[上海]上汽财务2016校园招聘

上海汽车集团财务有限责任公司（以下简称上汽财务）是上海汽车集团（A股代码：600104）所属的非银行金融机构，于1994年5月在上海成立，注册资本金人民币30亿元（含1000万美元），现任董事长谷峰，总经理沈根伟。截止2014年末，公司资产总额1,031亿元，行政部室18个。

通过多年不懈奋斗，上汽财务公司的经营业绩得以快速攀升，形成公司金融、汽车金融、投融资三大业务板块，走出一条"创新引领未来、和谐共创价值"的产融结合道路。公司利润总额2009年至2014年分别达到5.79亿元、10.20亿元、14.91亿元、18.57亿元、25.19亿元和28.63亿元，连续多年保持两位数增长水平。总资产、利润总额、营业收入、净资产收益率等主要财务指标在全国财务公司中排名第三，在非中央企业控股的财务公司排名第一。在公司金融领域，上汽财务公司始终立足为集团产业布局服务，走产融共赢之路。目前服务覆盖集团旗下348家企业，为企业提供"私人定制"式本外币金融服务；七次为上海通用、上汽通用五菱等集团重点企业牵头组建银团贷款，被上海通用评为最佳金融合作伙伴；近年来集团客户在上汽财务的存款规模屡创新高，最高峰已超900亿元。在汽车金融领域，上汽财务公司虽然涉足较晚，但却后来居上，迅速赶超同业。截止2014年末，上汽财务公司汽车金融业务总信贷规模达417亿，其中零售融资业务累计放款80万笔，批发融资业务累计拷车380万辆，目前业务规模在经营本集团汽车品牌业务的金融公司中已跃居第一。在业务高速发展的同时，资产质量优中求优，批发业务从开业以来始终保持零不良率；零售业务30天以上逾期率仅为银行、汽车金融公司平均水平的1/3至1/4，实现发展速度和资产质量连续多年双创第一的业界奇迹。在投融资领域，上汽财务公司自营开展权益类、固定收益类投资业务，坚持稳健投资的原则，以出色的市场预判力和团队执行力，多次成功运作，实现了总计近70亿元的超额收益。特别值得一提的是，2012年，公司正式发行了业内首单资产证券化产品--"2012上元一期个人汽车抵押贷款资产支持证券"，再创财务公司行业先河。2013年，大公国际、联合资信将"2012上元一期"优先B档的信用等级由A级上调至AA级，中债资信则直接将其信用等级由A级上调至AA+级，使其成为市场上跟踪评级上调最多的资产证券化产品。

公司多年来取得的成绩得到业内外充分肯定，斩获多项荣誉。2007、2009-2014年六次获得上汽集团年度业绩优异奖。2008年，公司被上海市总工会授予"上海市职工最满意的企业"称号，并当选中国银行间市场交易商协会理事单位，成为唯一一家财务公司理事。2010年，公司被评为上海市首批合法经营示范企业。2011年，当选中国财务公司协会副会长单位，成为五家副会长单位中唯一一家地方国企财务公司。2011、2012年，公司在《金融时报》和中国社科院金融研究所联合举办的"中国金融机构金牌榜‘金龙奖'"评选中，两度当选全国三家"年度最佳财务公司"之一。2012年，凭借高速增长的业绩和良好的发展前景，公司先后被大公国际、联合资信等权威评级机构一致评定为AAA最高主体信用评级，成为全国首家获得最高资质评级的财务公司。2012、2013、2014年，三次入榜"上海市税收收入百强企业"名单。2012、2013年，位列上海市静安区年度经济贡献企业排名第三名、第四名。2013年，在《21世纪经济报道》旗下《理财周报》主办的"中国汽车金融年会暨中国汽车金引擎奖颁奖典礼"上，当选全国三家"2013最佳创新型汽车金融公司"之一。2013年，在金融时报社和中国社会科学院金融研究所联合举办的"2013中国金融机构金牌榜‘金龙奖'颁奖盛典"上，荣获全国唯一"年度最佳创新财务公司"称号。2014年，公司LOGO被评为"上海市著名商标"，成为本次获评的仅有五家金融类企业之一。同年，公司"车辆合格证远程监管"项目荣获上海市2014年度"金融创新三等奖"，并在金融时报社和中国社会科学院金融研究所联合举办的"2014中国金融机构金牌榜‘金龙奖'颁奖盛典"上，荣获"年度最具创新力财务公司"称号。

汽车金融销售培训生 申请职位 职位描述：

• -开发和维护集团下属整车品牌库存融资客户资源，设计专业的金融服务方案并组织实施，提升市场占有率，提高客户满意度；
• -依托集团下属整车品牌特许经销商，开展个人汽车消费贷款的营销，为经销商提供优质的金融服务，实现公司、经销商、个人客户三赢模式，保持市场领先地位；
• -收集、分析、反馈市场讯息，捕捉同业动态，编制产品改进、服务提升、策略优化及风险管理等相关建议书，促进业务积极、有序开展。

（注：此岗位需长期出差工作）

任职要求：

1、重点院校全日制本科及以上学历，经管类相关专业优先；
• 2、高度认同企业文化、吃苦耐劳、乐于奉献，具有较高的工作热情；
• 3、善于学习新事物，较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力；
• 4、具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作意识；
• 5、具有较强的环境适应能力和抗压能力，能接受长期出差工作。

 金融业务储备生（汽车金融方向） 申请职位 职位描述：
-负责汽车金融零售信贷业务的贷前、贷中或贷后相关工作，对客户资质进行准确判断，分析揭示各环节中潜在的风险、并进行有效防范；
-负责汽车金融批发信贷业务的各项数据和指标的量化分析，对授信贷后业务进行跟踪和管理，保障公司信贷资产质量；
-负责挖掘和分析客户需求，设计专业的汽车金融服务方案并提供优质的服务，不断提高客户粘性。

任职要求
1、重点院校全日制本科及以上学历，经管类相关专业优先；
2、高度认同企业文化、吃苦耐劳、乐于奉献，具有较高的工作热情；
3、具有较强的逻辑思维能力，善于发现问题和解决问题；
4、具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作意识；
5、具有较强的环境适应能力和抗压能力。

金融业务储备生（投研方向） 申请职位 职位描述：

• -协助对相关投资产品组合、投资策略进行研究，协助开发有特色的投资产品；
• -对相关基金产品、基金经理及投资策略进行研究分析和调研评估；定期对基金业绩进行评价，并根据基金的投资理念、投资团队、风险控制等相关信息综合分析基金的风险收益特征，为公司相关投资提供依据和参考方案；
• -协助对相关基金公司进行尽职调查并持续更新复核；协助对基金行业、宏观经济、金融市场进行研究及分析，完成相关研究报告。

任职要求：

• 1、重点院校全日制研究生学历，金融学、会计学或投资学相关专业且具有理工科背景的复合型人才优先；
• 2、高度认同企业文化、吃苦耐劳、乐于奉献，具有较高的工作热情；
• 3、具有较强的逻辑思维与分析能力，善于发现问题和解决问题；
• 4、具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作意识；
• 5、具有较强的环境适应能力和抗压能力；
• 6、具有扎实的专业基础，有投研项目经验优先。

信息技术工程师 申请职位 职位描述：
-负责信息系统方案的设计、技术创新，系统项目的开发与实施；
-负责系统解决方案的技术论证、系统测试和系统维护；
-负责IT信息系统基础设备维护，加强产品质量管理，提升客户满意度；
-负责业务需求分析，加强IT系统风险防范和数据分析工作。

任职要求：
1、重点院校全日制本科及以上学历，计算机相关专业硕士以上学历优先；
2、高度认同企业文化、吃苦耐劳、乐于奉献，具有较高的工作热情；
3、具有较强的逻辑思维能力，善于独立分析和解决问题，有钻研精神；
4、具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作意识；
5、具有较强的环境适应能力和抗压能力；
6、具有扎实的专业基础，有JAVA项目开发经验优先。

注：简历投递时间截止至2015年12月15日