- 【招聘】中建五局信和地产2015「青苗计划」校园招聘
- 2014-10-16 阅读次数：30次
中建五局信和地产2015「青苗计划」
校园招聘
一、企业简介
关键词1：央企典范
中建信和地产有限公司是世界500强企业、中国最具国际竞争力的建筑地产集团——中国建筑工程总公司的全资成员企业，是中建五局旗下房地产业务的唯一运营平台，也是中建五局主营三大业务板块之一。
关键词2：地产精英
公司从事中高端住宅、商业地产和城市综合体的开发和物业管理等业务。传承“以信为本、以和为贵”的中建五局“信•和”主流文化，坚持诚信履约，优质服务，为社会奉献精品，为业主打造美好人居。
公司拥有总资产近115亿元，土地储备638万平方米，项目楼盘18个，具备地产开发、物业管理“双一级”资质。公司足迹遍布湖南（长沙、株洲、湘潭、岳阳、衡阳）、山东（济南、烟台）、江西（南昌）、广西（南宁）等区域。下属二级单位14家，职工1500余人。
关键词3：品质为王
公司相继荣获“全国五一劳动奖状”、“全国绿色建筑与节能减排达标竞赛优胜单位金奖”、“榜样中国”2010中国地产年度领军企业、湖南房地产行业“金芙蓉奖”最佳品牌企业奖、“湖湘地产企业综合实力十强”等数十项荣誉，中建•麓山和苑、中建•芙蓉和苑、中建•悦海和园等项目荣获“中国地产十大最佳人居环境典范楼盘”、“中国最具人气楼盘”、“节能环保型住宅国家康居示范工程”等50多个奖项，跻身湖南主流房地产企业前列。
二、人才培养工程之——青苗计划
中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案，服务青年员工成长成才，为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划，并在每一个阶段采取多样化培养举措，设立多种发展通道。
入职培训
我们安排了军训、入职仪式、课堂教学、主题讨论、文艺晚会、体育竞赛、演讲比赛、信和夜校授课、网络教育学习等丰富的入职培训活动，让新员工更快更好地完成从学生到职员的蜕变。
导师带徒
我们在新员工入职后，根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀导师，实施多种形式的工作辅导。
轮岗计划
我们提倡青年员工在相关的岗位之间进行轮岗锻炼，大力推进青年复合性人才培养，促使员工掌握更多工作技能，加快员工成长。
专业培训
我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划，分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式，实施岗位技能培训与综合能力培训。
信和学堂
我们建立了中建信和学堂作为中建五局企业大学，与知名高校合作办学，开设6大学部和18个分部。通过整合开发内外部培训资源，建立完善师资队伍和精品课程。
网络教育
我们建立了网络教育培训中心，能提供1000余门通用类及专业类课程，员工可根据岗位需要及个人兴趣，随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。
沟通交流
我们设立了董事长信箱、协同平台、微信公众账号、微博、青年论坛、青年人才座谈会等沟通渠道，建立领导与员工谈话制度，及时了解掌握青年员工的思想动态与建议需求，关心员工发展。
职业指导
我们通过一对一谈话、问卷调查、绩效评估、素质模型、能力测评等方式，了解青年员工的职业锚，进行职业发展定向指导，员工与企业同成长过程中迅速找到属于自己发展的“路”。
接班人计划
我们在毕业三到五年的青年员工中，选拔优秀骨干，通过重点培养，帮助青年人才快速成才，成为企业人才梯队的一员。
绩效提升
我们建立了“金条加老虎”的绩效管理机制，坚持“公平公正、业绩导向”，奖优罚劣，促进员工绩效水平螺旋上升。
“四三五”激励体系
我们建立了全局统一的“四三五”激励体系，包含四大职业通道、三大晋升梯子、五大工资单元。坚持“效率优先、注重公平”，岗位靠竞争、晋升凭德才、薪酬凭绩效。
薪酬福利
1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报；
2.我们按照国家规定，为员工缴纳五险一金；
3.我们为员工提供免费三餐、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；
4.我们为员工提供带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。
三、岗位需求
部门
岗位
岗位职责
工作要求
工作地点
综合办公室
行政管理
1、公司公文收发文处理，各类工作报告撰写；
2、公司日常行政、外联工作。
1、本科及以上学历，中文、新闻等文科专业；
2、具备较强的写作、沟通协调能力；
3、投递简历时请附带写作作品。
湖南、江西
党群
党群宣传
1、公司新闻宣传工作：品牌建设、网站管理、文化产品编辑；
2、公司党建组织、共青团日常管理工作。
1、本科及以上学历，中文、新闻等文科专业；
2、党员优先；
3、具备较强的写作、策划、沟通协调能力。
湖南
人力资源部
人力资源培训生
1、人力资源规划、招聘、培训工作；
2、公司员工薪酬福利工作。
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；
2、较强的逻辑思维、资料分析和人际沟通能力；
3、有人力资源工作实习经历者优先。
湖南
设计部
建筑设计师
1、各项目建筑方案图纸审核工作；
2、对公司项目规划、单体建筑、园景和室内装修的各阶段报建图设计进行跟踪、协调和审查评估。
本科及以上学历，建筑学、城市规划专业。面试时请附带设计作品集。
山东
招采部
招标采购
1、集中采购及供方资源管理工作；
2、招标管理、合同管理工作。
1、本科及以上学历，建筑材料等相关专业。
2、思维严谨，工作认真，有较强的责任心。
湖南、江西
营销部
产品定位
1、市场研究与产品研究；
2、新项目的产品定位、在售项目的产品优化调整等工作。
1、本科及以上学历，专业不限，房地产经营管理、市场营销、广告学、城市规划、建筑设计专业优先；
2、思维活跃，具有创新意识，执行力高，注重细节；
3、活动策划与组织能力较强；
4、沟通与交际能力较强。
湖南、山东
营销策划
1、营销策划方案的制定及落实；
2、组织策划各类营销活动。
品牌管理
1、项目整体推广方案的制定和实施；
2、媒介渠道管理，包括对广告公司的管理及考核。
物管部/客服部
客户管理
1、会员系统的运用与维护工作；
2、前期物业招标管理、物业承接查验与移交管理、小业主交房管理、客户投诉与售后维修管理、物业服务品质监管与费用核算管理。
本科及以上学历，市场营销、物业管理专业。
湖南
财务部
财务管理
1、报表与稽核；
2、会计核算与税务管理工作。
本科及以上学历，会计学或财务管理专业。
湖南、山东
四、简历投递地址及注意事项
1、请下载并填写“中建五局2015年高校毕业生应聘登记表”，连同个人详细简历、相关作品发送至招聘邮箱：xinhedichan2015@；
2、邮件标题请注明“学校-专业-姓名-投递职位”。
五、联系方式
联系人：唐经理
联系电话：0731-85699755 13787046393
地址：湖南省长沙市中意一路158号中建大厦
公司网站：ww***com[点击查看]
- 附件： 2015年高校毕业生应聘登记表（需与个人简历一同提交）.doc
