- 工作地点：成都
- 职位：
- 信息来源：西南民族大学
说明：
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应聘方式：有意者请将个人自荐材料发送至 WXDQHR@.
招生就业处
2014年11月18日
附：公司招聘信息原文
五星电器
诚邀天下英才，共创五星伟业！
五星电器是全球500强企业、世界最大家电销售企业百思买的全资子公司，在中国专业从事家用电器经营的全国性家电零售企业。经过在中国家电领域持续不断的耕耘和奋斗，五星已成为中国家电零售市场的前三强企业，开设专业化连锁卖场近200家，遍及全国五十余个大中城市，已成为中国商业领域重要而具有持续生命力的发展力量。
五星的发展给各方面的人才提供了广阔的平台、良好的机制和国际化背景，为有志零售事业的您创造了优良的工作氛围。
——如果您愿意在做的最好的过程中享受乐趣！在挑战与变化中学习、成长！
——如果您充满激情、承担责任！诚实守信、正直谦逊！
——那么请您迈开一步，走进五星，快乐工作！
招聘岗位：销售 （数名）
岗位要求：
1、15年应届毕业生，专业不限；
2、热爱销售、积极上进、吃苦耐劳；
3、良好的沟通能力和学习能力；
培养方向：3-4年内培养为公司门店经理层面人员
培养方式：通过步骤实施考核，强迫成长方式，经过3-4年培养，帮助学生向门店管理层角色转变
招聘岗位：品类管理 （数名）
岗位要求：
1、 能熟练使用office办公软件，成绩良好，在校期间无处分；
2、 致力于从事家电零售行业，具有良好的沟通能力及组织协调能力
3、 优秀的团队合作能力，吃苦耐劳；
4、 有较强的适应和学习能力。
5、 培养方向：品类管理——品类部长——部门经理
6、 培养方式：通过步骤实施考核，强迫成长方式，经过3-4年培养，帮助学生向管理层角色转变
招聘岗位：人事行政 （数名）
岗位要求：
1、 大专或以上学历，人力资源相关专业优先
2、 熟练使用office办公软件
3、 对《劳动合同法》有一定了解
4、 良好的人际交往能力、沟通能力和组织协调能力
5、 培养方向：卖场人事行政——分部人事主管——人事行政部长
6、 培养方式：通过步骤实施考核，强迫成长方式，经过3-4年培养，帮助学生向管理层角色转变
员工福利：
1、以上岗位毕业后签订正式劳动合同，薪酬并入五星正式人员体系，按岗位定薪，缴纳六险一金。
2、公司每年年底会组织大型年会，给有才华的员工提供广阔的舞台，并会在年会期间组织抽奖活动，并提供IPHONE、数码相机、现金等奖品，答谢为公司付出辛劳的各位员工。
3、每年分部、卖场会不定期组织所有员工旅游，在相关节日会组织活动，丰富员工业余生活。
4、签订正式劳动合同后第一年，可享受三天带薪探亲假，往返路费由公司报销；工作满一年，可享受五天带薪年假。
5、异地探亲路费报销：工作地非家庭所在地的“星起点”人员实习期间享受一次回家往返车费报销（按统招大学生报销标准执行）。
6、公司有完善的晋升及人才培养制度，为每一名员工提供广阔的发展平台，可通过公司内部岗位竞聘优先申请其他岗位。
7、按国家规定享受婚假、产假、哺乳假、陪产假
联系我们：
五星电器四川分部地址：成都市武侯区一环路南四段32号五星电器二楼人事行政部
联系电话：028-69516951
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