招聘简章/岗位要求:
工作职责:
1、 从事公司离退休人员的日常管理工作:
? 策划并组织开展离退休人员开展各项活动;
? 完成离退休人员信息统计台账,确保数据及时更新;
? 了解掌握离退休人员政策,结合公司情况推进落实;
2、 协助完成人力资源方面的相关工作:
? 配合跟进招聘、培训、绩效等工作;
? 人员户籍管理、外事签证办理等工作。
任职资格
学 历:大学本科
政治面貌:党员优先
专业知识:专业不限,有人力资源或行政、管理类专业背景为佳
语言能力:较好的英文表达和写作能力
电脑要求:熟练掌握OFFICE系统和图像处理软件
其他要求:认真踏实,耐心细致,思路清晰,有较好的亲和力和沟通表达能力