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岗位职责:
(1) 负责面试人员的通知、资料整理、存档。
(2) 负责分部招聘人才库的维护。
(3) 负责本系统月报的整理收集、整理。
(4) 负责分部人事档案的管理。
(5) 负责文件的归类存档。
(6) ERP系统的管理。
(7) 负责员工劳动合同的签定、续签工作。
(8) 建立健全人事档案,并及时更新和上报。
(9) 负责员工拖档落户工作的办理。