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职位描述
工作职责:
1. 招聘相关:面试安排与协调、初步电话邀约、数据统计与资料整理;
2. 员工活动相关:员工活动组织、实施与协助;
3. 参与或负责HRBP其他相关模块的项目工作;
4. 领导交付的其他工作。
岗位要求:
1.学历不限,保研(请注明)、研一优先,(可春节后入职)
2.可以保证每周4-5天实习,连续6个月实习者;(必须保证时间)
3.性格开朗,沟通能力好者优先;
4.踏实 、认真、结果导向者优先;
5.有过在企业实习经历优先;
不定时小龙虾、烤肉、火锅、温泉等各种团建活动参与。
截止日期:2017-03-08
发送邮件到 gzyuanyifang@
标题:人力资源实习生-学校-姓名-毕业时间