金工资（国家奖学金/励志奖学金、一等的一年100元/月，二等的一年50元/月，三等的一年25元/月） 50元（造价员证书和医学（中西医临床）证书） 50元（考大学不复读工资） 50元（视力正常标准工资） 工作量奖金工资 全勤奖工资 50元（每月加50元递增工资） 50元（高考分数类别工资） 50元（非独生子女农村户口类别工资） 住宿补贴 六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外保险、住房公积金) (按郑州本地规定最低标准上缴)（以上各项工资起始时间详见下附表）
（2）专科具体执行算法为：基本工资为2240元（具体执行学校类别工资） 100元（英语四级） 300元奖学金工资（国家奖学金/励志奖学金、一等的一年100元/月，二等的一年50元/月，三等的一年25元/月） 50元（造价员证书和医学（中西医临床）证书） 50元（考大学不复读工资） 50元（视力正常标准工资） 工作量奖金工资 全勤奖工资 50元（每月加50元递增工资） 50元（高考分数类别工资） 50元（非独生子女农村户口类别工资） 住宿补贴 六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外保险、住房公积金) (按郑州本地规定最低标准上缴)（以上各项工资起始时间详见下附表）
三、劳动福利 正常工作8小时/天，单休日（周日休息），国家法定节假日休息
四、合同期 15个月
五、合同协议书违约金 硕士 4000元/人 本科 3000元/人 专科 2000元/人
六、本协议最终解释权归郑州文青科技有限公司所有。
（一）附表 本/专科生工资待遇收入总一览表（郑州地区）
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学校类别
工资项目 |
清华、同济大学 浙江、天津大学 大连理工大学 哈尔滨工业大学 重庆大学 上海交通大学 湖南、东南大学 |
985 |
211 |
一本 |
二本 |
三本（专升本） |
一专 |
二专 |
三专 |
中专 |
前6个有效工作日为熟识、了解、培训、考试时间，不计工资 |
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学校类别工资 |
2600 |
2500 |
2400 |
2300 |
2270 |
2260 |
2260 |
2250 |
2240 |
2240 |
试用期工资 |
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英语等级工资：本科六级， 专科四级 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
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第四个月开始执行 |
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专业工资： ①985、211学校的下列本科专业学生每月加400元 ②其他本科学校以下本科专业学生每月加300元 注：专业特指从事设计的建筑学、土木工程（工民建、道桥、交通）、建筑环境与设备工程、电气工程及自动化、电力工程、水利工程、公路工程和医学类（中西医临床）专业 |
400 |
400 |
400 |
300 |
300 |
300 |
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第四个月开始执行 |
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国家奖学金、国家励志奖学金、一等奖学金 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
本科第四个月开始执行，专科第四、五两个月执行（必须为每年获得的国家或学校奖学金，每学期获得的或者院系奖学金不予奖励） |
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二等奖学金 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
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三等奖学金 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
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造价员证书（当地造价协会颁发证书有效）和医学类（中西医临床） |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
第四个月开始执行 |
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考大学不复读 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
第四个月开始执行 |
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视力正常标准工资：双眼睛视力达到旧标准视力1.2以上或者新标准视力5.1以上者每月加50元 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
第四个月开始执行 |
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工作量奖金工资： |
每月第一名奖励50元，后面按第一名完成工作量比例奖励，获得比例为30%。每人工作量不能低于第一名一半，否则每月从工资总额中扣100元 |
第二个月开始执行 |
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每月增涨50元工资（以此类推）：要求每个月事假不能超过一天（若超过一天可利用下班时间、星期天或节假日补回来），否则当月无此项工资，按照上个月工资标准发放当月工资，以此类推。第4个月开始每月涨50到第15个月，12个月共涨600，年平均加工资325元 |
325 |
325 |
325 |
325 |
325 |
325 |
325 |
325 |
325 |
325 |
试用期满后开始执行 |
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高考分数类别工资 专科：500-510 |
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50 |
50 |
50 |
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第四个月开始执行（高考复读者此项工资不存在） |
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高考分数类别工资 专科：511-520 |
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100 |
100 |
100 |
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高考分数类别工资 专科：521以上 |
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150 |
150 |
150 |
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高考分数类别工资 本科：580-610 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
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高考分数类别工资 本科：611-620 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
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高考分数类别工资 本科：621以上 |
150 |
150 |
150 |
150 |
150 |
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非独生子女农村户口类别工资 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
第四个月开始执行 |
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计算机软件、网络工程、计算机科学与技术和医学类（中西医临床）专业的男同学每个月加500元 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
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第四个月开始执行 |
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住宿补贴： |
①985、211学校得过二等奖学金以上学生公司可管住宿（但水、电、煤气费需平摊，每天不超过2元，现执行1.5元/天），若自愿到外面住宿者，公司不给予补贴。 ②非985、211学校学生公司不提供住宿，若在公司住者，每天扣住宿费8元，且水、电、煤气费需平摊，每天不超过2元，现执行1.5元/天。 |
第一个月开始执行 |
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全勤奖工资： |
每月请假除单休日以外，不能超过一天。若请假超过一天可利用周日或下班时间补上。若到月末超过一天者从工资总额中扣除当月工资100元。 |
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合计工资范围 |
2925- 4175 |
2825-4075 |
2725-3975 |
2625-3775 |
2595-3745 |
2585-3585 |
2585-3835 |
2575-3825 |
2565- 3815 |
2565-3065 |
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注：试用期满后若当月未完，均推迟到下月1日执行正式合同期工资标准，员工报到上班时间在21号左右比较合适。 |
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（二）硕士生
试 用 期：签定合同期1年的试用期为3个月，前6个有效工作日为熟识、了解、培训、考试时间，不计工资。
保险待遇：按本地平均最低标准发放，前3个月试用期，无此待遇，后合同期（第4个月）开始有此待遇。本待遇执行时间：从第4个月开始算起到第39个月再补齐。
正式待遇：本科为保研学生（一本以上的211、985学校），试用期满后每月工资为合同期工资另加50元。
人文科类（2年制） 试用期2700元/月（本科非211工程学校学生，试用期2200元） 合同期3200元/月
理工科类和医学类（中西医临床）（2年制） 试用期3200元/月（本科非211工程学校学生，试用期2700元） 合同期3700元/月
人文科类（3年制） 试用期2800元/月（本科非211工程学校学生，试用期2300元） 合同期3300元/月
理工科和医学类（中西医临床）（3年制） 试用期3300元/月（本科非211工程学校学生，试用期2800元） 合同期3800元/月
（三）到北京工作（本科、硕士均同） 均管住宿，吃饭提供餐具（炒锅及灶炉）
一个月内基本工资补2个城市最低工资差额（目前北京郑州差200元）
一个月以上基本工资补500元 （住宿补贴300元 2个城市最低工资差额200元）
（四）北京从事咨询与培训按1%收入额提成。第一年收入不超过5000元/月，第二年不超过8000元/月，第3年不超过10000元/月（均为税前）
（五）特别提示 1．现公司发展重点由郑州到北京转移期，也许会有在转移过程中的各种风险，望签约者谨慎签订协议书并做好工作思想准备，但最差郑州工作还是有保障的。
2．公司内部工作调整，根据个人工作业绩首选方针执行，其余不能选者，均听从公司安排工作。
3. 公司（郑州）办公地点是600㎡自购的小区办公室。
4. 奖学金工资是针对成绩而言，除成绩外最多占10%的比例，在档案中查出奖学金与成绩不匹配的，此项工资无效。
四六级证书、造价员证书必须真实，否则此项工资无效。
5. 户口、档案、组织关系、职称、干部身份转正在劳动与社会保障局均有保障。
甲方盖章（签字）： 乙方学生（签字）：
日期： 日期：
2015年郑州文青科技有限公司（工程造价员网ww***com[点击查看]）面向全国招聘3年合同期
（中国工程造价的黄埔军校，美国工程造价的西点军校，世界工程造价的栋梁品牌）
专职人员和暑假兼职人员面试资料（等同三方协议书及代劳动合同内容）
?招聘对象：保研、考研、专升本（大三或大二）暑假实习或兼职与研究生、本科生、专科生在毕业后的专职工作。
‚本科：土木、道桥、工程管理（造价）和医学类（中西医临床）专业（获得国家奖学金或国家励志奖学金或一等奖学金） 造价员证和医学（中西医临床）证书=5万元/年薪 可管住宿 五险一金；
专科：工程造价和医学类（中西医临床）专业（获得国家奖学金或国家励志奖学金或一等奖学金） 造价员证和医学（中西医临床）证书=4万元/年薪 可管住宿 五险一金
ƒ计算机专业接收条件为：在专业机构培训时间不少于三个月的中专、大专或本科并且能熟练运用PHP语言、my SQL数据库优化的男生，一经录用报销培训学习费并补发培训期间的工资，待遇同下。
一、工作内容与工作地点
１．工作内容
（1）资源类工作内容
1）工程造价咨询工作（类似于工程造价咨询事务所，从事图纸算量），主要是北京或上海地区的国内工程和国际工程。
要求掌握英国皇家特许测量师学会编写的《英国建筑工程工程标准计量规则SMM7》，了解中国北宋的《营造法式》、明代的《工程做法则例》，熟悉日本的《建筑数量积算基准》、《建设省建筑工程积算基准》、《建筑数量积算基准解·解论》以及美国的工程成本估价数据的商业出版物内容（见下表）。
工程成本估价数据的商业出版物
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1 |
关于施工设备的联合设备供应商的零租费率 |
联合设备供应商 |
奥卡布鲁克·IL |
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2 |
奥丝江(Austin)建筑成本明细 |
奥丝江(Austin)公司 |
克利夫兰，OH |
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3 |
Boeckh(几种出版物) |
美国估价协会 |
密尔沃基，WI |
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4 |
富勒(fuller)建筑物成本索引 |
乔治.A.富勒公司 |
纽约，NY |
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5 |
公用建筑成本的汉蒂-惠特曼(Handy-Whit-man)索引 |
惠特曼、理查德(Whitman,Requardt)及其同事 |
巴尔的摩，MD |
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6 |
明思(Means)建筑成本数据 |
R．A．明思(Means)公司 |
休斯敦，MA |
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7 |
理查森(Richardson)加工厂估价标准 |
理查森(Richardson)工程服务有限公司 |
美萨，AZ |
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8 |
史密斯、哈吉姆、瑞里斯成本索引 |
史密斯、哈吉姆、瑞里斯有限公司 |
底特律，MI |
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9 |
特恩(Turner)建筑物成本索引 |
特恩(Turner)建筑公司 |
纽约，NY |
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10 |
美国联邦公路管理局(FHWA)公路建筑价格索引 |
美国联邦公路管理局 |
华盛顿，D.C. |
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11 |
美国商业部复合材料建筑成本索引 |
美国商业部 |
华盛顿，D.C. |
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12 |
步行者(Walker′s)的建筑物估价人员参考手册 |
富兰克R，沃克(Frank RWalker)公司 |
莱尔，IL |
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13 |
建筑造价指数和房屋造价指数(ENR)ENR |
总部发布(Engineering NewsRecord) |
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2）工程造价（预算)和医学类（中西医临床）专业的地面培训 （类似新东方学校的各市地面学校的英语培训）
3）工程造价（预算)和医学类（中西医临床）专业的网上培训 （类似中华会计网校的会计培训）
4）工程造价（预算)和医学类（中西医临床）专业在线咨询工作 （类似于网络课堂的答疑工作）
5）工程造价（预算)和医学类（中西医临床）专业纸质图书出版校审工作（类似于中国建筑工业出版社编辑，但不是文字加工工作编辑，而是工程 造价在工程量清单与预算定额计算规则指导下的计算实例的校审工作，医学类指专业技能方面。）
（2）计算机相关技术类工作内容
1）网站前、后台修改源代码、优化程序、维护工作，确保网站正常运行。
2）公司所有硬件设备的维护工作
3）课件编辑、上传工作
4）seo关键词排名优化工作
5）平板电脑和阅读器的维护维修工作
6）局域网服务器的正常运行维护工作
7）其他计算机类相关工作
8）电子商务
（3）法律、人力资源、行政助理工作内容
1）法律人员从事公司法务维权、知识产权著作权诉讼工作
2）人力资源人员负责公司招聘及其他人力资源相关工作
3）行政助理从事公司行政助理类工作
２.工作地点 郑州、北京
二、工资待遇：三分之一人才（本科学历需为985或211院校且每科成绩均在70分以上，硕士学历需本科硕士均为985或211院校，且在硕士本科阶段每科成绩70分以上）工资为5000元/月，三分之一人才（含硕士和本科）工资4000元/月，三分之一（含硕士和本科）按下方表格中待遇执行，且每1个月公司采用民主评比方法来评定工资标准。
（一）签定合同期3年的试用期为3个月（试用期加合同期共39个月），试用期工资具体按照下附表中“1.学校类别工资”执行。
（二）正式待遇 (第一年) 本科大致范围3225-5425元 专科大致范围 2925-4725元 (注：自第二年开始每年每月递增500元)
详见试用期过后具体执行工资构成标准和时间如下：
（1）本科 具体执行算法为： 基本工资为2900元（具体执行学校类别工资） 100元（英语六级） 300元（专业工资）（计算机指定专业 500元） 奖学金工资（国家奖学金/励志奖学金、一等的一年200元/月，二等的一年100元/月，三等的一年50元/月） 100元（造价员证书和医学（中西医临床证书）） 50元（考大学不复读工资） 50元（视力正常标准工资） 工作量奖金工资 全勤奖工资 50元（每月加50递增工资） 50元（高考分数类别工资） 50元（非独生子女农村户口类别工资） 住宿补贴 六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、人身意外、住房公积金) (按郑州本地规定最低标准上缴)（以上各项工资起始时间详见下附表，具体计算方法为附表各项之和）
（2）专科 具体执行算法为：基本工资为2600元（具体执行学校类别工资） 100元（英语四级） 奖学金工资（国家奖学金/励志奖学金、一等的一年200元/月，二等的一年100元/月，三等的一年50元/月） 100元（造价员证和医学（中西医临床证书）） 50元（考大学不复读工资） 50元（视力正常标准工资） 工作量奖金工资 全勤奖工资 50元（每月加50元递增工资） 50元（高考分数类别工资） 50元（非独生子女农村户口类别工资） 住宿补贴 六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、人身意外、住房公积金) (按郑州本地规定最低标准上缴)（以上各项工资起始时间详见下附表，具体计算方法为附表各项之和）
三、劳动福利 正常工作8小时/天，单休日（周日休息），国家法定节假日休息
四、合同期 三年
五、合同协议书违约金 硕士 4000元/人 本科 3000元/人 专科 2000元/人
六、本协议最终解释权归郑州文青科技有限公司所有。
（一）附表 本/专科生工资待遇收入总一览表（郑州地区）
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学校类别
工资项目 |
清华大学 同济大学 浙江大学 天津大学 大连理工大学 哈尔滨工业大学 重庆大学 上海交通大学 湖南大学 东南大学 |
985 |
211 |
一本 |
二本 |
三本（专升本） |
一专 |
二专 |
三专 |
中专 |
前6个有效工作日为熟识、了解、培训、考试时间，不计工资 |
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学校类别工资 |
3400 |
3300 |
3200 |
3100 |
3000 |
2900 |
2800 |
2700 |
2600 |
2540 |
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英语等级工资：本科六级专科四级 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
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第四个月开始执行 |
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专业工资： ①985、211学校的下列专业学生每月加400元 ②其他学校（只限本科院校的本科生）以下专业学生每月加300元 注：专业特指从事设计的建筑学、土木工程（工民建、道桥、交通）、建筑环境设备、电气工程及自动化、电力工程、水利工程、公路工程和医学类（中西医临床）专业 |
400 |
400 |
400 |
300 |
300 |
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第四个月开始执行 |
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国家奖学金、励志奖学金、一等奖学金 |
200 |
200 |
200 |
200 |
200 |
200 |
200 |
200 |
200 |
200 |
本科第四个月开始执行，专科第四、五两个月执行（必须为每年获得的国家或学校奖学金，每学期获得的或者院系奖学金不予奖励） |
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二等奖学金 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
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100 |
100 |
100 |
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三等奖学金 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
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造价员证书（当地造价协会发证书有效）和医学（中西医临床）证书 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
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第四个月开始执行 |
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考大学不复读 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
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第四个月开始执行 |
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视力正常标准工资：双眼睛视力达到旧标准视力1.2以上或者新标准视力5.1以上者每月加50元 |
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第四个月开始执行 |
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工作量奖金工资： |
每月第一名奖励50元，后面按第一名完成工作量比例奖励，获得比例为30%。每人工作量不能低于第一名一半，否则每月从工资总额中扣100元 |
第二个月开始执行 |
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每月增涨50元工资（以此类推）：要求每个月事假不能超过一天（若超过一天可利用晚上下班时间或星期天或节假日补回来），否则当月无此项工资，按照上个月工资标准发放当月工资，以此类推。第4个月开始每月涨50到第15个月，12个月共涨600，年平均加工资325元 |
325 |
325 |
325 |
325 |
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325 |
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试用期满后开始执行 |
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高考分数类别工资 专科：500-510 |
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50 |
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50 |
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第四个月开始执行（高考复读者此项工资不存在） |
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高考分数类别工资 专科：511-520 |
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100 |
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高考分数类别工资 专科：521以上 |
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高考分数类别工资 本科：580-610 |
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高考分数类别工资 本科：611-620 |
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高考分数类别工资 本科：621以上 |
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非独生子女农村户口类别工资 |
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第四个月开始执行 |
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计算机软件、网络工程、计算机科学与技术男同学和医学类（中西医临床）每个月加500元 |
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第四个月开始执行 |
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住宿补贴： |
①985、211学校获得过二等奖学金以上学生公司可管住宿（但水、电、煤气费需平摊，每天不超过2元，现执行1.5元/天），若自愿到外面住宿者，公司不给予补贴。 ②非985、211学校学生公司不提供住宿，若在公司住者，每天扣住宿费8元，且水、电、煤气费需平摊，每天不超过2元，现执行1.5元/天。 |
第一个月开始执行 |
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保险待遇： |
按本地平均最低标准发放，前3个月试用期，无此待遇，后合同期（第4个月）开始有此待遇。本待遇执行时间：从第4个月开始算起到第39个月再补齐 |
在公司工作满39个月才有此项待遇 |
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奖金 |
合同期截止时（即在公司干满39个月）兑现合同期完成责任守信诚实奖奖金1万元 |
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全勤奖工资： |
每月请假除单休日以外，不能超过一天。若请假超过一天可利用周日或下班时间补上。若到月末超过一天者从工资总额中扣除当月工资100元。 |
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合计工资范围 |
3725- 5425 |
3625-5325 |
3525-5225 |
3425-5025 |
3325-4925 |
3225-4775 |
3125-4725 |
3025-4625 |
2925-4525 |
2865-3715 |
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注：试用期满后若当月未完，均推迟到下月1日执行正式合同期工资标准，员工报到上班时间在21号左右比较合适。 |
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（二）硕士生
试 用 期：签定合同期3年的试用期为3个月，前6个有效工作日为熟识、了解、培训、考试时间，不计工资。
保险待遇：按本地平均最低标准发放，前3个月试用期，无此待遇，后合同期（第4个月）开始有此待遇。本待遇执行时间：从第4个月开始算起到第39个月再补齐。
正式待遇：本科为保研学生（一本以上的211、985学校），试用期满后每月工资为合同期工资另加50元。
1.人文科类（2年制） 试用期3000元/月（本科非211工程学校学生，试用期2500元）合同期3500元/月
2.理工科和医学类（中西医临床）类（2年制）试用期3500元/月（本科非211工程学校学生，试用期3000元）合同期4000元/月
3.人文科类（3年制） 试用期3500元/月（本科非211工程学校学生，试用期3000元）合同期4000元/月
4.理工科类和医学类（中西医临床）（3年制） 试用期4000元/月（本科非211工程学校学生，试用期3500元）合同期4500元/月
（三）
到北京工作
本科：试用期3000元/月，合同期4500元/月（含住宿费和五险一金）
专科：试用期2500元/月，合同期4000元/月（含住宿费和五险一金）
（四）北京从事咨询与培训按1%收入额提成。第一年收入不超过5000元/月，第二年不超过8000元/月，第3年不超过10000元/月（均为税前）
（五）特别提示 1.现公司发展重点由郑州到北京转移期，也许会有在转移过程中的各种风险，望签约者谨慎签订协议书并做好工作思想准备，但最差郑州工作还是有保障的。
2.公司内部工作调整，根据个人工作业绩首选方针执行，其余不能选者，均听从公司安排工作。
3.公司（郑州）办公地点是600㎡自购的小区办公室。
4.奖学金工资是针对成绩而言，除成绩外最多占10%的比例，在档案中查出奖学金与成绩不匹配的，此项工资无效。
四六级证书、造价员证书必须真实，否则此项工资无效。
5.户口、档案、组织关系、职称、干部身份转正在劳动与社会保障局均有保障。
6.对于签订三方协议书3年合同期的学生，第一年待遇按签订三方协议书1年合同期执行，工作满1年（15个月）后按三年合同期中的第一年待遇补齐。未工作1年（15个月）待遇均按1年待遇发放。要同时签订1年和3年三方协议书补充内容才生效。
甲方盖章（签字）： 乙方学生（签字）：
日期： 日期：
特别提示：同学们在应聘时，如遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况，请立刻中止应聘，并将该情况告知就业指导中心（55190498）或学院辅导员老师。
