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自2002年起,国美电器正式启动“蓄水池人才发展工程”,即在国内各高等院校中遴选优秀的应届毕业生加入公司作为“蓄水池工程”的一员。公司为蓄水池员工设计一条有针对性的职业发展通道,从基层岗位做起,经过4-5年的培养,逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/ 技术骨干人才与中、高层管理人才。目前蓄水池工程依然是公司人才储备战略的重要组成部分。
主任助理岗位职责:
1.负责协助主任对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、督促。
2.负责协助主任督导本部门促销员执行公司的各项销售政策、活动。
3.负责商品的调货、转仓、退残、手机送检。
4.负责根据公司的标准和区域管理的工作要求,在卖场实行走动式管理,以身作则,随时掌握卖场情况,监督、指导卖场销售,以及对促销员纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置、卫生等各项管理指标的检查,对发现的问题在现场立即给予纠正并上报主任。
任职要求:
1、2017年应届本科及以上毕业生(统招统分);
2、个性开朗乐观、积极向上;
3、良好的沟通表达能力及团队协作精神;
4、有较强的学习能力及承压能力;