招聘顾问
岗位职责：
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务；
2、通过各种媒介渠道，寻找、挖掘新客户和潜在客户，开拓市场；
3、主要通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
4、部分通过上门拜访的形式进行客户的开发和合作；
5、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；
6、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）；
7、配合财务部门做好个人应收账款的管理，保证收款任务达成。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，有互联网/HR行业产品销售经验者优先；
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力；
4、积极主动，责任心强，不找借口，有较强的学习能力和解决问题的能力；
5、勤奋踏实，抗压能力强，目标感强，愿意通过努力工作获取更多收入；
6、热情乐观、有社会使命感，愿意为社会做贡献。
晋升空间：
1、销售方向：从基层的招聘顾问做起，可以晋升到以维护老客户为主的高级招聘顾问和负责服务大客户的大客户销售经理（KA）；
2、管理方向：可以通过努力晋升成团队主管，团队经理等岗位；
3、专业方向：可以凭借自己对HR行业的知识经验积累，转做专业的猎头顾问、RC项目顾问、测评项目顾问和校园招聘项目经理；
4、人力资源专业方向: 凭借对人力资源方面知识的了解，以后可以从事人力资源方面的工作。
其它福利：
1、按照国家规定，为员工缴纳五险一金；作息按国家规定的休假制度执行；
2、转正后可享受每年7天的带薪病假和7天起的年假；
3、公司不定期组织优秀员工进行旅游等活动。
4、可以努力获得公司和集团定期举行的各种竞赛奖励。
相关培训：
新销售正式入职前会有相关培训，入职后还有不定期的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程。
招聘顾问（实习生）
岗位职责：
1、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
2、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象；
3、细记录客户信息，并及时把相关信息反馈给主管领导和客户管理系统；
4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，以及按程序办事。
任职要求：
1、大专制大二/三、本科制大三/四在校学生或应届毕业生；
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的沟通能力和应变能力；
4、积极主动，责任心强，不找借口，有较强的学习能力和解决问题的能力；
5、勤奋踏实，抗压能力强，目标感强，愿意通过努力工作获取更多收入和实现人生目标；
6、热情乐观、有社会使命感，愿意为社会做贡献。
智联提供大学生实习岗位，面对未毕业的在校大学生，我们的目标是通过短时间的实习能培养出智联未来的黑马。
全职五天工作制，与正式员工一起参与各项销售培训，公司还将为优秀的人才提供转为正式员工的机会，欢迎热情的你加入！
所有职位简历均发至邮箱：nicole.luo@ |
