招聘简章/岗位要求:
岗位职能:
1、负责公司考勤、制度管理;健全公司制度及流程,并监督执行;
2、负责公司的企业文化建设及推广实施、公司办公室管理;
3、协助公司人事管理:招聘与储备人才,人员流动管理;
4、负责公司公众微信号的编辑和运营;
5、配合其它部门完成各项工作;
6、负责前台各项工作等。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、企业管理或人力资源、汉语言文学等相关专业;
2、亲和力好,具有良好的沟通技巧和人际交往的能力,有服务意识;
3、心态积极向上,正能量;
4、可以无经验,但希望做事踏实认真,愿意从基础工作做起;
5、有一定文字表达处理能力,有一定人力资源知识者优先考虑。
此岗位初期需负责前台行政各项工作,未来发展方向根据自身意愿可往行政或人力资源两个方向发展。