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岗位要求:
岗位职责:1、负责培训课程的设计与开发,建立培训课程资料库;2、运用各种培训方法和培训工具,讲授培训课程,实现培训目标;3、培训课程培训效果,改善课程内容。岗位要求:1、大学本科及以上学历;2、具有培训授课或培训管理等相关工作经验;3、口才出色、知识面广,喜欢与他人分享知识经验;4、工作细心、有责任心。