[北京]中科实业集团(控股)有限公司2016校园招聘

一、用人单位信息：

1.企业介绍：

中科实业集团(控股)有限公司（以下简称中科集团）是中国科学院所属的高科技产业投资及管理的大型国有集团公司。公司以实业为基础，发挥中国科学院的科技优势，推动科技与市场、资本的有效结合，促进科技成果的产业化进程。公司致力于钕铁硼稀土永磁新材料、能源环保、房地产开发与管理、光通讯等领域，拥有十余家具有相当规模的大型高技术企业，为我国高科技产业和国民经济发展做出贡献。中科集团本着“安全、发展、富裕”的经营方针，大力发展环保产业，调整结构，同时开辟新领域，投资新项目。全集团总资产规模近100亿元人民币，公司员工人数近7000人。

中科集团的战略定位是高科技产业领域的投资和市场拓展，我们将始终不逾地坚持高技术产业的投资方向，致力于将中国科学院内外研究机构的科技成果市场化、产业化、规模化。中科集团坚持按照开放的、市场化的模式运行和管理企业，在培育和发展高技术产业的同时，积极探索和实践与资本市场的结合，为科技成果快速、高效的规模化发展创造出优越的环境和空间。

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2.企业性质：国有

3.主营业务： 投资管理、环保、房地产、新材料、光通讯

4.行业排名：国内行业前十

5.主要竞争对手：联想控股、光大国际

6.员工学历构成：研究生64%，本科28%，其他8%

7.是否解决户口：是

8.过往师大学子招聘情况： 有招聘北师大相关专业学生

二、招聘信息：

1、企业管理部——企管专员

岗位职责：

1、在部门总经理的指导下，组织编制公司年度经营目标，并分解下达至各子公司和总部各部门

2、起草与各子公司及公司总部各部门的年度目标责任书，并组织签订工作

3、负责公司各部门及下属子公司组织绩效考核工作

4、负责公司各项管理制度及流程的拟定、修订工作

5、负责审核各职能部门管理制度及流程，组织制度汇编的编辑、印刷及发布

6、负责公司信息化规划的具体实施

7、负责各类展会、会议、论坛的实施与效果评估

任职要求：

1、硕士研究生学历，企业管理、金融等相关专业背景

2、在校担任学生组织负责人，积极参加各项学生工作

3、具有良好的计划和控制能力、创新能力、沟通能力、团队合作能力

2、企业管理部——法务专员

岗位职责：

1、负责公司合同的审核,防范企业法律风险

2、负责企业相关规章制度的法律审查,防范企业制度风险

3、负责企业法律咨询、法律服务及内外法律事务联络工作

4、负责企业全员法律知识普及教育与法律常识宣传工作，每年分期分类组织员工进行法律学习，开展法律宣传，以提高全员法律意识

任职要求：

1、大学本科以上学历，法律相关专业

2、熟练掌握法律、法规知识

3、具有良好的计划和控制能力、沟通能力、决策能力

4、在校担任学生组织负责人，积极参加各项学生工作

3、投资发展部——市场助理

岗位职责：

1、为潜在客户提供项目前期策划建议，争取项目机会

2、分析项目边界条件，做出项目可行性初步合理判断

3、组织编制项目投资建议书

4、协助召开环保公司项目投资决策会议

5、完成项目争取工作，包括文件准备、组织环保公司及润宇公司完成商务标书的编制，完成标书的汇总及项目的投标工作等

6、参与新项目公关协调、谈判和签约工作

7、组织完成项目公司注册等后续工作，支持项目公司前期工作

任职要求：

1、大学本科及以上学历，环境工程、市场营销、金融经济等专业背景

2、在校担任学生组织负责人，积极参加各项学生工作

3、具有良好的沟通能力、团队合作能力

4、投资发展部——投资助理

岗位职责：

1、为环保公司技术引进沟通和洽谈，提供相应的专业支持

2、协助中心主任开展合作方的技术、专利评估

3、配合中心主任完成科研项目管理

4、负责科技成果推广工作

5、准备公司专利技术、知识产权的申报资料

任职要求：

1、硕士研究生学历，环境工程、金融投资等相关专业

2、熟悉电厂工艺流程

3、具有良好的计划和控制能力、创新能力、沟通能力、团队合作能力

5、技术中心——研发助理

岗位职责：

1、项目初步(符合性)分析及风险收益进行评估，负责项目立项、尽职调查及执行

2、对项目投资模式进行分析研究，探索完善项目投资盈利模式

3、协助召开环保公司项目投资决策会议

4、开展并购项目的尽职调查分析和可行性论证工作

任职要求：

1、硕士研究生学历，环境工程、热能与动力工程等专业背景

2、在校担任学生组织负责人，积极参加各项学生工作

3、计划和控制能力、创新能力、沟通能力、团队合作能力

6、运营管理部——计划统计专员

岗位职责：

1、建立健全各种运营统计台帐

2、收集运营电厂运行过程的各类信息，及时编写、报送统计分析和成本分析报告

3、协助部门总经理编制计划和预算

4、安排运营会议，编写会议纪要

5、负责部门的快递、信件、传真的收发、核对、登记和传达

6、负责部门内部的文档资料的保管、存档、分发

任职要求：

1、大学本科以上学历，理工科背景或计划统计相关专业

2、在校担任学生组织负责人，积极参加各项学生工作

3、计划和控制能力、创新能力、沟通能力、团队合作能力

7、财务部——会计

岗位职责：

1、月末结帐、对帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符

2、负责应收应付科目的制证、记账、对账，对应收应付账款进行结构统计和结构分析

3、及时将各类凭证、账簿、备份电子版帐套归档，妥善保管

任职要求：

1、硕士研究生学历，会计、财务管理及金融等相关专业

2、在校担任学生组织负责人，积极参加各项学生工作

3、会计从业资格证，掌握财务工作相关法律法规

4、具有计划和控制能力、沟通能力、团队合作能力

8、财务部——出纳

岗位职责：

1、管理公司账户，负责公司账户开设、延期、销户等工作负责审核及办理对外收、付款业务，及时催收各种欠款

2、对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付

3、负责登记日常业务现金、银行存款日记账，核对账单

4、办理银行结算业务

5、日常报销业务

6、编制银行余额调节表、编制资金周报

任职要求：

1、大学本科及以上学历，会计及财务管理相关专业

2、在校担任学生组织负责人，积极参加各项学生工作

3、会计从业资格证，掌握财务工作相关法律法规

4、具有计划和控制能力、沟通能力、团队合作能力

9、人力资源部——人力资源专员

岗位职责：

1、分析人力资源状况并协助制定计划。协助人力资源经理/综合部经理，制定年度人力资源发展规划

2、员工招聘。协助人力资源经理/综合部经理制定相关的招聘计划并具体实施人员招聘工作，为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障

3、薪酬福利管理。负责工资核算发放及劳资统计工作；完成各项与员工福利有关的手续办理、费用缴付和发放

4、激励考核。在人力资源经理/综合部经理的指导下，具体实施员工的绩效考核、评价和激励工作

5、人力资源相关手续办理。根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度，完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理；负责人事档案管理

6、其他工作。完成人力资源经理/综合部经理委派的其他临时性工作

任职要求：

1、硕士研究生学历，人力资源管理专业

2、在校担任学生组织负责人，积极参加各项学生工作

3、具备人力资源管理相关专业知识，掌握人力资源工作相关法律法规

4、具有良好的信息收集及分析能力、计划和控制能力、沟通能力、团队合作能力

10、行政办公室——行政前台

岗位职责：

1、文件收、发

2、公文制作接待来访、电话

3、文字录入

4、票务预定、工作午餐、制作名片、报纸及信件处理

5、会议室、库房及图书资料的管理

6、日常各项行政服务工作

任职要求：

1、大学本科及以上学历，汉语言文学或中文相关专业

2、在校担任学生组织负责人，积极参加各项学生工作

3、打字速度快，熟悉使用办公软件及办公自动化设备

4、具有良好的信息收集及分析能力、计划和控制能力、沟通能力、团队合作能力

三、联系方式：

1.人才招聘专用邮箱： zhaopin@

2.电子简历主题格式：应聘岗位 学校 学历 专业 姓名

3.联 系 人： 曹鹏

4.招聘电话：010—82569888—1574

5.地    址： 北京市海淀区苏州街3号大恒科技大厦南座15层