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为满足我校下一阶段教育教学工作需要，充实我校教师队伍，按照《中共陕西省委、陕西省人民政府关于贯彻〈国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)〉的实施意见》(陕发〔2010〕10号)和《陕西省人民政府关于加强中小学教师队伍建设的意见》(陕政发〔2010〕50号)要求，经陕西省西咸新区秦汉新城管委会教育局批准，经我校校长工作会讨论研究同意，我校现面向社会公开招聘初、高中专职教师若干名，以补充我校教师队伍。现就招聘工作有关事宜公告如下：
一、计划招聘岗位与名额：
陕西省西咸新区秦汉中学二零一五年招聘计划
二、招聘原则、条件
(一)招聘原则
我校招聘工作按照德才兼备的用人标准，以自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准和择优聘用的原则执行。
(二)应聘人员条件
1.具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。
2.品行端正，工作责任心强，热爱中学教育事业。
3.应届博士原则上年龄在35周岁以下，应届硕士毕业生原则上年龄在30周岁以下，身体健康，能够胜任初、高中教师岗位工作要求。
4.应聘高中教师的应届毕业生需具有国家承认的硕士及以上学历;应聘初中教师的应届毕业生，原则上应为硕士毕业生，优秀本科毕业生条件可适当放宽。
5.社聘人员原则上第一学历为本科，中教一级及以上职称，有多年初、高三带班经历者优先。条件特别优秀者条件可适当放宽。
6.服从工作分配。
三、招聘程序
(一)发布公告
(二)报名与资格审查
1.报名时间：
2.报名方式：仅接受网上投递，面投一律不予以接待。
请将填写完整的应聘登记表以“学科 学历 姓名”的格式命名并发送至qhzxzhaopin@
3.资格审核：简历通过初选者应按照我校通知的时间提交个人身份证、学历证(学历证明)及个人工作简历等其他相关证件原件及复印件，以备资审，资审合格者参加考试。对弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
4.联系方式：029-33185549周老师、程老师、党老师
(三)笔试
笔试时间：
笔试内容：1.心理素质测试;2.学科专业知识测试。
(四)面试
面试时间：
面试内容：各学科专业知识试讲。试讲时间为10-15分钟/人。
(五)综合成绩
招聘考试最后成绩的确定，由笔试和面试相加后的总分从高到低依次排列。
(六)成绩公布
(七)体检
初录人员体检参照我校以往教师招聘体检标准执行，体检统一在陕西省中医学院第二附属医院进行，体检时间另行通知。
(八)人员录用
初录人员按照综合成绩由高到低依次确定。体检合格后，在陕西省西咸新区秦汉新城管委会网站与我校官方网站上公布录用人员名单，公示七天。若体检不合格，则不能被录用，将依据成绩进行递补。
(九)聘用
公示期满无异议后，根据我校教职工管理制度，与合格者签订聘用意向书。
四、新入职教师的培训
此次招聘的新入职教师将参与我校组织的实习与培训，培训时间另行通知。
五、正式聘用
实习与培训完成后，经考核合格者，签订聘用合同，办理正式聘用手续。
