[河南]河南中医药大学2016第二批招聘160人

我校拟面向社会招聘工作人员160名(其中校本部博士35人，硕士7人;一附院博士30人，硕士21人;二附院博士17人，硕士16人;三附院博士18人，硕士16人)。结合我校实际，制定本公开招聘方案。
一、学校简介
河南中医药大学创建于1958年，是一所医、理、管、工、文等多学科协调发展，涵盖本科、研究生(博士、硕士)、留学生、继续教育等多个培养类别的综合性中医药大学，是河南省人民政府和国家中医药管理局共建高校。
二、公开招聘工作组织领导
人事处具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘岗位、专业及人数
详见附件《河南中医药大学2016年第二批公开招聘工作人员一览表》。
四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.2016、2017年毕业的普通高校博士毕业生， 2015、2016年毕业的普通高校硕士毕业生;
6.年龄要求为35周岁以下(1982年1月1日及以后出生)。
7.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南中医药大学2016年第二批公开招聘工作人员一览表》)。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
发布时间为2016年12月6日至2016年12月14日。
(二)报名和资格审查
报名采用网上报名方式，请登录 “河南中医药大学工作人员招聘报名系统”(zh***.cn[点击查看])进行报名，硕士研究生岗位报名时间为2016年12月15日至2016年12月17日，博士研究生岗位报名时间为2016年12月15日至2016年12月23日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报志愿。此次集中招聘后，空缺的博士岗位将在报名系统中长期开放，符合条件的博士研究生毕业生可登录报名系统进行报名，并及时与学校人事处联系，学校将定期组织资格审查及面试等相关工作。
重要提示：招聘相关要求和时间安排以学校通知为准。请应聘人员随时关注我校网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2017年毕业尚未取得毕业证、学位证的博士研究生报考人员应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处及附属医院人事科联系：
校本部：邓老师，联系电话： 0371-65921318
一附院：张老师，联系电话： 0371-66233182
二附院：杨老师，联系电话： 0371-60908855
三附院：郑老师，联系电话： 0371-65962418
(三)考试
(1)笔试。笔试满分100分，硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。
(2)面试(试讲和实际操作等)。面试满分100分。按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。面试环节将全程录像。面试、试讲结束后，现场公布面试成绩，并于当天在我校网站公布成绩及排名。报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
(3)考试总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%
报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。
(四)体检和考察
按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员
六、聘用
经公示无异议的人员，办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。