- 工作地点：其它
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- 信息来源：厦门华夏职业学院
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【易和欣的前世今生】
厦门易和欣投资管理有限公司成立于2013年，是一家投资管理服务的公司。通过不断努力创新的服务理念，公司正在逐步成长壮大。目前公司在职人数已达到20多人，随着公司文化的逐渐积累和沉淀，公司板块将不断扩大。
【易和欣的发展理念】
公司在“有礼有节，合理合法”的企业核心文化指导下，秉承“日拱一卒”的经营理念，易和欣团队会继续脚踏实地、不断创新，业务范围将渗透到各行各业，逐步健康成长为一家让各界信任的公司。
人才发展理念“宰相必起于州郡猛将必发于卒伍”。
人才发展理念“宰相必起于州郡猛将必发于卒伍”。
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我们的未来 有您更精彩.......
【福利待遇】
上班时间——6.5小时/天（08:50-11:30，13:30-17:20）；按照国家规定实行假期制度；
粮饷政策——人性化薪资制度，满一年每年按10%的比例递增岗位绩效薪资；多元化绩效激励奖金，并鼓励员工与公司共同发展，设立服务年限奖、特殊技能奖等。
基础福利——入职即试用期起就缴交五险一金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
贴心礼金——员工生日当月生日礼金；丰厚的过节费；
带薪休假——享受国家规定的各类带薪休假；员工工作满一年享受5天带薪年假，多一年递增一天；
员工活动——聚餐、K歌、羽毛球、台球、中秋博饼、年终尾牙，以及其他不定期活动；
精神食粮——公司不定期的为员工订购借阅书籍；
其他福利——公司根据运营情况，会适时增加员工福利条款，提高员工满意度。
员工发展——公司建立有完善的职业发展通道并为追求进步的员工提供各项专业培训。
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【应聘须知】
★面试（初试）时须携带如下资料： ★录用报到时须提交如下材料：
（1）个人简历； （1）一寸白底彩照2张；
（2）本人身份证原件； （2）身份证复印件2份；
（3）相关证书原件。 （3）学历证书、等级证书复印件各1份；
（4）社保卡复印件1份；
（5）原单位离职证明书。
(6)近2个月内有效的健康体检报告。
【和易和欣比赛，看谁成长更快吧！】
如果你期待加入一个朝阳行业！
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*******************************************************************************【简历投递】
智联招聘网：jo***com[点击查看]
厦门人才网：ww***.cn[点击查看]
★投递简历未得到回复的亲们，可以通过以下方式自我推荐。
1、通过QQ咨询：2799732460（验证注明：意向岗位 姓名）2、电话咨询：0592-6306359。
★感谢大家对易和欣的关注！
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【公司地址】
厦门市思明区鹭江道96之1号钻石海岸A栋2901、2902单元
（一）招聘岗位及人数
行情分析员 6名
（二）职位要求
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（三）职位描述及任职要求
职位描述：
1、我司是一家以集合、培养金融专业人才为目的的投资管理型公司。公司自有资金投入技术研究、技术开发，致力于研发可持续盈利的交易系统，随着交易团队的不断壮大，急需新鲜“血液”注入，现广纳人才，您不需开发客户，无需承担风险，入职时无需缴纳任何保证金，因为我司需要您的爱岗敬业、忠诚守纪、富有责任心，同时带着满满的求知欲，只要您来了，我司就有义务与责任将您培养成理论与实践相结合的专业性人才；
1、我司是一家以集合、培养金融专业人才为目的的投资管理型公司。公司自有资金投入技术研究、技术开发，致力于研发可持续盈利的交易系统，随着交易团队的不断壮大，急需新鲜“血液”注入，现广纳人才，您不需开发客户，无需承担风险，入职时无需缴纳任何保证金，因为我司需要您的爱岗敬业、忠诚守纪、富有责任心，同时带着满满的求知欲，只要您来了，我司就有义务与责任将您培养成理论与实践相结合的专业性人才；
2、融入行情分析跟踪部门，协助行情分析主管开展行情分析跟踪工作，互通有无，交流迸发思维；
3、学习并熟悉业务流程、行情跟踪、风控架构，在过程中提升个人认知；
4、严格按照规定执行风控工作；
5、完成上级交办的其他工作，与团队的小伙伴建立友好关系。
任职资格：
1、纪律性强，严以律己；退伍军人、大中专应届毕业生、金融爱好者优先；
2、能够充分发挥主观能动性，有强烈的求知欲；
3、注意力集中，全神贯注，对自己负责；
4、恪尽职守，兢兢业业，抗压能力强。
3、注意力集中，全神贯注，对自己负责；
4、恪尽职守，兢兢业业，抗压能力强。
（四）待遇
1、薪资可享受高于市场同岗位10%-20%的薪资(具体面议)；
2、试用期考核：人品、意识、责任心、专注度。
（五）职业发展
1、提供3个月专职培训，秉承“日拱一卒”，进行架构化训练，能get到新技能，理论与实践相结合，老司机带队；
2、根据小伙伴在协同能力、风控意识方面的能力表现，结合观察力和表达能力的体现，您未来的发展将不局限于某个部门，公司根据个人能力提供相应的管理岗位；
3、提供充足的发展和成长机会，努力实现个人价值；
4、晋升途径：行情分析员—行情分析副主管（或其他金融业务岗位副主管）—行情分析主管（或其他金融业务岗位主管）—行情分析副经理（或其他岗位金融业务副经理）—行情分析经理（或其他岗位金融业务经理）
(责任编辑：admin)
