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[北京]北京中科汇联信息技术有限公司2015招聘

(全职,发布于2015-04-22) 相关搜索
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北京中科汇联信息技术有限公司招聘信息
发布时间:2015-04-22   来源:北京中科汇联信息技术有限公司   点击量:4    编号:15180

基本信息:

招聘对象:本科生  研究生  
职位类别:
招聘职位:详见招聘简章
招聘专业:详见招聘简章
招聘人数:若干
月薪范围:暂不公布
工作地区:
招聘联系人:赵女士
联系人电话:010-82826258-881
有效期:2015-05-01 —— 2015-06-30
简历接收方式:电子邮件  
简历接收要求:

简历投递邮箱:

zhaoh@  ; 2115858141@ 

 报名时间:2015年05月01日-20160630 




招聘简章/岗位要求:


北京中科汇联---2015应届毕业生招聘简章


一、企业简介 

北京中科汇联信息技术有限公司1999年成立,是一家致力于提供软件开发、咨询服务并拥有自主知识产权的国家高新技术企业、中关村高新技术企业、双软认证企业、电子政务百强企业、中关村软件百强企业、中关村国家核心区示范企业、中关村瞪羚企业。中科汇联是中关村发展集团投资企业,是3C(内容管理Content, 协同管理Collaboration,电子商务 Commerce)信息化管理软件领导企业,是云门户、云服务信息化软件领导企业,在全球拥有3500家政府和企业机构用户,是政府行业、保险行业内容管理的第一品牌,是中国最大的内容管理平台技术提供商。 

公司地址:北京市海淀区东北旺西路8号中关村软件园9号楼国际软件大厦2区305

公司主页:ww***com[点击查看]

主营产品:

产品线1:云门户---easySite内容管理系统、爱觅桔智能搜索引擎、easyPortal内网门户系统

产品线2:云监测---及时渔舆情监测系统、政府网站效能监测与服务

产品线3:舆情监测系统、互有新媒体交互平台,住房保障信息系统

产品线4:智能机器人(自然语言处理专业工程师、Java开发工程师)

 

二、2015应届生岗位需求(或2016届实习生)

1.营销类:市场营销、企业管理、工商管理(含MBA)、新闻学、广告学、财务、税务、财政学等,专业不限。 (招聘需求30人)

职业发展通道:销售助理---大客户经理---区域销售主管---区域销售总监(分公司负责人)。

2.财务类:会计学,财政学,财务管理等财务专业统招本科及以上学历。 

3.软件研发类储备工程师:计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、电子与计算机工程等;熟悉JAVA语言(招聘需求30人)。

职业发展通道:研发工程师---中级研发工程师---产品经理---部门经理。

4.网页制作及前端开发类储备工程师:计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等。 了解html5 css3div cssJSAI等软件的操作。

职业发展通道:网页制作工程师(各项目轮岗)---实习项目经理---项目经理。

5.人力资源类管理培训生:人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业、有学生工作经验者优先,985/211高校学生优先。

职业发展通道:招聘助理---六大模块轮岗---人力资源模块主管-人力资源经理。

6.美术设计师:艺术设计、园林设计、美术设计、绘画、艺术类等本科及以上学历。 (需求10人)

职业发展通道:助理设计师--美术设计师---美术设计主管-美术设计总监。

工作地点:北京、上海、广州、深圳、济南、石家庄、武汉、大连、郑州。


三、要求及待遇 

实习单位:北京中科汇联信息技术有限公司

实习地点:北京市海淀区东北旺西路8号中关村软件园9号楼国际软件大厦

实习时间:2015年5月至2016年7月,毕业后可签订劳动合同。

实习要求: 

  1.将于2016年毕业的全日制本科生或研究生,优秀的大二大三在校生; 

  2.成绩优异、有学生工作经验者优先;

  3.2015年应届毕业生面试通过后可直接签订三方协议、劳动合同进入试用期。

实习待遇: 

  1.实习工资本科:2000元/月    研究生:3500元/月、弹性工作时间。 

  2.实习优秀者直接签约入职。

  3. 签约可享有极具竞争力薪酬待遇、完善的福利保障体系和岗位晋升机制。 


学校类型

985/211高校

  211高校

普通一类本科

二类本科

研究生月薪

7000-12000

7000-9000

6000-7000

5000-6000

本科生月薪

5000-6000

4000-5000

3500-4500

3000-4000


四、 应聘流程 

  1.简历投递邮箱:zhaoh@  ; 2115858141@ 
               报名时间:2015年05月01日-2016年06月30日 

  2.简历评估:公司将对学生简历进行初步的评估,简历通过后将邮件及电话通知到本人。 

  3.实习通知:面试通过后将邮件及短信通知学生本人,实习报到当天需提交简历及身份证、学生证、获奖证书复印件、个人作品等应聘资料,公司将于2015年06月-2016年6月分批安排实习。 

  4.录用及实习证明:表现优秀的大学生毕业后可直接入职,参加实习的同学可获得公司实习证明并根据实际表现发放实习推荐信。 





(编辑:xx)

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