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岗位职责:
(1) 负责建立分部门店经营状况数据库,分析门店的销售趋势及同比、占比环比等提升状况,为分部决策提供数据支持。
(2) 负责每周、月对分部的旗舰店的销售情况进行跟踪和分析。同时对月度任务的达成情况进行考核。
(3) 负责每月度、季度对分部的可比门店单店提升情况进行分析,同时对单店提升情况予以考核。
(4) 根据市场调查及相关数据的结果,负责对门店所属的市场环境进行分析,为公司领导决策依据。
(5) 负责每月对分部的市调数据进行汇总并分析。
(6) 负责对各项专业调研进行市场环境分析,并建立相应数据库。
(7) 负责建立分部心贴心沟通渠道,收集整理门店理化建议,转相关部门进行解决及实施,并定期通报。
(8) 负责门店商品速查手册内容的及时更新、印制并下发各门店。
(9) 负责对总部下发的各项制度、流程结合本分部实际进行具体整理落实。
(10) 定期汇总、留存相关数据,将数据及时上报总部。针对工作中遇到的问题,及时解决并上报,为总部及时更新和完善赠品管理的相关制度、流程提供依据。
(11) 负责按门店建立样机档案库,以月进行盘点核查通报。负责严格按照总部制定的卖场资源的管理制度、规定、操作标准,监督、指导所辖各门店严格执行。
(12) 负责对ERP广告位数据库进行维护。
(13) 负责每月对分部会员发展数据进行收集、汇总、统计工作。
(14) 负责根据总部下发的门管客诉处罚通报要求进行执行及跟进,对存在的问题及时反馈。