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岗位职责:
1、人事档案管理;
2、人事月报、架构图制作;
3、人事任命;
4、劳动合同签订;
5、其他人事报表。
任职要求:
1、2017年应届本科及以上毕业生(统招统分);
2、性格成熟稳重,责任心强,优秀的表达能力和沟通能力,较强的计划性与执行力;
3、熟练掌握EXCEL表格制作。