- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：上海交通大学就业网
说明：
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| 单位名称 | 上海擎宝机器人科技有限公司 | |||
| 主题 | 工业机器人开发 | 招聘截止日期 | 2015-08-01 | |
| 应聘网址 | ww***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | admin01@ | |
| 宣讲会信息 | ||||
| 招聘说明： | ||||
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上海擎宝机器人科技有限公司（属于上海锐奇股份子公司，股标代码：300126）专注于工业机器人运动控制系统开发及全系列工业机器人产品研发、生产、销售，包括六轴通用机器人、四轴码垛机器人、SCARA机器人、DELTA机器人、伺服机械手、智能成套设备系列，其中标准工业机器人规格从5kg到300kg，应用领域包括焊接、五金冲压、机械加工、搬运、装配、分拣、喷涂等领域的智能化生产。 作为中国领先的运动控制系统解决方案提供商，我们致力于为广大设备厂商及终端用户提供整体的运动控制系统解决方案，本着"以人为本，诚信经营"的宗旨，为行业用户提供个性化的专业服务，以最小的投入获得最大的利润，帮助客户提高生产效率、改善产品质量和提升安全水平，全面提升工业自动化程度，实现智能化生产，为客户创造最大的价值。 上海擎宝机器人科技有限公司已经拥有一支强大的工业机器人工程应用设计团队，为客户提供工业机器人应用完整解决方案。
简历投递邮箱：admin01@ 联系电话：021-67868605
专业技术咨询： 朱小姐：15000659430
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| 附件 |
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| 备注 | ||||
职位(1): 程序员
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | ||||||||
| 职位描述 | 职位要求： 1.熟练使用VC++、MFC界面开对； 2.对WINDOWS多线程通讯熟悉； 3.要求软件相关专业应届生； 4.本科以上学历。 岗位职责： 1.前期了解公司的系统工作原理； 2.了解界面进行优化及测试； 3.熟悉后进行深度开发其他功能； | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
职位(2): 机器人动力学算法工程师
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 3500-12000 | ||||||||
| 职位描述 | 职位要求： 1.了解C++或C，有一定的编程基础；（我司有专业的程序员指导教学）； 2.要求研究生应届生； 3.研究生以上学历。 岗位职责： 1.对6关节工业机器人进行动力学建模分析； 2.开发六关节机器人的动力学正反解算法； 3.根据机器人的速度算出各关节的力矩； 4.根据各关节的力矩算出机器人的速度，以优化工业机器人的控制实现快又稳控制。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
职位(3): 机器人后处理
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | |||||||||
| 职位描述 | 职位要求： 1.可用3D软件进行6关节机器人进行仿真、打磨； 2.熟悉3D绘图软件。 3.机械系应届生即可，本科以上学历。 岗位职责：主要对机器人的复杂轨迹进行后处理，以实现机器人打磨雕刻。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 男 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
职位(4): 自动化电气工程师
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 |
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 3500-12000 | ||||
| 职位描述 | 职位要求： 1.能独立完成伺服电柜设计，对国家电气标准了解； 2.熟练使用PLC语言； 3.会出电气原理图及接线图，做过单片机开发； 4.本科以上学历； 岗位职责： 1.设计电气柜； 2.根据需求选择开关电源型号、继电器、气阀相关自动化电气元器件。 | ||||||
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