职位描述:
本岗位为公司基层储备岗,主要招聘缺乏足够相关工作经验及学历的新人却有志于从事金融服务业求职者。公司提供广阔的晋升空间(内勤,销售,管理岗皆可考核后转岗),帮助伙伴寻找最合适自己的职业方向,充足的专业培训以最快的速度融入职业环境,丰富的实践机会给予效率的成长机会。
基本职责
1、负责和参与4-10人新团队组建及管理;
2、参与或负责新公司或者网点各方面的推广及发展方向,包括:培训策略的制定和执行,销售业务的达标,行政事务的管理,售后处理,客服等。
3、工作勤劳认真、善于沟通,学习能力强。
4、具有较强的的责任心、良好的团队协作精神。
5、
职位要求:
1、大专及以上学历,优先考虑志向从基础踏实努力的应届生;
2、有良好的沟通能力,团队协作能力;
3、能吃苦耐劳,能承担一定工作压力;
4、良好的学习、总结及创新能力。
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