招聘简章/岗位要求:
一、文书主管(助理)
*任职要求:汉语言文学、新闻学等相关专业
*岗位职责:
1、文书管理。负责起草公司的工作计划、总结、制度、会议纪要(各部门级别的会议)、通知等文件(各项文件的建立、成文、修改、审批、执行、检查、监督),负责公司来往文电的处理。
2、做好公司大事记及公司网站、快讯的文字资料编辑和维护。
3、信息化管理(包括公司网站建设、更新、维护)。
4、公司宣传工作,内部季刊(金辉风采)主编。
5、品牌管理(包括CI管理宣传、检查、监督执行情况)。
二、人力资源专员
*任职要求:人力资源管理、法学专业
*岗位职责:人力资源管理方面。
三、前台文员
*任职要求:文秘、行政管理等相关专业
*岗位职责:公司前台接待工作。