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职位描述:
1、根据公司的销售任务、贯彻销售政策,将各品类任务分解到每一个人同时上报主任及店长,并领导员工努力完成各项销售任务;
2、巡查:根据公司的标准和区域管理的工作要求,在卖场实行走动式管理,以身作则,随时掌握卖场情况,监督、指导卖场销售,以及对员工纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置、卫生等各项管理指标的检查,对发现的问题在现场立即给予纠正;
3、人员调配:负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况,有效的调配本区域人员(包括:营业员、促销员)进行站岗、补岗,带动全员加强差异化及主推商品销售,提高差异化及主推商品销售占比;
4、对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行;
5、对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析;
6、客诉解决:负责一般客诉的解决。
任职要求:
1、2017应届本科及以上优秀毕业生(统招);
2、热爱销售,愿意在零售行业长期发展,并愿意从门店基层岗位做起;
3、品行端正,有责任心,有较强的沟通能力和团队协作能力。