专业人数:(10人)
职位描述: 【软件销售工程师】 [岗位职责] 1、 利用公司的客户资源跟进、开发新客户; 2、 对行业意向客户进行跟踪及维护; 3、 传递企业及产品价值、演示公司软件产品、商务谈判、实施协调等工作; 4、 配合相关部门和本部门领导完成公司下达的业绩任务; [岗位要求] 1、具备Office办公系列软件的操作(基本条件); 2、学习能力较强,特别对软件产品价值的归纳总结和日常公司培训知识的理解等; 3、语言表达能力较强,具有较强的孝心、上进心、责任心、事业心; 4、 具备较强的市场开拓能力,良好的沟通、协调、应变能力,能够承受工作压力并保持良好心态; [招聘对象]:建筑专业、营销及经济类专业、计算机专业的应往届本科及以上学历毕业生,且热爱销售工作,男女不限;
[岗位待遇] 1.薪资结构:基本工资(2200元~4000元) 销售提成(8%~13%) 补助(交通费及商务费实销实报) 福利(社保 公休假 带薪培训)——1年内工作经验保底年薪5万~10万;2年内工作经验保底年薪8万~15万;3年内工作经验保底年薪10万~20万;3年以上工作经验保底年薪20万以上。 2.福利待遇: 1)补助(交通费及商务费实销实报); 2)缴纳社会保险; 3)享受带薪培训(内部培训、外部培训)、公休假期、各大节日福利等; 4)丰富的企业文化活动:各种文体活动、公司旅游、拓展、聚餐; 3.各种奖金激励(优秀个人奖、产值突破奖、销售冠军奖); 4.弹性的晋升通道:通过晋级制度可以晋升到销售经理、分支总经理、大区经理、营销总监、经营副总、总经理等岗位;
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