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岗位职责:
1、完成公司下达的销售任务,制定相应的月、周、日销售和促销计划,并达成销售。每天对本品类及品牌的销售情况进行分析总结对发现的问题及时提出有效解决方案并实施,提出门店经营品牌结构调整建议并上报。
2、人员调配:负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况,有效的调配本区域人员(包括:副主任/储备主任、营业员、促销 员)进行站岗、补岗:带动全员加强主推销售,提高主推商品销售占比。
3、严格贯彻执行公司诚久保障、延保、会员等各项服务举措。
4、对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训,确保本区域各级员工熟练掌握。
岗位应聘要求:
1.2017届全日制本科毕业生,市场营销或采购管理等专业,电脑操作熟练;
2.性格开朗,适应能力、抗压能力强;