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[龙岩]瓮福紫金化工股份有限公司

(全职,发布于2016-03-28) 相关搜索
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销售工程师
瓮福紫金化工股份有限公司
公司行业:化学原料及化学制品制造业
公司性质:股份制企业
公司规模:150-500人
公司简介:
    瓮福紫金化工股份有限公司于2010年5月成立,是由瓮福(集团)有限责任公司(贵州省)、紫金矿业股份有限公司(福建省)、日本国全国农业联系协作社、贵州山水物流有限公司合资组建的新兴的大型磷化工生产企业。 项目总投资19.3亿元,生产规模为10万吨/年湿法净化酸、40万吨/年磷酸二铵、1万吨/年无水氟化氢、80万吨/年水泥缓凝剂、5000万平方/年纸面石膏板、50吨/年粗碘、1万吨/年硫酸铵。 主要产品磷酸二铵、湿法净化酸将通过瓮福(集团)有限责任公司营销网络销往海内外。饲料级、工业级、食品级磷酸将面向邻近的磷酸主要消费市场台湾,具备独有的区域优势,产品市场前景良好。 预计年销售为25亿元,年利税为4亿元。现公司已进入正试运行阶段。 薪酬 、福利: 1、公司实行岗位绩效薪酬制,“以个人绩效、组织绩效为导向,员 工收入随个人绩效浮动、随公司生产经营效益浮动“;一般员工年收入4-5万元(含年终奖)。 2、按国家政策定期为员工缴纳五险一金; 3、向员工发放劳保用品;定期为员工进行体检;公司每年夏天根 据不同岗位标准发放一定数目的防暑降温费200-300元; 4、单身员工还可享受二人间单身住房,水、电、宽带等,费用优惠; 5、公司修建员工家属楼(三室一厅),以成本租金出租,免去员工结婚后生活购房压力; 6、公司修建完善的娱乐、体育设施,有足球场、篮球场、羽毛球场、游泳馆、健身房等; 7、公司不定期组织形式多样的知识竞赛、文娱活动、体育比赛等,丰富员工业余生活。 员工培训:    1、公司立志建立学习型企业;    2、公司针对不同级别员工,实行多层次、多形式分类培训;并大力开展职业技能培训;    3、公司注重企业团队精神,着力于企业文化建设; 4、公司建立继续教育机制。持续举办英语强化培训班和管理业务 培训班及各种形式的在职或脱产培训班,专题讲座,技能培训等。为培 养国际化、专业型、复合型人才,定期选派优秀青年人才到省外、国际 学习深造,缩短高层次人才培养周期 晋升机制、人才鼓励: 1、公司建立聘任及科学合理的分配激励机制、创新激励机制。按照平等、公开、竞争择优的原则,实行任期责任制和内部竞聘上岗制度,择优提拔优秀人才。 2、公司大力倡导技术创新,对技术创新成果给予不同程度的物质奖励;   3、公司开展“合理化建议”活动,对向公司提出合理化制度建设的建议给予一定的奖励,并从中发现、挖掘人才。 我们的目标:建成海西地区大型磷化工基地 人才理念:以人为本、人性化管理 如果您才华横溢、志向远大;如果您有责任心和团队合作精神,那就来吧!!朋友!!。在这里,您的专业技能将得到提升;您的潜力将得到发掘;您的职业生涯将得到发展。我们将与您携手共进,共创辉煌未来;瓮福紫金化工股份有限公司永远属于——富有理想和激情的年轻一代…… 公司网址: zi***com[点击查看] 邮 编:364204 公司地址:福建省龙岩市上杭县蛟洋工业园区

职位信息

发布日期: 2016-03-25 工作地点: 福建省龙岩市上杭县 招聘人数: 1-5 人
学历要求: 本科以上 薪资范围: 3500-5000 截止时间: 2016-10-01

  职位类别:销售类
  职位类型:全职
  接收邮件:3133943442@  
  职位描述:
  

要求专业: 土壤学、植物营养学、作物栽培学等相关农化专业

培养方向: 销售方向

任职要求: 1、具有扎实的专业知识基础,学习能力强;

         2、有较强的应变能力,能适应出差工作;

         3、吃苦耐劳,能服从公司的安排;

薪酬福利: 1、一般员工年薪4-5万(含年终奖);

         2、劳保用品、高温补贴(200-300)、五险一金、单身公寓、家属套房、食补、定期体检、正常双休、

           加班工资、工会福利等;

         3、完善的娱乐设施(游泳池、健身房、足球场、篮球场、羽毛球场等)、丰富的竞赛娱乐活动。