九江金鹭硬质合金有限公司2016招聘

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单位名称 : 九江金鹭硬质合金有限公司

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需求概要

工作地点

江西省九江

更新日期

2015-09-17

职位要求

（一）岗位：机械储备干部
专业要求：
1、机械及自动化相关专业；
岗位要求：
1、本科以上学历，机械类专业。
2、务实进取，吃苦耐劳。
3、具有较强的逻辑思维能力，团队协作精神，富有工作激情。
岗位职责：
1、承担新产品的研制、新产品试生产、研发项目管理等工作。
2、承担所辖工序的工艺管理、品质管理、设备管理、技术进步与创新项目、标准化管理等相关工作。

（二）材料储备干部
专业要求：
1、材料类专业（粉体材料、金属材料、材料成型、化学、冶金等）
岗位要求：
1、本科以上学历，材料类专业。
2、务实进取，吃苦耐劳。
3、具有较强的逻辑思维能力，团队协作精神，富有工作激情。
岗位职责：
1、承担新产品的研制、新产品试生产、研发项目管理等工作。
2、承担所辖工序的工艺管理、品质管理、设备管理、技术进步与创新项目、标准化管理等相关工作。

备注

详细需求

需求专业

需求人数

可提供月薪

性别要求

学历要求

机械及材料类相关专业

3500-5000

不限

本科及以上

单位介绍

员工人数

200-500人

成立日期

2011

单位地址

江西省九江

单位网站

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注册资金

40000万

联系电话

0792-6758782,15057235566

联系部门

人力资源部

传　　真

null

联系人

燕先生,吴先生

电子邮件

gehmrs@

邮　　编

332000

通讯地址

江西省九江市经济技术开发区城西港区春江路18号

单位简介

    一、   【企业概况】
1、厦门钨业股份有限公司
厦门钨业股份有限公司是在上海证券交易所上市的国有集团型股份公司(600549)，属高新技术企业。集钨、钼、稀土三大金属系列，拥有从矿山、冶炼到深加工产品完整的产业链，以及能源新材料、房地产开发五个产业板块，拥有十四个控股子公司和分公司、一个国家钨材料工程技术中心。
2、九江金鹭硬质合金有限公司（简称“九江金鹭”)
九江金鹭硬质合金有限公司成立于2011年，位于九江开发区城西港区，是上市公司厦门钨业下属的核心企业，属于国有控股企业。公司注册资金4亿元人民币，一期总投资8亿元人民币，2011年4月开始建设，2013年12月在九江投产。公司主要产品为钨粉末和硬质合金，一期建设规模为年产2000吨钨粉末产品、1400吨高性能硬质合金切削刀片和高精密硬质合金耐磨零件产品，一期达产后将实现销售收入13亿元人民币。
二、   【所获荣誉】
公司坚持“以科技为先导，以创新求发展”的方针，二十多年来先后自主实施了包括国家科技攻关计划、国家重点火炬计划、国家重点新产品在内的21项国家级科技计划和2项国家重点技改工程，完成了省、市及企业级技术课题300多项，研制和开发出一批具有自主知识产权的产品、工艺技术和先进设备，形成了一系列具有自主知识产权的钨粉、碳化钨粉、硬质合金及精密刀具专有制造技术，先后获得国家科技进步二等奖，省、市级科技进步奖多次，被评为“国家重点高新技术企业”、“先进技术企业”。
三、   【主要优势】
1.技术优势：
国家钨材料工程技术研究中心落户本集团，曾独立承担国家863项目等多个国家级重点科技项目。公司坚持校企合作，与中南大学、北京科技大学、厦门大学、中国地质大学等12所大专院校研究所建立了稳固的协作关系，开展包括基础理论、工艺技术和装备等在内的多学科课题研究。
2.人才优势：
公司拥有一支自强不息、高素质的员工队伍，拥有享受国务院特殊津贴专家、教授级高工、高级工程师、工程师等各类工程技术人员。
四、   【共享福利】
加入金鹭，您能享有竞争力的薪资及福利条件；
加入金鹭，您能具有广阔的发展空间及透明高效的晋升通道；
■ 公司规范：完整的公司规范管理体系；
■ 手续齐全：新员工入职即可办理社保、签订劳动合同及用工报备等手续；
■ 假期完整：国家法定节假日，带薪年休假、婚假、哺乳假等；
■ 团队活动：中秋博饼、年终尾牙、部门聚会等；
■ 培训体系：内部培训、外部技术培训、户外团队素质拓展等；
■ 福利体系：
1、五险一金：根据每家公司的地方法规缴纳社会保险及住房公积金；
2、过节费：元旦节、五一节和国庆节发放过节费。
3、防暑降温费：每年的5月至9月发放防暑降温费和防暑降温用品。
4、企业年金（补充养老保险）：公司给予缴交企业年金，个人不用缴交。
5、意外险：公司给予每位员工至少购买一份意外险。
6、食堂：公司自办福利食堂，为员工提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食。
7、住房保障：为单身员工提供宿舍，为部分骨干员工提供家庭套房。
8、体检：公司根据员工入厂时间等因素，定期组织员工体检。
9、班车：公司根据实际情况为部分员工提供班车。
10、旅游：公司按制度组织骨干员工免费旅游休养，工会不定期组织旅游活动，丰富员工的生活。
11、业余免费文体活动：公司为员工提供体育场馆，进行羽毛球、篮球、乒乓球、足球、游泳等体育活动，职工公寓配备电视房、图书阅览室、台球室、篮球场、室外健身器材等文化体育设施。

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