[山东]山东国龙生物工程有限公司2017招聘

公司需求

招聘简章

一、销售经理：年薪35万

岗位职责：

1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制、协助总经理制定销售计划、销售政策。

2、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针，制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

3、建立和管理销售队伍，合理分解销售目标，指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

4、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动，参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格，参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。

5、定期或不定期拜访重点客户，收集销售信息，并反馈给市场部，、组织完成企业年度销售目标，客户投诉处理。

6、考核直属下级并协助制定绩效改善计划，对销售人员进行销售培训和指导。

岗位要求

1、大专以上学历，专业；市场营销或畜牧兽医，动物营养专业，年龄，25岁以上。

2、熟悉饲料行业，从事销售经理职务2年以上者优先，

3、能迅速组建销售团队，。有一定团队资源者优先，

4、熟悉小汽车驾驶，有驾照和小汽车者优先。

二、区域经理：底薪3000--5000元/月，另加费用和提成

岗位职责：

1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；

2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则

3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作

4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；

5、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态分配；

6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；

7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；

8、完成销售部经理交办的其它临时工作。

岗位要求：

1、初中以上文化，年龄，23岁以上，热爱养殖，有销售工作经验。

2、思维敏捷。沟通能力强，能适应长期出差。

3、能团结同事，服从管理。

4、有驾照和自备小汽车者优先

三、业务人员：底薪2500元/月，加费用和提成

岗位要求：

1、初中以上文化，年龄，23岁以上，热爱养殖，有销售工作经验。

2、思维敏捷。沟通能力强，能适应长期出差。

3、能团结同事，服从管理。

4、有驾照和自备小汽车者优先。

四、电子商务/网络营销：工资面议

任职要求：电子商务、市场营销专业或有相关工作经验者

岗位职责：在B2B网站及各种平台上发布公司产品信息，做到及时更新，追踪客户，回访客户需求，接收订单，协调发货以及与其它部门协调好工作。

五、配方师助理：任职要求：硕士，动物营养/饲料研发专业。工资面议。

岗位职责：

1、根据原料的品种、价格、指标和销售价格的变化，协助配方师对各配合饲料进行优化和定期调整。

2、按照核心料客户提供的信息和要求优化和定期调整配方。

与原料部保持密切联系，随时掌握原料行情变化，根据原料的变化态势，调整原料使用，指导原料价值采购。

3、参加技术会议和技术培训，查阅国内、国际技术文献，提高业务能力和技术水平。与同行业交流和学习，借鉴同行业好的经验。

4、根据公司条件，参与一定的研发工作，探索新技术、新原料的使用，积累技术数据。

采用恰当的统计分析方法对质量信息进行统计分析，对发现的问题制定预防措施，并监督实施和验证。

5、安排20－30％的工作时间对市场情况做了解，增强技术服务能力并提高产品市场竞争力。

6、根据产品定位情况和动物营养需求，制订（修订）标准，并颁布实施，杜绝无标准生产；制定含各工序工艺参数、原料验收标准、化验操作规范等在内的技术类操作性文件。

7、文件经审核、批准后，登记发放，失效文件及时收回，文件更改和销毁有关记录。

8、收集与质量有关的外来文件。保留供参考文件应有标识；文件分类归档保存。

9、出台新文件要及时对相关人员进行培训，使其对文件内容应知应会，使文件成为工作、办事的依据。分类别进行管理，做到完整、有序。

10、会议的准备和各项事务的协调及其它一些协助性的临时工作等。

联系方式：

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