招聘简章/岗位要求：

中国人寿保险股份有限公司

广州市分公司创新发展部

 

    中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

 

◆创新收展部简介：

中国人寿广州市分公司创新收展部成立于2013年，是中国人寿唯一一个高起点、高标准和高绩效的示范性标杆部门，享受中国人寿总部的特殊待遇：给予丰厚的创业基金和提供优质的客户资源。部门现在已经由最初的寿险发展到现在寿险、财产险、车险和团险综合发展的新体系。部门扎根于广州城区，并相继在番禺、花都、增城、白云和芳村等区域开设分部，部门严谨按照“三高”要求进行招聘：大专或以上学历，经三轮面试方可签署合同。

1.客户资源----专属平台-不用陌生拜访-公司提供1000个高品质老客户客户资源.

2.完善培训----5天公司主管轮班培训，1个月的新兵营训练，各个阶段的对应培训；

3.保障底薪----保障底薪1800-5000，可以保证基本的生活；

4.晋升空间---入职后培养分别向主管--项目经理以及高级业务支持、专业主持人、高级培训讲师等渠道培养

5时间弹性------上班时间灵活支配、周末双休，法定节假日正常休息

 

◆应聘须知：

   1.本次招聘为中国人寿广州市分公司创新收展部招聘，工作地点在广州市。

   2.部门地址：天河区黄埔大道西159号富星商贸大厦西塔10楼。(地铁体育西B出口)

   3.应聘者须带上简历，进行初次面试。复试再通过电话或者短信形式通知。

 

◆招聘岗位：

  储备干部：（5名）

   薪资：面议

   职位要求：

1.在读大专、本科生；金融、保险、市场营销、管理、师范教育等相关专业优先；

    2.在校期间有管理和销售相关社会实践经历、具备良好交流沟通表达能力，有从事管  理相关工作意愿，具备管理干部岗位特质；

3.遵守公司相关制度规定。

   职位描述：通过公司三个月的试用期，培养为管理干部，帮助公司去管理团队，完成上级交代的任务。

 

  筹备主管（10名）

  薪资：底薪3000 业绩提成   工资水平：5000--10000元/月

  职位要求：1.在读大专、本科生；2.有从事销售和管理相关工作意愿，具备良好交流沟通表达能力；3.遵守公司相关制度规定。

 职位描述：1.完成上级委派的各项任务；管理和培训好下属成员；

  

   行政助理（3名）

   薪资：试用底薪1800 各项津贴300~1000

          转正底薪3000 各项津贴300~1000

   职位要求：1.在读大专、本科生；2.有从事管理和文秘相关工作意愿；3.熟悉一般的办公软件；4.形象佳，五官端正；5.只限女性。

   职位描述：1.负责员工的业绩追踪；2.通知应聘者过来公司面试；3负责员工的入司及培训安排。

 

   理财顾问（30名）

薪资：试用期底薪1800 业绩提成    工资水平：3000--6000元/月

      转正底薪3000 业绩提成       工资水平：5000--10000元/月

职位要求：1.在读大专、本科生；金融、保险、市场营销、师范教育等相关专业优先；2.在校期间有销售相关社会实践经历、具备良好交流沟通表达能力，有从事销售相关工作意愿，具备理财专业岗位特质；3.遵守公司相关制度规定。

职位描述：1.负责为客户提供专业的理财建议和理财计划；2.负责维系老客户，并为老客户提供新产品介绍；

 

网申链接：

注：本公司于2015年5月15号展开招聘面试活动，请于5月15号进行投简预约面试：

5月15日：ww***.cn[点击查看]

活动方式：学生通过网申预约，按预约时间段，带上学生证、简历及成绩单等资料前来现场面试；活动咨询QQ：2630327980

 

欢迎您加入中国人寿，您要的平台我们能给，您要的机会我们能给，天时地利人和我们都有，只要您有能力，就来这里闯出属于你的天地吧，中国人寿欢迎您。