[南京]绿城东方建设管理有限公司

专业1:行政管理 专业2:文秘 职能类别:经理助理/秘书 职能类别:行政专员/助理

岗位描述：
1、协助招聘经理制定人员需求和招聘计划，优化招聘流程；
2、协助开展招聘渠道的建立、开拓与维护；
3、负责岗位信息发布更新及简历筛选，初试及笔试安排等相关活动；
4、负责拟录用人员报到前沟通，确保报到率及按时入职；
5、负责面试资料库、人才信息库、面试题库的更新与维护；
6、负责每月新人周报的制作与公告；
7、记录并统计汇总每月员工内部推荐成功案例，协助进行奖励；
8、完成上级领导交代的其他任务。

任职资格要求
1.学历：大学本科及以上学历
2.专业：人力资源管理、工商管理或心理学相关专业
3.个人素质与能力要求 知识要求：熟悉国家相关法规政策，了解招聘测试部分工具
4.技能要求：熟练使用办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识
    能力要求：沟通协调能力良好，认真细致，能承受较大的工作压力

公司名称:绿城东方建设管理有限公司 公司类型:民营公司 公司介绍: