欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[沈阳]沈阳新松机器人自动化股份有限公司2016招聘

(全职,发布于2015-11-10) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:厦门大学
说明:

此信息由厦门大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者厦门大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。







公司简介:

沈阳新松机器人自动化股份有限公司是以科技界享有盛誉的“中国机器人之父”——蒋新松院士的名字命名的国家级高新技术公司,公司本部就址于沈阳浑南经济技术开发区,隶属于中国科学院,是中国证监会核准的首批创业板上市企业之一(证券简称:机器人,股票代码:300024),堪称“中国机器人第一股”。作为中国先进制造技术装备的领军人,新松以发展国家先进制造装备为已任,依托先进管理和一流科技人才,致力于数字化高端智能装备的高技术企业。在工业机器人、智能物流、自动化成套装备、洁净自动化装备、智能交通、激光技术装备、节能环保装备、能源装备、特种装备及智能服务机器人等领域呈现产业集群化发展,提供涵盖产品全生命周期的数字化、智能化制造。公司现已形成了以独有核心技术、核心零部件、领先产品及行业系统解决方案为一体的完整产业链。服务遍及欧、美、亚洲等十多个国家和地区,全方位满足工业、交通、国防、能源、民生等国民经济重点领域对以机器人及自动化技术为核心的高端装备需求。目前,新松公司在沈阳、北京、上海、杭州、青岛设有数家控股子公司,在广州和山东设有机器人国家工程中心分中心,是目前国内规模最大、品牌产品线最全的机器人上市公司。

     从研制中国第一台工业机器人样机,到国家机器人产业化基地;从填补国内机器人市场空白,到完成自主创新机器人重大技术88项第一的突破,新松公司改写了中国没有工业机器人在生产线上应用的历史。作为国家自动化领域的主要高新技术公司,公司制定了5项国家标准,完成重大科技攻关项目200多项,拥有近500项国家专利,开发出了100余种具有完全自主知识产权的工业机器人产品。获得国家、中国科学院和各部委及省、市科技成果奖100余项,在工业机器人、工业自动化等方面取得了一批具有国际水平、具有自主知识产权的成果。公司多次打破国外技术封锁,实现了与世界先进水平同步发展,在剧烈的竞争中持续保持领先优势,并屡创历史先河。当前新松品牌与世界知名品牌同台竞技,独领风骚,毫不逊色,为国家争取了在高科技领域的话语权,赢得了尊严和荣誉。

新松公司是国家机器人国家工程研究中心国家八六三计划智能机器人主题产业化基地国家高技术研究发展计划成果产业化基地国家级企业技术中心国家级博士后科研工作站。公司曾先后获得中国行业十大影响力品牌中国最具创新力企业、“国家级创新型企业”、“中国十大创新企业”称号,机器人系列产品获机器人行业唯一中国名牌产品”及“中国驰名商标”的殊荣。

新松公司以推动产业进步,保障国家安全,提升生活品质为己任,以先进制造技术为核心,正向着发展成为具有国际竞争力的先进装备供应商和国际化高科技产业集团的战略目标奋进。

应公司快速发展需要,沈阳本部及子公司面向高校诚招2016届毕业生,具体岗位如下:

沈阳本部招聘岗位

一、博士后研究岗位

公司长期吸纳机电一体化、模式识别与智能系统等相关专业博士来公司入站进行博士后研究。

二、技术研发岗位

1、机械设计工程师30人,其中博士3人、硕士20人、本科7人)

研发领域:机器人工程、机器人产品、自动化、物流与仓储、智能移动、特种装备、高端装备、

能源装备、激光装备、新产品研发十大领域

     本科或本科以上学历,机械工程等相关专业;

     熟练掌握机械结构及传动设计、有限元分析等技能;

     熟练操作相关二维、三维设计工具;

  有机械传动、机床结构、生产工艺流程设计经验,或液压传动、气动、焊接技术、工装夹具、激光产品设计等相关领域项目实践经验者优先考虑。

2、电气设计工程师30人,其中博士3人,硕士20人、本科7人)

研发领域:机器人工程、自动化、物流与仓储、机器人产品、特种装备、高端装备、激光装备、

新产品研发、能源装备九大领域

     本科或本科以上学历,控制理论与控制工程、自动化等相关专业;

  精通触摸屏、传感器、变频器、伺服控制系统的应用设计与调试;

  熟练掌握一种PLC系统的编程及系统应用设计;

  或熟悉电机及驱动器,进行过伺服驱动设计;

  有电气系统设计及现场施工等相关领域项目实践经验者优先。

3、电子设计工程师:(3人)

研发领域:自动化领域、能源装备二大领域

  硕士或硕士以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;

  熟悉模拟电子技术、数字电子技术、闭环调节、自动控制原理、一种高级编程语言;

  熟练掌握电力电子器件的性能及脉宽调制技术,掌握一种电力电子仿真软件。

4、嵌入式软硬件工程师:(15人,其中硕士13人、本科2人)

研发领域:智能移动、新产品研发、能源装备、轨道交通四大领域

     本科或本科以上学历,计算机、自动化、通讯等相关专业;

     熟悉C/C 语言;

     熟悉嵌入式实时操作系统理论;

     了解多线程编程理论,了解各种网络应用编程模式及其应用范围;

     具有一定的硬件基础,能根据原理编写符合相应控制功能的程序代码;

     熟练运用常见的调试工具(如万用表,示波器等);

     了解DSP / ARM/ FPGA / 51系列单片机开发的工具和方法,至少掌握其中一类芯片的应用开发技术;

     了解电机控制原理;

     具有机器人、运动控制、位置传感器相关经验;

     熟练阅读英文文献。

5、软件工程师:(30人,其中博士5人、硕士20人、本科5人)

研发领域:新产品研发、智能移动机器人、物流与仓储、能源装备、机器人工程、自动化、机器

人产品、高端装备、轨道交通九大领域

①本科或本科以上学历,计算机、自动化、软件工程等相关专业;

②熟练掌握CC# C JAVA任一门开发语言;

③精通多线程编程及网络编程理论;

熟练使用SQL ServerOracleDB2数据库;

⑤或熟练掌握Windows平台下基于Internet的网络服务程序编写,了解.net构架编程;

⑥或熟悉Player/stageROSRobotics studio等机器人开发平台,熟练掌握SLAM、机器学习、路径规划等的常用功能;

或熟悉OpenCV等开源代码或基于DirectX SDK的算法,熟练掌握图像处理、机器学习、计算机视觉的常用算法;

或有计算相关工程开发经验;

⑨熟悉多层架构,具有良好、规范的编程习惯。

6、焊接工艺工程师:(3人)

研发领域:机器人装备领域

    硕士或硕士以上学历,金属材料、材料加工工程、热处理等相关专业;

  熟悉各种材料的焊接性能和材料性能;

  有焊接加工工艺和组织生产管理的经验;

   有焊接、表面处理等实践经验者优先考虑。

三、市场营销岗位

7、销售工程师:(20人,其中硕士10人,本科10人)

研发领域:高端装备、自动化、机器人工程、机器人产品四大领域

     本科或本科以上学历,市场营销、机械工程、电气自动化及相关专业;

     具有丰富的市场调研、市场开拓经验;

     较强的市场敏感度及市场公关能力;

     英语口、笔译能力突出;

     具有相关技术背景经验者优先考虑。

四、职能管理岗位

8、投资经理:(2人)

     硕士或硕士以上学历,投资、财务、工商管理或相关专业;

     熟悉相关的金融、财务、法律法规、国家动态、市场动态;

     具有财务会计、投资管理相关知识,较强的项目财务评价、测算及可行性分析的能力,对项目融资有较强操作能力;

     熟悉项目资金、投资模式和投资风险的论证分析及运作方式,精通各种投资流程;

     良好的中英文口头表达及阅读能力;

     较强的文字功底;

     有理工科专业基础者优先。

9、审计专员:(2人)

硕士或硕士以上学历,投资、财务、审计或相关专业;

熟悉国家有关审计法规、财务会计法规;

具有熟练的计算机运用技巧,熟悉主要财务系统;

具有较强的沟通协调能力和独立分析、判断能力;

良好的中英文口头表达及阅读能力;

有大型集团企业或会计师事务所实习经历者优先。

职位能力要求

以上岗位均要求985国家重点院校或211工程院校国家重点学科或中科院下设科研院所毕业;要求具备良好的团队协作精神和沟通表达能力,思路清晰,有扎实的理论基础,动手能力强,英语四级以上,英语口语突出并具备相关项目经验者优先录用。

如有挂科、处罚等情况的学生公司不予落实招聘流程。

招聘流程

1、简历收集:

请按以下路径投递简历:登录新松公司网申平台()——注册账号——请选择意向职位——按流程填写相关信息(并把扫描图片以附件形式添加)

扫描图片的项目包括二部分,【本科及以上各阶段学习成绩单及GPA排名】、【已取得的本科及以上各阶段毕业证书及学位证扫描图片】。

公司收到简历后,会尽快进行筛选工作,对符合招聘要求的学生以邮件的形式给您反馈,请注意查收。

2、测评:接到测评通知的同学,需在规定时间完成测评内容,我们将及时发出理论考试的通知;

3、理论考试:接到考试通知的同学,需持学生证及身份证件的原件准时到指定考场,我们将及时向通  

             过理论考试的同学发出专家组面试通知;

4、专家组面试:接到面试通知的人员持学生证及身份证的原件准时参加面试,我们将及时反馈面试结果;

5、签约:本着“双向选择”的原则,在公司规定时间内签订三方协议。

职业发展

1、  导师制:新入职员工均配备岗位导师,有效的帮助新员工解决工作、生活中遇到的各方面问题,帮助新员工提升岗位技能,更快的适应新的工作环境进入角色;

2、  培训与员工发展:公司为员工设置系统完整的培训发展计划,使员工的能力和素质不断的提高,实现个人价值的增值和公司发展同步;

3、  互动交流与沟通机制:公司内部营造开放的氛围,通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间;

4、  成长性薪资和福利:除享受有吸引力的薪资和“五险一金”外,公司提供免费班车、定期的福利体检、租房补助、采暖费报销等福利政策。

招聘邮箱:shenyang@