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岗位职责:
1、根据公司的销售任务、贯彻销售政策,协助品类主任将各品类任务分解到每一个人同时上报品类主任,协助品类主任领导员工努力完成各项销售任务。对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析;
2、负责协助品类主任根据本区域客流量、人员上岗等实际情况,有效的调配本区域人员(包括:营业员、促销员)进行站岗、补岗:带动全员加强主推销售,提高主推商品销售占比;
3、协助品类主任对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训,确保本区域各级员工熟练掌握;
4、根据商品展示与演示的需求,申请商品在门店进行出样,并监督样机管理卡在门店的执行情况。负责监督样机的性能、使用情况及配件、包装的保管情况;
5、强调自身及所辖员工的利润意识,提高全员计件能力,强化多卖一元钱的意识;
6、对营业厅内突发事件、顾客争吵等问题应主动上前劝解,平息矛盾,并带领顾客到办公室找经理协商解决;
任职要求:
2017年本科及以上学历应届毕业生;
认同企业文化,热爱零售行业,愿意从基层岗位做起;
热情开朗、积极向上,具有良好的沟通表达能力和团队协作精神;
有强烈的学习意愿和一定的抗压能力;
在校担任过学生干部或社团组织者优先考虑。