[福州]OPPO(福建)2016校园招聘

 

OPPO（中国）成立于2004年，是一家全球性的智能终端制造商和移动互联网服务提供商，致力于为客户提供先进和精致的智能手机、高端影音设备和移动互联网产品与服务，作为一个年轻的探索者，我们从一开始就不甘心做一个平凡的手机品牌，现业务覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚等广大市场。

福州美福电器有限公司成立于2008年，作为OPPO（中国）在福建省省级代理商， 凭借过硬的团队素养、优秀的销售业绩于2014年又取得中东六国：伊朗、阿联酋、阿曼、巴林、卡塔尔、科威特系列产品的区域代理权，开启了国际事业部的新篇章。

公司秉承“诚信本分，快乐进步”的经营理念，“铁的纪律，爱的文化”为公司注入强大的精神力量。我们为每一位加入公司的员工提供快乐的团队氛围、持续的职业发展、具有竞争力的薪资福利、广阔的发展空间和不间断的培训晋升机会。

为积极响应习近平主席“一带一路”国家崛起战略构想，顺应中华民族品牌走向国际的大趋势，特面向全国各大高校招聘30名管理培训生、10名海外事业部岗位。我们期待每一个拥有梦想、充满探索欲望、愿意挑战无限可能的你加入OPPO。

 

 

（一）、管理培训生（业务管理方向、财务管理方向、运营商方向、客服方向） 40人，培养周期两年，以“理论培训—实践操作—总结经验—理论—实践”的模式作为主线。管培生与普通员工最大的差别在于，从进公司开始就以管理者的角度学习企业运作的全方位知识，通过培训与基层工作，在最短的时间内达到公司中高层管理者应具备的基本素养，可参加公司大型活动、项目参与、全省总经理会议等。

1、基本要求

（1）全日制一本院校毕业，通信工程、电子商务、市场营销、人力资源、财务等专业优先；

（2）22岁以上，形象气质佳，男女不限；

（3）必须具备以下其中之一条件：

A、致力于投身零售行业、有销售经验；B、社团工作、团队管理经验，学生会干部；C、擅长演讲和培训；D、对人力资源管理、财务管理有深刻认识；E、对电子行业、手机产品爱好专研；

（4）2015届、2016届毕业生。

2、能力素质要求

（1）知识结构：大学所学知识体系扎实，知识储备丰富；

（2）能力因素：能力要求的比重相对更高一筹；

A、解决问题的逆向思维能力；B、换位思考能力；C、强大的总结、学习能力；D、处理人际关系的能力；E、企业文化的契合度；F、岗位变化的承受能力；G、吃苦耐劳的精神；H、职业精神、职业道德的恪守能力；

3、福利待遇

年薪6-8万，总经理导师制 不定期各岗位培训 户外拓展培训 五险 补充商业险 年终奖 出差补贴 学历补贴 工龄补贴 过节礼金/礼品 带薪年假 员工活动 安排住宿 一个宽阔的发展平台和家一样的文化氛围！

4、培养合同

所有管理培训生与公司签订专用合同与培训服务协议

（二）、海外事业部 15人

1、岗位职责

（1）负责中东地区产品规划、营销推广、品牌策划、终端销售管理、培训工作、客户服务等

（2）先在国内接受销售岗位、业务岗位、培训岗位等相关岗位培训，培养半年左右时间，经考核符合海外事业部用人标准即可派往国外工作。

2、岗位要求

（1）本科及以上学历，英语、国际贸易、市场营销、管理类专业优先；

（2）吃苦耐劳、性格外向、适应省内出差，勇于挑战自我，对销售充满激情；

（3）英语口语能力强。

3、福利待遇

国内：3000-5000 RMB/月

国外：6000（股权激励 食宿安排） 业绩抽成 RMB/月

英语口语培训 不定期岗位培训 户外拓展培训 五险 补充商业险 年终奖 出差补贴 学历补贴 工龄补贴 过节礼金/礼品 带薪年假 员工活动 安排住宿 一个宽阔的发展平台和家一样的文化氛围！

4、发展通道：国内储备干部→海外事业部（销售、业务、培训方向）

（三）业务储备干部 30人

1、岗位职责

（1）协助建立OPPO在福建省内业务工作的标准化，因地制宜执行销售政策；

（2）协助经销商建立销售运作的流程和体系，做好客户关系的维护和管理；

（3）负责收集、整理、分析、反馈市场、行业信息并提供应对方案；

（4）负责销售团队管理工作，包括团队搭建、氛围营造、任务分配等。

2、岗位要求

（1）大专及以上学历，市场营销、管理类专业优先；

（2）吃苦耐劳、性格外向、适应省内出差，勇于挑战自我，对销售充满激情。

3、福利待遇

3000-8000元/月

不定期岗位培训 户外拓展培训 五险 补充商业险 年终奖 出差补贴 学历补贴 工龄补贴 过节礼金/礼品 带薪年假 员工活动 安排住宿 一个宽阔的发展平台和家一样的文化氛围！

4、发展通道

业务储备干部→业务队长/营销策划/业务培训→业务经理(负责一个大片区，年薪15W ，领年终分红)或海外事业部工作机会（海外镀金，为您的职场加分）

四、培训专员20人

5、岗位职责

（1）负责福建省培训工作的策划执行与落实；

（2）负责福建省销售人员能力培养体系的优化与管理；

（3）负责培训需求调研、课程设计开发等培训准备工作；

（4）负责全省培训计划的制定，以及培训的实施。

6、岗位要求

（1）人力资源、管理类专业，演讲、主持、活动组织策划经验优先；

（2）有较强的进取心和责任心；具有较强的团队合作意识 ；

（3）有较强的语言表达与沟通能能力、分析总结及文案编辑能；

（4）能接受福建省内出差优先。

7、福利待遇

国内：3000-5000 RMB/月

 

 

（一）简历投递——宣讲、笔试——测评、面试——录用，签订就业协议

（二）邮箱投递：发送简历至fjoppohr@，邮件标题及简历文件名为“姓名 学校 专业 应聘岗位”。

（三）简历筛选通过后，我们将在一周内安排面试，请保持电话畅

（四）宣讲会行程安排

1、宣讲会将在10月中旬至11月下旬开展，目标学校：福州大学、福建师范大学、集美大学等。请关注“OPPO福建”官方微信，了解具体宣讲会安排；

2、宣讲会现场接受简历投递，一周内安排面试，请保持电话畅通；

3、宣讲会现场将针对招聘岗位等信息做解答，请提前做好问题准备；

4、宣讲会后财务岗位将现场笔试，请做好准备。

 

 

（一）面试地址：福州市晋安区华林路338号锦绣福城东座20楼1D0D室，公交站：斗门、湖塍、电建二公司等

（二）简历邮箱：fjoppohr@

（三）联系方式：洪小姐：0591-87892367/13515028631 阙小姐：13045914503

（四）公司微信：OPPO福建

福州大学学生就业创业指导中心

2015年12月3日