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[厦门]厦门市鼓浪屿食品厂有限公司2015招聘

(全职,发布于2015-04-13) 相关搜索
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厦门市鼓浪屿食品厂有限公司用工需求

一、品控经理

职位基本要求

学历要求: 大专以上

性别要求: 不限

 

职位性质: 全职

招聘对象: 不限

 

     

工作地点: 厦门市思明区 前埔中二路838-840

 

参考月薪: 4000-5000 RMB/

 

上班时间: 8.0小时/        正常白班

 

福利待遇: 养老保险,医疗保险, 失业保险, 生育保险, 工伤保险

 
       

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)

 

岗位职责:
1
、负责企业质量管理安全体系的建立,指导企业质量手册、程序文件的编写;
2
、指导产品检验流程的建立((IQCIPQCOQC)以及企业标准的编写;
3
、负责指导ISOHACCP管理体系,推行标准化作业流程;
4
、负责指导企业相关证件的申报、年审,并对提供资料进行审核;
5
、负责本部门所有职员的工作考核;
6
、负责制定部门以及部门职员年、季度工作计划,并对其进展进行跟踪;
7
、负责所有出厂产品的质量监督、检测工作;
8
、负责所有出厂产品的质量监督、检测工作;
9
、负责化验室的管理工作;
10
、完成公司领导临时交办的其它任务。
任职要求:
1
、大专以上学历,食品科学或生物工程等相关专业;
2
、持有食品检验证书,熟练食品理化,微生物检测;
3
、具有食品行业同等岗位3-5年以上管理经验;
4
、熟悉QS,HACCP体系操作者优先。
员工福利:
1
、免费午餐
2
、法定节假日、年带薪休假等
3
、员工生日蛋糕
4
、年公司员工活动(中秋博饼、年终尾牙等)

 

 

二、IT工程师

 

职位基本要求

学历要求: 大专以上

性别要求: 

 

职位性质: 全职

招聘对象: 一年工作经验以上

 

     

工作地点: 厦门市思明区

 

上班时间: 8.0小时/        

 

福利待遇: 养老保险,医疗保险, 失业保险, 工伤保险, 生育保险

 
       

 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)

 

岗位职责:
主要负责维护公司的IT设备、办公设备和网络,保证IT设备、办公设备和网络的正常使用和运行;
任职要求:
1
、男性,大专以上学历,同等岗位1年以上工作经验;
2
、熟悉ERPOA办公软件;
3
、熟练架设局域网络设置打印机和文件共享;
4
、掌握熟悉交换机、路由器和防火墙的配置与调试;
5
、能独立处理电脑、办公设备常见故障与日常维护工作;
6
、良好的团队合作能力、沟通能力和学习能力及服务意识。
7
、掌握系统集成技术者优秀录用。

 

 

 三、网销运营主管

 职位基本要求

学历要求: 大专以上

性别要求: 不限

职位性质: 全职

招聘对象: 三年工作经验以上

专业要求: 不限

 

年龄要求: 21岁至35

 

工作地点: 厦门市思明区

 

参考月薪: 4000-5000 RMB/

 

上班时间: 8.0小时/        正常白班

 

福利待遇: 养老保险,医疗保险, 失业保险, 工伤保险, 生育保险,

 

 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)

 

岗位职责:
1
、负责官方商城及网销商城营销项目总策划,战略方向规划和监督控制,对部门绩效目标达成总负责。
2
、负责网上商城正常运行的指导和监督执行。
3
、负责公司网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行。
4
、制定并完善、实施本部门的管理制度、工作流程。
5
、负责客户档案的建立、维护与管理的执行和监督管理。
6
、负责商城数据分析,完善运营方式,提升销售指标。
7
、及时完成上级领导交办的任务。
任职要求:
1
、大专及以上学历,有良好的文案功底和客户服务意识。
2
、具有同行业3年以上网销运营工作经验。
3
、性格活泼开朗,工作细心耐心,沟通能力强,对美食旅游有一定的鉴赏能力。
4
、抗压能力强。
5
、具有良好的职业道德和素养。
待遇:基本工资 绩效工资 抽成
员工福利:
1
、免费午餐
2
、法定节假日、年带薪休假等
3
、员工生日蛋糕
5
、年公司员工活动(中秋博饼、年终尾牙等)

 

 

 

四、行政/人事专员

职位基本要求

学历要求: 中专以上

性别要求: 不限

职位性质: 全职

招聘对象: 不限

     

工作地点: 厦门市

 

参考月薪: 2000-3000 RMB/

 

上班时间: 8.0小时/        正常白班

 

福利待遇: 养老保险,医疗保险, 失业保险, 工伤保险, 生育保险,

 

 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)

 

任职要求:
1
、公司日常行政人事管理的运作;
2
、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
3
、负责招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4
、对劳动法有一定的了解,能处理一般的劳资纠纷及解答日常劳资法律咨询;
5
、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1
、行政管理、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2
、一年以上相关工作经验;
3
、具备一定的行政管理知识,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4
、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5
、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
员工福利:
1
、医社保
2
、免费午餐
3
、法定节假日、年带薪休假等
4
、员工生日蛋糕
5
、年公司员工活动(中秋博饼、年终尾牙等)

 

 

简历投递邮箱:2969268047@" target="_blank" style="cursor: pointer; text-decoration: underline; color: rgb(70,70,70); outline-width: medium; outline-style: none; outline-color: invert">2969268047@q
联系人:行政部佘经理,电话:0592-5289999

毕业了上↗↗☺Ying•Jie•Sheng。com

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