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岗位职责:
1、 负责对当日休息的营业员或促销员及时补岗,通过自己的商品知识、服务技巧完成主任下达的每月、每周、每日的销售任务。
2、负责进行市场调研工作,对竞争对手的价格、促销、新品、厂家路演进行调研,及时反馈上报市调报告,确保价格优势。
3、 负责根据公司的销售任务、销售政策,协助主任将品类任务分解到每一个人同时上报店长,并领导员工努力完成各项销售任务。
4、 负责协助主任对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、督促。
5、负责协助主任督导本部门营业员执行公司的各项销售政策、活动。
6、负责根据公司的标准和区域管理的工作要求,在卖场实行走动式管理,以身作则,随时掌握卖场情况,监督、指导卖场销售,以及对员工纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置、卫生等各项管理指标的检查,对发现的问题在现场立即给予纠正并上报主任。
7、负责对营业员、临时促销员有损企业信誉的言行进行制止、检举、上报。
8、负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况,有效的协助主任调配本区域人员进行站岗、补岗;
任职要求:
1、 市场营销及相关专业2016 年应届毕业生,统招本科及以上学历;
2、 在校成绩中等以上,荣获过校级奖学金或担任过班干部的优秀毕业生优先;
3、 个性开朗,心态积极、乐观,工作踏实,诚信度高,有上进心;
4、 具有良好的沟通能力、表达能力以及团队协作精神;
5、 热爱零售行业,认同企业文化,愿意从基层岗位做起;