[成都]中国人民健康保险股份有限公司四川分公司2017招聘

岗位职责：

1.负责省级分公司及下属机构的电脑桌面、打印机、扫描仪等办公设备的安装及运维工作；
2.负责省级分公司及下属机构的办公自动化系统和邮件系统的运维工作；
3.负责省级分公司机房及下属机构设备间（包含空调、不间断电源、网络设备、电话交换机、服务器、信息安全设备等）的建设和维护工作；
4.负责省级分公司及下属机构的网络建设和维护工作；
5.负责省级分公司视频会议的调试及日常运行维护工作；
6.负责省级分公司的信息安全工作，包含按照监管机构、总公司要求进行信息安全自查和整改工作；
7.负责制定并执行省级分公司与信息技术相关的制度，包含分公司机房管理制度、IT设备管理制度、信息安全及应急管理办法等；
岗位任职资格条件：
1.原则上需计算机及相关专业全日制本科（含）以上学历；
2.具备一定的学习能力和独立的分析、解决问题能力。

岗位职责：
1、具有较强的文案功底，做好承上启下的工作，为总经理室监督好事项的发展与动向；
2、对每日的公司数据信息进行筛选与汇总，为总经理室做好信息过滤，做好整理汇报，提供高效的信息传递；
3、负责总经理室的日常行程及安排，文件，信件，函电的接收与转达；
4、负责总经理室日常经营工作中的会议记录、文稿编写及相关事项的起草。

◆工作职责：
1.协助部门经理，对承保工作具体组织、指导；
2.负责本机构及下辖机构承保政策的制定；
3.组织对公司承保业务进行详细的分析，组织制定并修改核保政策、实务操作、业务流程，并监督检查所辖机构的执行情况；
4.负责对承保技术的研究与推广；
5.组织、指导、督促承保各岗位完成各项工作的按计划执行，并根据具体变化，提出相应对策。
6. 领导交办的其他工作。

◆任职要求：
1、本科及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能够与公司相关部门及外部机构进行有效沟通，促进相应工作顺利开展；

2、具备一定的创新及策划能力，善于学习新知识、把握新需求，能够结合发展战略、市场态势，不断优化承保流程；

3、具备较强的分析、总结能力，善于发现和解决工作中的各项问题，及时总结及分析，提出优化建议或者改进方案，能够就承保相关数据进行统计分析。