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腾讯计划,寻找下一代互联网精英
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1、2016届毕业生(不接受非2016届简历)
2、至少满足以下两项特征:
1)突出的专业成绩和技术能力
2)在专业领域高水平的研究成果/论文/专利或参加过国际性学术会议
3)在有分量的专业竞赛(如ACM、Top Coder)中有重量级的成绩
4)拥有顶级互联网公司的实习经验
5)国家级重点实验室项目核心成员
6)知名互联网企业俱乐部/校园知名技术团队核心成员
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可推荐岗位类别:
1- 技术族:软件开发(移动客户端开发/后台开发/PC 客户端开发/WEB 前端开发
/测试开发/运营开发/游戏开发)、基础研究、技术运营、软件测试、安全技术。
2- 设计族:视觉设计、游戏美术、多媒体设计、交互/用研、网页重构。
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